興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。成立以來，興業(yè)銀行始終牢記習近平總書記在福建工作時對興業(yè)銀行的寄語，傳承弘揚“從嚴治行、專家辦行、科技興行”基本方略，錨定“服務能力突出、經營與管理特色突出、市場與品牌形象突出”的發(fā)展目標，把根扎在八閩大地、把枝葉伸向全國全球，實現(xiàn)了區(qū)域銀行、全國銀行、上市銀行、現(xiàn)代綜合金融服務集團的多級跨越。在2023年英國《銀行家》“全球銀行1000強”中按一級資本排名第17位，在2023年《財富》“世界500強”中排名第223位；榮膺英國《銀行家》雜志“2023中國年度銀行”大獎；2023年明晟（MSCI）ESG評級由A級提升為AA級，是境內唯一一家連續(xù)5年獲得最高評級的銀行。

　　立足新發(fā)展階段，興業(yè)銀行堅持把人才作為第一資源，持續(xù)深化人才體制機制改革，加快壯大數(shù)字化、復合型、專業(yè)化、高端型、綜合化、國際化、工匠型七型人才隊伍，實施科技人才、綠色金融人才兩個“萬人計劃”，成立金融科技研究院、碳金融研究院、東南亞研究院，不斷完善人才結構和培養(yǎng)體系，讓更多“千里馬”在興業(yè)舞臺上競相奔騰、建功立業(yè)。

　　興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位

　　（一）總行部門崗位

　　1.管理培訓生（綜合方向）：主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業(yè)務經營管理工作提供人才儲備。

　　2.管理培訓生（FinTech方向）：主要為產品、數(shù)據(jù)、投資、風控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經營工作提供人才儲備。

　　3.管理培訓生（綠色金融方向）：主要為綠色金融、產業(yè)行業(yè)相關政策研究制定、市場分析、產品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風險管理等工作提供人才儲備。

　　4.科技運維專項人才：主要為機房基礎設施、云計算、數(shù)據(jù)庫建設以及系統(tǒng)維護提供人才儲備。

　　根據(jù)人才成長規(guī)律，管理培訓生錄用后將設定兩年培養(yǎng)期，第一年安排在分行、金融科技子公司等機構輪崗鍛煉；第一年鍛煉結束后，由總行部門與新員工進行雙選，確定定崗部門；第二年將視具體情況安排在分行、子公司對口部門，重大項目團隊或定崗部門內設處室等關聯(lián)崗位培養(yǎng)。科技運維專項人才將直接定崗總行科技運維中心。

　　（二）總行信用卡中心崗位

　　信用卡中心管理培訓生（綜合方向）：主要為信用卡中心市場營銷、消費信貸、產品研發(fā)、風險管理、數(shù)據(jù)分析等工作提供人才儲備。

　　信用卡中心管理培訓生（FinTech方向）:主要為信用卡中心軟件研發(fā)、測試開發(fā)、運行維護、模型管理等工作提供人才儲備。

　　二、應聘條件

　　（一）境內外高校2025年碩士及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應于2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證；境外院校畢業(yè)生應于2024年1月至2025年8月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證；

　　（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

　　（五）需達大學英語六級分數(shù)425分（含）以上水平；若無大學英語六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，如托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上、新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上、雅思（IELTS）考試6.5分及以上等；英語專業(yè)畢業(yè)生應達到專業(yè)英語八級水平；

　　（六）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；

　　（七）其他應聘條件登錄報名入口查看詳細信息。

　　三、應聘方式

　　報名統(tǒng)一采用在線申請的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、申請崗位。

　　四、招聘程序

　　包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，其中對應聘管理培訓生（FinTech方向）、科技運維專項人才的，將根據(jù)報名情況采取滾動招聘方式，分批次組織開展筆、面試；對于應聘其他崗位的，將統(tǒng)一安排筆、面試。招聘流程整體如下：

　　（一）網申報名。統(tǒng)一采用在線申請的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、申請崗位。

　　（二）簡歷初選。興業(yè)銀行將對應聘者進行初選，并確定參加筆試人員名單。

　　（三）筆試。簡歷初選通過人員將參加興業(yè)銀行統(tǒng)一組織的在線筆試，筆試開始前興業(yè)銀行將聯(lián)系應聘者補充填寫筆試科目意向。本次招聘考試分為綜合類、信息科技類、數(shù)據(jù)類三個科目，其中：綜合類筆試側重考察應聘者的言語理解、數(shù)字運算、判斷推理、資料分析、英語等方面素質；信息科技類筆試側重考察計算機網絡、操作系統(tǒng)、開發(fā)語言語法、軟件工程、信息安全、分布體系及架構、設計模式、數(shù)據(jù)結構與算法等方面應知應會的知識；數(shù)據(jù)類筆試側重考察數(shù)理統(tǒng)計、邏輯思維、模型算法、編程基礎等方面應知應會的知識。應聘管理培訓生（FinTech方向）的畢業(yè)生可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇信息科技類或數(shù)據(jù)類其中一個筆試科目，應聘科技運維專項人才的畢業(yè)生參加信息科技類筆試，應聘其他崗位的畢業(yè)生均參加綜合類筆試科目。

　　（四）面試、體檢。興業(yè)銀行將組織筆試通過人員進行面試、體檢。

　　（五）錄用。興業(yè)銀行將擇優(yōu)錄用應聘者。

　　五、有關注意事項

　　（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

　　（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

　　（三）請持續(xù)關注興業(yè)銀行網站發(fā)布的招聘信息，各項招聘安排以網上最新公布的信息為準。

　　（四）微信關注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

　　（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（六）根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

　　六、聯(lián)系方式

　　電子郵箱：cib_hr@cib.com.cn