[廣東]2025年興業銀行廣州分行社會招聘啟事（8.6）
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業務團隊負責人
截止時間：長期
專業要求
無
工作職責
1.負責組織落實本業務團隊綜合經營計劃，負責客戶營銷、挖掘和維護服務工作。
2.組織或協助開展本業務團隊風險合規工作。
3.負責業務團隊內外部溝通協調工作。
4.負責業務團隊人員的日常管理、考核及督導工作。
任職要求
1.35周歲（含）以下，本科及以上學歷。
2.具有3年以上金融相關工作經歷。
3.現任其他金融機構同職級職務或具有2年及以上團隊管理工作經驗。
信用卡客戶經理崗（勞務派遣制）
截止時間：長期
工作地點：廣東省汕頭市
專業要求
無
工作職責
1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系；
2、負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
3、負責轄內市場商戶活動資源的拓展并推進落地；
4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；
3、無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業銷售類工作經歷者優先。
綜合支行副行長
截止時間：長期
工作地點：廣東省汕頭市
專業要求
專業以經濟學、管理學、法學、理學、工學等為主
工作職責
1、協助支行行長協調內外關系，負責分管支行的零售/企金業務經營管理工作；
2、協助支行行長制定業務年度經營計劃、發展目標和重點客戶的營銷與維護，完成分行下達支行的零售/企金業務經營目標及利潤指標；
3、協助支行行長對支行員工進行日常管理，培訓與督導，實現員工隊伍良性持續成長。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、熟悉銀行業務，從事經濟金融工作5年以上，現任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上；
3、具備較高的經濟金融知識水平，具備較強的組織、管理、協調和創新能力。
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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