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2025年建設(shè)銀行秋季校園招聘面試考情及面試經(jīng)驗

發(fā)布時間：2024-11-19 11:47 來源：應(yīng)屆生查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年建設(shè)銀行秋季校園招聘面試考情及面試經(jīng)驗

　　建設(shè)銀行面試考情

　　一般來說，建行筆試以線下面試為主，面試時間一般在半天左右，同學(xué)們需要做好心理準(zhǔn)備。

　　建行面試考情如下：

　　面試形式：半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試為主

　　面試題量：半結(jié)構(gòu)化2-5道題為主，可能有追問；無領(lǐng)導(dǎo)小組討論1道題為主

　　面試時間：半結(jié)構(gòu)化除自我介紹會有一定的時間限制，例如1分鐘自我介紹、2分鐘自我介紹等，其他題目絕大部分無明確時間限制，面試時長根據(jù)考生問題回答情況及考官問題量來定；

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論總時長以12-30分鐘為主，其中準(zhǔn)備階段1-2分鐘為主，個人陳述1-2分鐘為主，自由討論6-20分鐘為主，總結(jié)陳詞1-3分鐘為主

　　考場情況

　　（1）半結(jié)構(gòu)化：以單面為主，也出現(xiàn)過群面的情況，群面考生以3-6名為主

　　（2）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：考生人數(shù)在4-6人左右較為常見

　　（3）面試形式：線下面試為主，線上面試為輔

　　（4）考官情況：1-6名考官不等，其中2-3名考官最為常見

　　（5）特殊情況：部分地區(qū)注重創(chuàng)新，如江蘇無領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重辯論賽類，也出現(xiàn)過沙盤模擬等形式。

　　總的來說，建設(shè)銀行面試復(fù)習(xí)和其他大行相似，重點關(guān)注半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論即可，當(dāng)然關(guān)于辯論賽、即興演講等新興面試形式，也需要提前了解和練習(xí)。

　　建設(shè)銀行面試經(jīng)驗

　　以下建設(shè)銀行面試經(jīng)驗均來自考生提供，僅供同學(xué)們參考：

　　建設(shè)銀行四川分行

　　進(jìn)門掃碼分組后交資料封存手機(jī)，報考同一支行的都在一個組等候，然后等候工作人員叫號。

　　4人一組進(jìn)考室，有草稿紙

　　1.半分鐘自我介紹；

　　2.回答你面前的固定問題：銀行如何做好風(fēng)險管控？

　　3.根據(jù)簡歷提問。

　　建設(shè)銀行云南分行

　　一組16個人，無領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)

　　無領(lǐng)導(dǎo)討論的是銀行立足高質(zhì)量發(fā)展的問題

　　半結(jié)構(gòu)化，每個人2個問題這樣（一個主要問題，其余隨機(jī)追問）

　　用一分鐘的時間說說你在銀行工作的優(yōu)勢和不足

　　隨機(jī)詢問工作實習(xí)經(jīng)歷

　　建設(shè)銀行北京分行

　　半結(jié)構(gòu)化：

　　一、自我介紹

　　二、你發(fā)現(xiàn)老員工做事情做的不對并告訴了他，但是他一笑而過，你該怎么做？

　　三、數(shù)字金融給你的生活帶來了什么很震驚的改變？

　　建設(shè)銀行江蘇分行

　　無領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)

　　無領(lǐng)導(dǎo)題目：高薪但是自己不喜歡的工作和低薪但是自己很喜歡的工作，選擇哪個？（10分鐘讀題總結(jié)，10分鐘小組討論觀點，25分鐘對抗辯論）

　　半結(jié)構(gòu)：

　　1.如何向老人推銷一個理財產(chǎn)品？

　　2.老人回家后，子女不滿意，來到行里詢問為何是理財產(chǎn)品，你作為經(jīng)理該怎么解決？

　　3.子女在大廳情緒激動，你作為大堂經(jīng)理該怎么解決？

　　4.作為售后經(jīng)理，怎么解決客戶不穩(wěn)定的情況？

　　建設(shè)銀行河南分行

　　半結(jié)構(gòu)化：

　　1、對一加一大于二，一加一小于二的看法；

　　2、一加一大于二的事例；

　　3、為什么選擇建行；

　　4、有沒有專門學(xué)習(xí)過金融知識。

　　建設(shè)銀行云南分行

　　半結(jié)構(gòu)化群面+單面

　　半結(jié)構(gòu)化群面：

　　13個組員分成3個組，第一小組就回答第一題，第二小組就回答第二題，第三小組回答第三題。也可以舉手回答別的小組的題目，但是每個小組等別人回答完，只有一次回答別的小組的機(jī)會，最先舉手的優(yōu)先

　　1、客戶在銀行鬧情緒怎么處理

　　2、疫情開放，中老年客戶還是不太敢線下來銀行辦理，線上我們?nèi)绾尉S護(hù)

　　3、銀行在新地點開分行，如何開拓市場

　　半結(jié)構(gòu)化面試就是做自我介紹，然后簡單的問了我

　　1、自我介紹中三大戰(zhàn)略的問題

　　2、問了部分簡歷問題

　　3、問有沒有報考別的銀行

　　建設(shè)銀行黑龍江分行

　　1、怎樣體現(xiàn)工匠精神

　　2、作為商業(yè)銀行的工作人員你對鄉(xiāng)村振興有那些看法

　　建設(shè)銀行湖北分行

　　面試流程如下:

　　1分鐘自我介紹

　　1分鐘看題

　　2分鐘答題

　　1分鐘提問

　　題目:談?wù)勀銓?ldquo;人只有真正認(rèn)識到自己才能更好的實現(xiàn)價值”這句話的理解，并結(jié)合自己報考的崗位來說明。

　　建設(shè)銀行遼寧分行

　　無領(lǐng)導(dǎo)：時政題排序，關(guān)注農(nóng)村建設(shè)以及便民相關(guān)。

　　半結(jié)構(gòu)化階段

　　1.開會你作為新員工，讓你總結(jié)你怎么總結(jié)

　　2.用三句話形容你的家鄉(xiāng)

　　3.如果你這個專業(yè)不符，客戶質(zhì)疑我工作，不信任我，怎么取得信任

　　4.問了創(chuàng)業(yè)的大賽是校級還是國家級的榮營

　　5.你工作討這段時間有沒有哪件事深刻

　　6.問是什么時候畢業(yè)的

　　建設(shè)銀行河北分行

　　半結(jié)構(gòu)化+情景模擬

　　1、自我介紹；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)給小李提意見，然后小李不聽，怎么處理？

　　3、客戶在銀行丟失了重要物品，讓你幫忙找到并且送過去，該怎么做？

　　4、什么時候畢業(yè)？

　　5、報的是哪兒的崗位？

　　總的來說，建行的面試形式和其他大行的面試形式是差不多的，但從面試經(jīng)驗的分享也能看出來，建行的面試流程是非常正式的，因此同學(xué)們在準(zhǔn)備面試時也一定要了解銀行面試的正式流程，同時除了面試的形式外，在面試的題型上也會與時政結(jié)合或者與情景模擬結(jié)合，所以在準(zhǔn)備面試時這兩方面還是要尤其注意一下的~

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