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[廣東]2025年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事（4.16）

發(fā)布時間：2025-04-16 11:12 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2025年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事（4.16）

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗(私人銀行)

　　工作地點：廣東省東莞市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1.承擔私人銀行產(chǎn)品業(yè)務計劃落地、營銷組織和推動實施工作；

　　2.負責私人銀行產(chǎn)品創(chuàng)設及存續(xù)期管理、培訓輔導、服務賦能；

　　3.針對市場機遇、把握私人銀行客戶需求，制定相應產(chǎn)品推動策略并組織實施；

　　4.負責落實崗位職責范圍內風險與合規(guī)及消費者權益保護工作。

　　任職要求

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，金融、會計、財務管理、法律等相關專業(yè)；

　　2.具有3年以上金融、稅務、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，取得AFP、CFP或CFA等證書者優(yōu)先；

　　3.具備較強的口頭及文字表達、溝通能力，較強的邏輯思維能力、自我學習、自我提升的能力。

　　信用卡推廣主任（直銷）

　　工作地點：廣東省佛山市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、負責信用卡團隊日常管理工作，建立穩(wěn)定的銷售團隊；

　　2、負責組織銷售經(jīng)理開展信用卡基礎客戶銷售工作以及提升團隊的首刷激活率；

　　3、通過營銷前、營銷中、營銷后的風險管控，加強營銷人員行為管理，有效控制風險；

　　4、指導所轄團隊引入優(yōu)質客戶，提高審批通過率；

　　5、負責處理所轄團隊各項客戶投訴；

　　6、負責收集團隊營銷過程中遇到的問題，協(xié)調各部門進行解決；

　　7、負責執(zhí)行總分行的各項管理規(guī)章制度；

　　8、負責洽談駐點營銷事宜，為營銷搭建后備力量。

　　任職要求

　　1、35周歲以下，本科及以上學歷；

　　2、具有1 年以上經(jīng)濟、金融或相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、金融類相關專業(yè)、有信用卡團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、品行端正、細致認真、執(zhí)行力強、抗壓能力強；

　　5、具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心、無不良記錄；

　　6、具有較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力、人際關系溝通技巧和解決問題的能力；。

　　社區(qū)支行負責人

　　工作地點：廣東省汕頭市

　　專業(yè)要求

　　專業(yè)以經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等為主

　　工作職責

　　1、負責組織社區(qū)支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作；

　　2、負責社區(qū)支行的各項工作，完成社區(qū)支行各項經(jīng)營目標；

　　3、貫徹執(zhí)行總、分行相關規(guī)章制度，管控業(yè)務風險。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；

　　2、熟悉銀行業(yè)務，從事經(jīng)濟金融工作3年以上，現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上，并符合監(jiān)管有關高級管理人員任職資格的規(guī)定；

　　3、熟悉市場和銀行業(yè)務產(chǎn)品，有較強的團隊管理、市場拓展和組織協(xié)調能力，有能力組織和帶領整個社區(qū)支行完成各項經(jīng)營目標。

　　綜合支行行長

　　工作地點：廣東省汕頭市

　　專業(yè)要求

　　專業(yè)以經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等為主

　　工作職責

　　1、負責組織支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作；

　　2、負責支行的各項工作，完成支行各項經(jīng)營目標；

　　3、貫徹執(zhí)行總、分行相關規(guī)章制度，管控業(yè)務風險。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；

　　2、熟悉銀行業(yè)務，從事經(jīng)濟金融工作5年以上，現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上，并符合監(jiān)管有關高級管理人員任職資格的規(guī)定；

　　3、熟悉市場和銀行業(yè)務產(chǎn)品，有較強的團隊管理、市場拓展和組織協(xié)調能力，有能力組織和帶領整個支行完成各項經(jīng)營目標。

　　支行行長助理

　　工作地點：廣東省珠海市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、全面組織落實支行零售業(yè)務綜合經(jīng)營計劃，確定支行零售業(yè)務經(jīng)營發(fā)展方向；

　　2、負責對支行員工進行日常管理，培訓與督導，實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；

　　2、具有3年以上金融或對口崗位相關工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于3年；

　　3、具備一定的經(jīng)濟金融知識水平，具備一定的組織．管理．協(xié)調和創(chuàng)新能力；

　　4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。

　　截止時間：長期

　　原標題：興業(yè)銀行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/

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