[湖北]2025年興業銀行武漢分行春季校園招聘公告
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2025市場營銷類
專業要求
無
工作職責
主要為企業金融、零售金融、同業金融等營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后，安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
任職要求
（一）本科及以上學歷；
（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
（五）符合興業銀行親屬回避的有關規定；
（六）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
2025運營支持類
工作地點：湖北省武漢市,湖北省宜昌市,湖北省黃石市,湖北省襄陽市,湖北省十堰市
專業要求
無
工作職責
主要為柜面對公、對私業務處理，國際結算等運營交易工作提供人才儲備。新員工錄用后，安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，表現優秀的，有機會晉升為運營主管，也可以擇優調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位等相關崗位。
任職要求
（一）本科及以上學歷；
（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
（五）符合興業銀行親屬回避的有關規定；
（六）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
2025管理培訓生（綠色金融方向）
工作地點：湖北省武漢市,湖北省宜昌市,湖北省黃石市,湖北省襄陽市,湖北省十堰市
專業要求
以環境科學、能源工程、生態學、環境與資源經濟管理、能源經濟管理等相關專業為主。
工作職責
錄用后原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，根據實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。
發展方向：企業金融、零售金融、風險管理
任職要求
（一）本科及以上學歷；
（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
（五）符合興業銀行親屬回避的有關規定；
（六）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
2025管理培訓生（綜合方向）
工作地點：湖北省武漢市,湖北省宜昌市,湖北省黃石市,湖北省襄陽市,湖北省十堰市
專業要求
以經濟金融、財務會計、管理、法律、理工（機械、電氣、材料、化工與制藥等）相關專業為主。
工作職責
錄用后原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，根據實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。
發展方向：企業金融、零售金融、同業金融、風險管理
任職要求
（一）本科及以上學歷；
（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
（五）符合興業銀行親屬回避的有關規定；
（六）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
2025管理培訓生（FinTech方向）
工作地點：湖北省武漢市,湖北省宜昌市,湖北省黃石市,湖北省襄陽市,湖北省十堰市
專業要求
以信息科技、數理統計相關專業為主。
工作職責
錄用后原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，根據實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。
發展方向：企業金融、零售金融、數字化運營
任職要求
（一）本科及以上學歷；
（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
（五）符合興業銀行親屬回避的有關規定；
（六）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
截止時間：2025-06-30
2026湖北地區銀行招聘資訊群：963079123
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn
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