[云南]2025年興業銀行昆明分行社會招聘啟事（2.19）
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支行行長助理
專業要求
無
工作職責
1.協助支行行長、副行長做好支行管理，推動業務發展；
2.根據總分行企金或零售業務發展戰略要求，結合支行特點與業務情況，制定相應業務拓展與產品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施。
3.負責支行對外正常營業和內控合規管理，實現業務健康良性發展。
任職要求
1.年齡40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.從事銀行相關工作5年及以上，現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上。
3.具有較強的市場拓展能力和管理能力，具有良好的學習和溝通協調能力、抗壓能力和風險防范意識。
4.身心健康，品行端正，富有創新精神及團隊合作意識。
5.有豐富客戶資源，或具備零售業務團隊管理經驗者優先。
支行副行長
工作地點：云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市
專業要求
無
工作職責
1.協助支行行長做好支行管理，推動業務發展；
2.負責組織支行企金或零售業務條線團隊做好區域市場營銷、業務拓展、客戶建設、產品銷售，完成條線業務綜合經營計劃；
3.及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，能夠帶領團隊提供專業、優質的金融服務；
4.依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類業務管理辦法和操作規程，確保有效風險防范與控制，實現業務健康良性發展。
任職要求
1.年齡40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.從事銀行相關工作5年及以上，現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上。
3.熟練掌握企金或零售銀行業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程；
4.具有較強的管理能力、協調能力和市場拓展能力；
5.有能力組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。
支行行長
工作地點：云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市
專業要求
無
工作職責
1.負責支行的全面工作，完成支行各項經營目標。
2.負責組織支行的市場拓展和客戶開發工作。
3.貫徹執行總、分行相關規章制度、管控業務風險。
任職要求
1.年齡40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.熟悉銀行業務，從事經濟金融工作5年以上，現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上，并符合銀監有關高級管理人員任職資格的規定；
3.熟悉市場和銀行業務產品，具有較強的團隊管理、市場拓展、組織協調和風險控制能力，有能力組織和帶領整個支行完成各項經營目標；
4.業務能力和客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
截止時間：長期
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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