信用卡中心發(fā)卡業(yè)務(wù)管理崗
職位類別:專業(yè)類
發(fā)布機構(gòu):深圳分行
招聘人數(shù):若干
招聘類型:社招
截止時間:長期
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1. 直銷團隊管理:全面負責(zé)信用卡直銷團隊的組建、培訓(xùn)、日常督導(dǎo)與績效管理,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)能與人均效能;
2. 場景化獲客拓展:主導(dǎo)策劃并落地線上、線下信用卡場景獲客項目(如商圈、企業(yè)、平臺合作等),挖掘新客增長點;
3. 機構(gòu)協(xié)同發(fā)卡:建立并深化與分行轄內(nèi)支行的聯(lián)動機制,提供專業(yè)支持與資源調(diào)配,共同推動支行網(wǎng)點發(fā)卡目標達成;
4. 重點渠道管理:負責(zé)維護和管理核心合作渠道(如大型企事業(yè)單位、戰(zhàn)略合作商戶等),確保渠道資源有效利用與關(guān)系深化;
5. 風(fēng)險管理與合規(guī):嚴格落實信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險管理要求,監(jiān)督銷售過程的合規(guī)性,確保消保規(guī)定貫徹執(zhí)行,防范操作風(fēng)險與聲譽風(fēng)險。
任職要求
(一)任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、35周歲以下,3年及以上銀行信用卡中心直銷管理崗位工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀可適當放寬;
3、綜合素質(zhì)較強、同業(yè)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識扎實,具備較好的邏輯思維能力和分析能力,有良好的團隊協(xié)作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)營銷能力,擁有獨立解決問題的能力。
(二)應(yīng)聘須知
1、基本要求
·遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄。
·認同本行企業(yè)文化和理念。
·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
·符合本行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
2、基本條件
·本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等學(xué)科門類專業(yè),具有理工類專業(yè)背景或復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先。
·求知欲、責(zé)任心、執(zhí)行力、團隊合作意識、溝通協(xié)同能力和辦公軟件運用技能較強,過往業(yè)績優(yōu)良。
3、注意事項
·請?zhí)峁┱鎸崱蚀_、完整的應(yīng)聘信息,存在重要、特殊事項需主動申報說明。
·請保持通信暢通,如通過簡歷初選,本行將電話、郵件或短信聯(lián)系。

原標題:興業(yè)銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/
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