信用審查崗
截止時間:長期
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責根據(jù)總分行審查審批規(guī)則,履行相應的工作職責,在職責范圍及審查時效內(nèi)完成企金傳統(tǒng)業(yè)務專業(yè)化審查,發(fā)表獨立的審查意見,為審批人提供決策依據(jù);
2.負責對專業(yè)化審查范圍業(yè)務的分析和提煉,編寫有針對性的業(yè)務送審提示,做好對支行相關業(yè)務的指導和支持;
3.負責業(yè)務市場和區(qū)域的走訪、調(diào)研,編寫區(qū)域行業(yè)調(diào)研報告。
任職要求
全日制本科及以上學歷,38周歲以下,5年以上經(jīng)濟、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P工作經(jīng)驗。
產(chǎn)品經(jīng)理(交易銀行)
截止時間:2025-09-30
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責票證函和供應鏈金融業(yè)務方案規(guī)劃和營銷推動,提升市場覆蓋率;
2.負責協(xié)助走訪重點客戶、跟蹤重點項目推進情況、解答客戶咨詢,督導及配合經(jīng)營機構(gòu)發(fā)展貿(mào)易融資業(yè)務;
3.負責票證函和供應鏈金融業(yè)務創(chuàng)新和組織宣傳、培訓。
任職要求
1.年齡35周歲(含)及以下,大學本科及以上學歷,國際貿(mào)易、金融、會計等相關經(jīng)濟類專業(yè),具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮;持有CFA、CPA、FRM證書者優(yōu)先。
2.具備3年及以上銀行業(yè)貿(mào)易融資業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,熟悉各類票證函及供應鏈金融業(yè)務知識、
財會知識、法律法規(guī)、金融政策,具備較強的專業(yè)學習能力;
3具備獨立負責業(yè)務推動、方案規(guī)劃、產(chǎn)品培訓、業(yè)務創(chuàng)新的能力,良好的業(yè)務方案撰寫能力、獨立的項目管理及溝通表達能力。
法律合規(guī)崗
截止時間:長期
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責日常法律咨詢和法律性文件的審查;
2、負責合同管理、外聘律師管理及訴訟相關事務;
3、牽頭員工合規(guī)文化、法律常識培訓;
4、負責操作風險監(jiān)測及評估管理,外包風險管理等;
5、分行其他法律合規(guī)相關工作。
任職要求
1.35周歲以下,本科及以上學歷;
2.通過國家司法考試;
3.具有3年以上的商業(yè)銀行、信托公司、證券公司等金融機構(gòu)、法院或者知名律師事務所等機構(gòu)相關工作經(jīng)驗。
信用卡中心發(fā)卡業(yè)務管理崗
截止時間:長期
專業(yè)要求
不限
工作職責
1. 直銷團隊管理:全面負責信用卡直銷團隊的組建、培訓、日常督導與績效管理,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)能與人均效能;
2. 場景化獲客拓展:主導策劃并落地線上、線下信用卡場景獲客項目(如商圈、企業(yè)、平臺合作等),挖掘新客增長點;
3. 機構(gòu)協(xié)同發(fā)卡:建立并深化與分行轄內(nèi)支行的聯(lián)動機制,提供專業(yè)支持與資源調(diào)配,共同推動支行網(wǎng)點發(fā)卡目標達成;
4. 重點渠道管理:負責維護和管理核心合作渠道(如大型企事業(yè)單位、戰(zhàn)略合作商戶等),確保渠道資源有效利用與關系深化;
5. 風險管理與合規(guī):嚴格落實信用卡業(yè)務風險管理要求,監(jiān)督銷售過程的合規(guī)性,確保消保規(guī)定貫徹執(zhí)行,防范操作風險與聲譽風險。
任職要求
(一)任職要求
1、全日制本科及以上學歷;
2、35周歲以下,3年及以上銀行信用卡中心直銷管理崗位工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀可適當放寬;
3、綜合素質(zhì)較強、同業(yè)基礎業(yè)務知識扎實,具備較好的邏輯思維能力和分析能力,有良好的團隊協(xié)作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和服務營銷能力,擁有獨立解決問題的能力。
(二)應聘須知
1、基本要求
·遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄。
·認同本行企業(yè)文化和理念。
·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
·符合本行聘用回避有關規(guī)定。
2、基本條件
·本科及以上學歷,經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業(yè),具有理工類專業(yè)背景或復合型專業(yè)背景人才優(yōu)先。
·求知欲、責任心、執(zhí)行力、團隊合作意識、溝通協(xié)同能力和辦公軟件運用技能較強,過往業(yè)績優(yōu)良。
3、注意事項
·請?zhí)峁┱鎸崱蚀_、完整的應聘信息,存在重要、特殊事項需主動申報說明。
·請保持通信暢通,如通過簡歷初選,本行將電話、郵件或短信聯(lián)系。
零貸客戶經(jīng)理(勞務派遣制)
截止時間:長期
專業(yè)要求
無
工作職責
(一)負責零售客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的的服務維護與業(yè)務提升;
(二)負責客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋,為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務;
(三)參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據(jù)業(yè)務導向進行營銷宣傳活動方案,并適時開展相關業(yè)務與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
一、基本要求
(一)遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄;
(二)認同本行企業(yè)文化和理念;
(三)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心里素質(zhì);
(四)符合本行聘用回避的有關規(guī)定;
(五)國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會對人員招聘另有要求的,從其規(guī)定執(zhí)行。
二、任職要求
(一)本科及以上學歷;
(二)35周歲以下;
(三)1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;
(四)具有較強的市場營銷拓展能力及團隊合作意識,熟悉當?shù)厥袌?/div>

原標題:興業(yè)銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/
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