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[四川]2024年興業(yè)銀行成都分行社會招聘公告(10.14)

發(fā)布時間:2024-10-14 11:32   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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  2024年興業(yè)銀行成都分行社會招聘公告(10.14)
  興業(yè)銀行成都分行
  走進(jìn)“興”世界 · 綻放新“蓉”光
  于2003年4月23日花開蓉城,是興業(yè)銀行總行在四川設(shè)立的一級分行。
  20年來,成都分行始終堅(jiān)持“從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行,服務(wù)立行”,以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標(biāo),在地方黨委政府的關(guān)心支持下,在監(jiān)管部門的指導(dǎo)幫助下,立足成都,扎根四川,面向西南,以支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為己任,通過優(yōu)良的客戶營銷和服務(wù)體系,借助先進(jìn)技術(shù)手段,不斷推出優(yōu)質(zhì)、豐富的金融產(chǎn)品,快捷、安全的金融服務(wù),經(jīng)營發(fā)展不斷壯大,品牌形象日益提升,社會影響力持續(xù)增強(qiáng),受到社會各界一致好評。
  興業(yè)銀行成都分行始終秉承“理性、創(chuàng)新、人本、共享"的企業(yè)價(jià)值觀,堅(jiān)持”德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)效、人事匹配、用人所長"的選人用人理念,強(qiáng)“引才”、善“搭臺”、重“育人”,持續(xù)提升員工幸福感,培養(yǎng)員工終身就業(yè)能力。立足新發(fā)展階段,成都分行積極響應(yīng)總行提出的數(shù)字化、專業(yè)化、綜合化、國際化、復(fù)合型、高端型、工匠型七支重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè),奮力開創(chuàng)高素質(zhì)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
  招聘人數(shù)
  若干
  招聘崗位及要求
  金融市場部經(jīng)營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
  ● 崗位職責(zé)
  1、全面組織落實(shí)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計(jì)劃,并根據(jù)總分行同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求,結(jié)合經(jīng)營團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況,確定經(jīng)營團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方向,制定經(jīng)營團(tuán)隊(duì)客戶綜合金融服務(wù)方案、業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷策略;組織重要客戶營銷、產(chǎn)品推介的活動策劃、組織實(shí)施等;
  2、負(fù)責(zé)對經(jīng)營團(tuán)隊(duì)員工隊(duì)伍日常管理培訓(xùn)與督導(dǎo),建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制;負(fù)責(zé)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)人員與效能管理,進(jìn)行過程管控,確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
  3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)同業(yè)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、制度和管理要求,組織實(shí)施內(nèi)控相關(guān)檢查、案防及操作風(fēng)險(xiǎn)管理等工作,確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展。
  ● 任職要求
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
  2、具有3年以上金融崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有金融市場業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)崗位(包括但不限于銀行、信托、券商及相關(guān)行業(yè))或銀行營銷崗位(如對公客戶經(jīng)理等)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
  3、了解國家、金融行業(yè)的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)規(guī)則,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn),熟悉金融市場、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)政策和產(chǎn)品較為熟悉,對市場變化有敏感性,具有開拓精神;
  4、擁有豐富的同業(yè)客戶渠道資源,有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、良好的客戶溝通和分析策劃能力。具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;
  5、身體健康,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)操守,無不良違法違紀(jì)行為,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和應(yīng)急處理能力;
  6、對有豐富資源或銷售、服務(wù)能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。
  金融市場部客戶經(jīng)理
  ● 崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)同業(yè)客戶的拓展與維護(hù),包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升;
  2、做好同業(yè)業(yè)務(wù)拓展與營銷,完成各類銷售任務(wù),包括但不限于組織同業(yè)負(fù)債、銀銀平臺各類產(chǎn)品、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、財(cái)富銷售及票據(jù)業(yè)務(wù)等;
  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資料收集上報(bào)與業(yè)務(wù)落地工作,并做好貸后管理工作,確保業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)與發(fā)展的合規(guī)性;
  4、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進(jìn)行營銷宣傳活動方案,并適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
  ● 任職要求
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
  2、具有1年以上金融崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力,勇于接受挑戰(zhàn),對拓展?fàn)I銷工作懷抱熱情;
  4、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)操守;
  5、熟練應(yīng)用辦公軟件,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力;
  6、條件特別優(yōu)秀的可適度放寬條件。
  票據(jù)/債券交易員
  ● 崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)票據(jù)直貼、交易等業(yè)務(wù),參與制定交易策略、盯市詢價(jià)、完成交易執(zhí)行等,跟蹤票據(jù)市場變化,搜集整理市場信息,形成對市場的分析及研判;
  2、跟蹤債券市場變化,及時反饋市場信息,挖掘有價(jià)值個券,提供交易建議;
  3、與市場機(jī)構(gòu)建立密切的合作關(guān)系,拓展及維護(hù)交易對手網(wǎng)絡(luò);
  4、及時完成部門交辦的其他工作。
  ● 任職要求
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
  2、2-5年票據(jù)/債券投資交易經(jīng)驗(yàn),有NCD、福費(fèi)廷交易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;
  3、形象氣質(zhì)佳,對交易有熱情,踏實(shí)細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)操守;
  4、熟練應(yīng)用Wind、Office等辦公軟件。
  簡歷投遞方式
  報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站:https://job.cib.com.cn/
  或關(guān)注“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號,選擇“社會招聘”-“成都分行”,選擇相關(guān)崗位,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
  有關(guān)注意事項(xiàng)
  1、應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密。
  2、對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機(jī)通訊暢通。
  3、請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排,以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
  4、微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”“興業(yè)銀行成都分行”,獲取更多招聘信息。
  5、應(yīng)聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的,興業(yè)銀行可以解除勞動合同。
  6、根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。
  聯(lián)系我們
  咨詢電話:028-61818981
 
報(bào)名入口


 
  原標(biāo)題:社招英才 共筑輝煌|興業(yè)銀行成都分行社會招聘公告
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/7ed0g5AIVEoCjQQxktoIZA

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