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[浙江]2025年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘公告（7.30）

發(fā)布時(shí)間：2025-07-30 12:11 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘公告（7.30）

　　理財(cái)經(jīng)理

　　截止時(shí)間：長期

　　工作地點(diǎn)：浙江省溫州市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和日常維護(hù)管理，提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)；

　　負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售工作；

　　負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶。

　　任職要求

　　全日制本科及以上學(xué)歷、35周歲以下；

　　年齡35周歲以下；

　　具有2年以上金融、科技或?qū)趶臉I(yè)經(jīng)歷；

　　熟悉銀行產(chǎn)品，持有AFP/CFP/基金從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮；

　　具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　具有良好的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行業(yè)務(wù)部總監(jiān)

　　截止時(shí)間：長期

　　工作地點(diǎn)：浙江省金華市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)營銷和推動；

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤和落實(shí)行內(nèi)產(chǎn)品的推廣；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助支行負(fù)責(zé)人管理團(tuán)隊(duì)；

　　4、完成其他分支行交辦的工作任務(wù)。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、35周歲以下；

　　3、從事金融工作滿5年，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年。

　　綜合文秘

　　截止時(shí)間：2025-08-03

　　工作地點(diǎn)：浙江省杭州市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.組織制定杭州管理部各項(xiàng)綜合性工作及管理制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)起草杭州管理部重要綜合文字材料；

　　2.參與杭州管理部工作會議等重要會議的籌備、組織、記錄和辦公會、行務(wù)會的記錄等工作；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)行外各類會議及公務(wù)活動安排工作；

　　3.負(fù)責(zé)組織杭州管理部決議、決定和領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、催辦工作，辦理本部日常性協(xié)調(diào)事務(wù)，了解、掌握、督促直屬各分支行和各部門的工作進(jìn)展情況，保證決策得到認(rèn)真實(shí)施；

　　4.組織落實(shí)杭州管理部的保密管理工作；一般來信來訪管理工作，并對支行進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、服務(wù)；

　　5.負(fù)責(zé)杭州管理部公文處理的統(tǒng)一管理，包括文件和呈批件的流轉(zhuǎn)、督辦等工作；

　　6.負(fù)責(zé)杭州管理部對外宣傳、輿情管理工作，負(fù)責(zé)杭州管理部公眾號的日常運(yùn)營。

　　任職要求

　　1.36周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.有2年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具備較強(qiáng)的文字處理能力及公文寫作水平；

　　4.要求品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄。

　　原標(biāo)題：興業(yè)銀行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/

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