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應(yīng)屆生春招進銀行有“性價比”嗎?

發(fā)布時間:2024-12-30 15:27   來源:應(yīng)屆生 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  應(yīng)屆生春招進銀行有“性價比”嗎?
  銀行到底是不是應(yīng)屆生的就業(yè)好選擇呢?很多同學(xué)經(jīng)常在社交平臺上看到這樣的消息:
  “一個月就兩三千工資,還經(jīng)常加班培訓(xùn)”
  “完全沒有大家想的那么好”
  “沒點人脈在銀行根本混不下去”
  ......
  但也有真實的銀行人拿著一個月一萬多的工資,過得美滋滋......
  如今不少同學(xué)秋招都已經(jīng)拿到銀行的offer,對是否要進入銀行工作感到猶豫;也有同學(xué)因各種原因錯過了銀行秋招,對網(wǎng)絡(luò)上對銀行的各種評價不知如何辨別,由于是否要參加接下來的銀行春招~
  那么銀行到底值不值得進入呢?什么才是真相呢?今天小編就辯證的給大家分析一下~
  一、銀行工作的優(yōu)勢
  1
  普通本科生也有好機會
  我們以六大行為例,在校園招聘中六大行會招聘大量基礎(chǔ)崗位,全日制本科學(xué)歷即可報名,且對專業(yè)限制沒有那么嚴(yán)格,很多崗位都是專業(yè)不限的,因此只要選對了崗位,進六大行其實沒有大家想的那么難。
  在每年銀行應(yīng)屆畢業(yè)生招聘情況公示,普通本科生進入六大行的,大有人在,甚至普通同學(xué)們在秋招好好準(zhǔn)備,手里拿到三四個offer的也不在少數(shù)!
  至于為什么普通本科生也可以進入六大行,主要有以下兩點原因:
  1、六大行在招聘的時候,往往會偏愛那些有實力的應(yīng)聘者,有些崗位的工作并不需要太高的學(xué)歷,普通大學(xué)本科畢業(yè)的學(xué)生完全可以勝任;
  2、相對于高學(xué)歷而言,六大行更看重對雇員的忠誠,因而對那些愿意長期為銀行工作的雇員更感興趣,普通本科生的穩(wěn)定性相對會更強一點。
  而對于普通本科生來說,能夠進入六大行也是不可多得的好機會,畢竟是國企,工作穩(wěn)定體面,薪資福利待遇優(yōu)越,而且在銀行的體系中,可以讓人找到一些晉升的路線或者說前進的方向。
  有人會說,晉升的方向不就兩種,要不然做業(yè)務(wù),要不然做銷售,普通人進去也不咋地啊,但如果不在銀行而是在外面私企工作呢?有多少公司不給交五險一金的,又有多少總是卡著試用期不給轉(zhuǎn)正,隨意辭退的,有的公司不僅工作強度大,甚至你犧牲了周末還沒有補償,獎金分配更加不公平。
  所以總的來說,銀行其實在就業(yè)市場上,已經(jīng)處在比較靠前的位置了。
  2
  比公務(wù)員和事業(yè)單位更大概率上岸
  很多同學(xué)會說想要穩(wěn)定發(fā)展的話,那考公不是更好的選擇嗎?但考銀行相比國考和事業(yè)單位的選拔,銀行相對來說簡單些,一方面銀行提供的招聘崗位多,從總部到地方都有崗位,覆蓋面較廣;
  另一方面銀行的種類很多,不僅有六大行,還有12家股份制銀行,各地城商行和農(nóng)商行,可選擇性很大,相比于很多地區(qū)一年只有一次招聘且招聘時只能投遞一個崗位來說,銀行的上岸概率還是非常大的。
  3
  薪資福利較優(yōu)
  銀行基本上是六險二金,且大多數(shù)都是按照工資系數(shù)足額繳納的,另外日常傳統(tǒng)節(jié)日也會有一定的補貼,日常工作中也會有一定的補貼,最重要的是,銀行的工資是穩(wěn)定發(fā)放的,比起市場上很多發(fā)不出工資的企業(yè),銀行的待遇還是非常有保障的。
  4
  不局限在大城市發(fā)展
  有的同學(xué)不想去大城市發(fā)展,想找離家近的工作,但是并沒有好的就業(yè)機會,但銀行不同,無論是三四線城市或者是小鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有銀行網(wǎng)點,而且在當(dāng)?shù)毓べY水平還算可觀,比起在大城市打拼更有安全感。
  二、對于銀行的質(zhì)疑
  1
  營銷太多,壓力太大?
  這是一個很明顯,也是大多數(shù)同學(xué)為此猶豫不決的因素,那就是銀行需要營銷,且壓力是比較大的。
  日常生活同學(xué)們都會接觸到一些銀行的工作人員,除去在銀行辦業(yè)務(wù),偶爾會遇到一些信用卡推廣、電話營銷、短信營銷之類的活動,這是大家都能看到的銀行的日常工作,很多同學(xué)進銀行之后也基本都在從事類似的工作。
  但其實說是缺點也要分情況,如果你沒有進銀行,只是選擇了普通的私企,也難免不需要電話營銷、設(shè)計活動方案等等,而對于性格外向,樂于與人打交道的同學(xué)們來說,這其實并不是大問題。
  2
  是否是正式工?
  眾所周知,銀行有一種特別的用工形式那就是“勞務(wù)派遣”,是指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,將勞動者派遣到其他用工單位,由用工單位向派遣機構(gòu)支付服務(wù)費用的用工形式。
  也就是說,如果你是勞務(wù)派遣的形式,那么正常來說你簽訂的合同是和第三方勞務(wù)派遣公司簽訂的,而不是銀行的正式員工,這樣很多銀行的福利你其實是享受不到的,即使你比正式員工做的更多,待遇可能也沒有正式工好。
  很多在網(wǎng)絡(luò)上說銀行工作不好的,也有一部分勞務(wù)派遣工作形式的,這對于我們校招的同學(xué)們來說,參考的意義不是特別大,因為校招進銀行的基本簽訂的都是正式的勞動合同。
  但也需要注意,勞務(wù)派遣崗位一般會在招聘公告中標(biāo)明,同學(xué)們在投遞時一定要注意仔細(xì)閱讀公告!
  因此整體來說,我們不說銀行在就業(yè)市場中是“最優(yōu)選”,但是對于絕大部分企業(yè)來說,銀行處于“中上等”的水平,對應(yīng)屆生們來說相對也是比較好的選擇。
  目前銀行春招已經(jīng)開啟,想報考銀行的同學(xué)們一定要抓緊時間備考哦!


 

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  文章來源:銀行招聘網(wǎng)微信公眾號

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