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首頁 > 商業銀行招聘 > 興業銀行招聘 > [江蘇]2025年興業銀行常州分行社會招聘公告

[江蘇]2025年興業銀行常州分行社會招聘公告

發布時間：2025-02-14 10:11 來源：興業銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年興業銀行常州分行社會招聘公告

　　興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經多年持續拼搏和穩健發展，已成為國內系統重要性銀行、全國第10家數字人民幣指定運營機構，穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強，明晟ESG評級連續5年蟬聯中國銀行業最高評級。

　　興業銀行常州分行成立于2009年1月，目前已實現轄內設區市的機構全覆蓋。常州分行堅定實施總行“1234”戰略，聚焦“科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融”五篇大文章，持續推進數字化轉型，著力實現高質量發展。

　　招聘崗位

　　企金客戶經理

　　招聘人數:5名

　　崗位職責:

　　1.開發對公客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會:收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;

　　2.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案;定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良;

　　3.負責參與支行開展的各種營銷活動等。

　　任職要求:

　　1.35周歲(含)及以下，本科及以上學歷，具有理工科背景及其他復合型專業背景人才優先考慮;

　　2.具有2年以上銀行對公業務經驗:

　　3.具備較高的經濟金融知識水平;有較強的綜合營銷能力、客戶維護和客戶提升的能力:具有一定的文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力。

　　私人銀行客戶經理

　　招聘人數:5名

　　崗位職責:

　　1.負責私人銀行客戶關系維護與管理，開展私人銀行客戶開發及潛在私人銀行客戶提升工作;

　　2.了解客戶需求，為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產配置服務及其他綜合增值服務;具體實施分行組織的私人銀行營銷活動，開展私人銀行客戶的零售產品交叉銷售，提升綜合效益;

　　3.搜集反饋私人銀行客戶需求，為分行私人銀行產品和服務策劃提供建議。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲(含)及以下，本科及以上學歷，具有理工科背景及其他復合型專業背景人才優先考慮;

　　2.具有5年以上經濟金融工作經歷，具有豐富的高端客戶服務經驗:取得國內認證的AFP或CFP證書:

　　3.具備較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。

　　貴賓理財經理

　　招聘人數:10名

　　崗位職責:

　　1.負責客戶的開發營銷，挖掘潛力中高端客戶，提升貴客戶數量與資產規模:負責客戶日常維護經營，圍繞客戶需求制訂服務方案，為客戶提供全方位的金融服務:

　　2.負責財富產品的營銷，充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動:

　　3.負責確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲(含)及以下，本科及以上學歷，具有理工科背景及其他復合型專業背景人才優先考慮;

　　2.具備2年以上經濟、金融或對口崗位工作經驗:

　　3.掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。

　　零貸客戶經理

　　招聘人數:5名

　　崗位職責:

　　1.負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升:

　　2.負責客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋，為客戶提供專業化優質服務:

　　3.參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業務與產品的營銷推介。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲(含)及以下，本科及以上學歷，具有理工科背景及其他復合型專業背景人才優先考慮;

　　2.1年以上經濟、金融或科技工作經驗，有銀行零貸客戶經理工作經驗者優先:

　　3.熟悉本地市場環境，具有良好的市場開拓能力、溝通協調能力、業務操作能力、客戶服務意識和風險防范意識。

　　產品經理(國際業務)

　　招聘人數:1名

　　崗位職責:

　　1.制定分行國際業務產品營銷計劃、營銷策略及配套政策;

　　2.負責分行企金國際業務產品營銷推動，設計國際業務綜合服務方案，推進國際業務產品的落地和推廣，負責分行國際業務產品的日常管理、運營和維護;

　　3.負責國際業務重點客群的營銷推動，包括客群的沙盤設立、協同營銷、推廣落地等。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲(含)及以下，全日制本科及以上學歷，國際貿易、國際金融、會計等相關經濟類專業，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮;

　　2.具有3年以上銀行國際業務從業經驗，掌握國際結算基礎業務知識，熟悉外匯管理政策和國際慣例，有較好的英語能力，達CET6以上，具備良好的國際業務知識和產品運用能力:

　　3.持注冊會計師CPA、國際跟單信用證專家CDCS、保函和備用證專家CSDG、國際貿易金融專家CITF等專家資格證書者，同等條件下優先考慮。

　　產品經理(交易銀行)

　　招聘人數:1名

　　崗位職責:

　　1.負責外匯和交易銀行業務營銷推動，督導經營機構開展業務營銷;

　　2.負責協助走訪重點客戶、跟蹤重點項目推進情況;負責推廣外匯和交易銀行產品服務，提升客群市場覆蓋率;

　　3.負責解答客戶咨詢，配合經營機構發展外匯業務。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲(含)及以下，大學本科及以上學歷，國際貿易、國際金融、會計等相關經濟類專業，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮;

　　2.具備3年及以上銀行業外匯業務從業經驗，熟悉外管政策、國家經濟、金融政策，具備較強的專業學習能力;掌握國際結算、貿易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業務知識和外匯政策、國際慣例:

　　3具備獨立負責業務推動和產品培訓的能力，良好的業務報告撰寫能力、獨立的項目管理及溝通表達能力:持有CDCS、CSDG、CFA、CPA、FRM證書者優先。

　　綜合柜員

　　招聘人數:5名

　　崗位職責:

　　1.熟知柜面業務操作流程及風險，按規定熟練辦理柜面對公、對私業務;

　　2.為客戶提供優質文明服務，宣傳和介紹本行產品，解答客戶問題,反饋客戶意見建議，提升客戶滿意度。

　　任職要求:

　　1.年齡28周歲(含)以下，本科及以上學歷，具有理工科背景及其他復合型專業背景人才優先考慮;

　　2.具有2年以上銀行柜面工作經歷:

　　3.具有良好的學習和研究分析能力，語言與文字表達能力，組織協調能力和團隊協作意識。

　　基本條件

　　1.本科及以上學歷，具有理工科背景及其他復合型專業背景人才優先考慮;

　　2.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配;

　　3.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境;

　　4.身心健康、性格開朗;樂于學習、開拓創新;富有責任心、進取心，具備良好的團隊協作精神，能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;

　　5.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄;

　　6.符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　投遞注意事項

　　1.請確保所提交信息的真實性，信息虛假者，一經發現取消其應聘資格;

　　2.在線投遞簡歷后，請耐心等待。初選通過者，我們將電話予以通知。

　　原標題：興征程·任你閃耀｜興業銀行常州分行2025社會招聘進行中

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-RBpYdwdvq5VPK1dBVAmvQ

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