管理培訓生(綜合方向)
工作地點:北京市
專業要求
專業不限,以經濟、金融、法律、外語、國際貿易等相關專業為主。
工作職責
主要為戰略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備(分行經營發展的核心人才儲備,通過“輪崗鍛煉+一對一導師培養+量化考核+業績公示+排名定崗”的全周期培養體系,培養一批能夠快速走上部門骨干、營銷總監、支行行長等重要崗位的金融精英)。
任職要求
1.境內外高校2026年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2026年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2025年1月至2026年8月之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
5.符合興業銀行親屬回避的有關規定;
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
市場營銷類
工作地點:北京市
專業要求
專業不限,以經濟學、管理學、法學、理學、工學專業為主。
工作職責
主要為理財業務營銷工作提供人才儲備(分行財富管理業務的關鍵人才儲備,通過集中專業培訓、導師一對一輔導、經營一線鍛煉,培養一批熟練掌握理財知識、充分了解金融產品,能夠為客戶提供個性化資產配置方案和全流程財富管理服務的財富管理專家)。
任職要求
1.境內外高校2026年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2026年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2025年1月至2026年8月之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證;
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
5.符合興業銀行親屬回避的有關規定;
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
運營支持類
工作地點:北京市
專業要求
專業不限,以經濟學、管理學、法學、理學、工學專業為主。
工作職責
主要為柜面對公、對私業務處理,國際結算等交易結算工作提供人才儲備(分行運營管理業務的骨干人才儲備,通過對柜面個人賬戶業務、對公賬戶業務、境內外結算業務等銀行運營管理的全方位跟崗學習,培養一批成為精通銀行運營的行家里手)。
任職要求
1.境內外高校2026年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2026年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2025年1月至2026年8月之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證;
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
5.符合興業銀行親屬回避的有關規定;
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
截止時間:2025-11-14


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原標題:興業銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/
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