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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 興業(yè)銀行招聘 > [上海]2025年興業(yè)銀行上海分行社會招聘啟事（8.11）

[上海]2025年興業(yè)銀行上海分行社會招聘啟事（8.11）

發(fā)布時間：2025-08-11 11:29 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2025年興業(yè)銀行上海分行社會招聘啟事（8.11）

　　單證業(yè)務崗

　　截止時間：長期

　　工作地點：上海市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1.負責分行國際結算單證項下的集中作業(yè)及業(yè)務管理，包括技術性與合規(guī)性審核、系統(tǒng)操作、相關數(shù)據(jù)報送及檔案管理。

　　2.負責跨境貿易融資業(yè)務的合規(guī)性審核以及國際結算單證項下貿易融資放款手續(xù)。

　　3.在國際結算單證業(yè)務相關流程及系統(tǒng)提供業(yè)務咨詢和技術性指導。

　　任職要求

　　1.具備3年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構國際業(yè)務相關工作經驗；

　　2.本科及以上學歷，國際貿易、國際金融、會計等相關經濟類專業(yè)；

　　3.具有銀行單證、國際貿易融資等相關工作經驗，熟悉國際貿易結算流程及單證操作（包括進/出口信用證、進/出口托收、涉外保函等國際結算及相關貿易融資業(yè)務），熟悉UCP600、URDG758、ISP98等國際慣例；

　　4.具備良好的職業(yè)道德，品行端正，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力、組織營銷能力及文字表達能力，能適應高強度工作；

　　6.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　國際業(yè)務外匯政策崗

　　截止時間：長期

　　工作地點：上海市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1.負責研究國家外匯管理局各項法規(guī)政策，跟蹤外管政策的動態(tài)變化，制定、更新相關業(yè)務制度和操作流程；

　　2.負責外匯政策的解讀、提示和宣傳；

　　3.負責外匯業(yè)務合規(guī)風險審核，提供外匯政策合規(guī)咨詢；

　　4.負責外匯數(shù)據(jù)報送，開展外匯檢查工作；

　　5.負責外匯監(jiān)管考核指標分解，推動考核指標落實和考核整改工作。

　　任職要求

　　1.具備3年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構國際業(yè)務合規(guī)崗位相關工作經驗，特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件；

　　2.本科及以上學歷，國際貿易、國際金融、會計等相關經濟類專業(yè)；

　　3.熟練掌握國家外匯管理局各項政策法規(guī)，熟悉外匯局各業(yè)務系統(tǒng)操作，具備較強的表達能力，具備獨立擬寫專項工作報告能力，參與過貿易收支便利化、資本項目業(yè)務線上化、外匯展業(yè)管理等相關工作者優(yōu)先；

　　4.具備良好的職業(yè)道德，品行端正，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力、組織營銷能力及文字表達能力，能適應高強度工作；

　　6.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　國際業(yè)務產品經理崗

　　截止時間：長期

　　工作地點：上海市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1.負責制定分行國際業(yè)務產品營銷計劃、營銷策略及配套政策，制定分行國際業(yè)務產品的業(yè)務準入、操作規(guī)程等；

　　2.負責分行國際業(yè)務產品營銷推動，設計國際業(yè)務綜合服務方案，推進國際業(yè)務產品的落地和推廣；

　　3.負責組織落實國際業(yè)務品牌策劃及業(yè)務宣傳及業(yè)務培訓；

　　4.負責國際業(yè)務重點客群的營銷推動，包括客群的沙盤設立、協(xié)同營銷、推廣落地等；

　　5. 負責上海地區(qū)國際業(yè)務市場分析，客群分析，關注同業(yè)動態(tài)并及時形成調研報告。

　　任職要求

　　1.具備2年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構國際業(yè)務相關工作經驗；

　　2.本科及以上學歷，國際貿易、國際金融、會計等相關經濟類專業(yè)；

　　3.掌握國際結算基礎業(yè)務知識，熟悉外匯管理政策和國際慣例，具備良好的國際業(yè)務知識和產品運用能力，具有大型跨境融資項目豐富實操經驗，熟悉國際制裁、海關規(guī)則和國際稅收等政策者優(yōu)先；

　　4.具備良好的職業(yè)道德，品行端正，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力、組織營銷能力及文字表達能力，能適應高強度工作；

　　6.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　原標題：興業(yè)銀行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/

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