我名校畢業還是被刷了
他一個二本竟然通過了
成績平平證書匱乏
我的網申是不是沒戲了
這么多簡歷
為何被刷的總是你
問題竟然在于
你不懂銀行網申篩選規則
銀行簡歷如何篩選？
銀行網申簡歷篩選一般由機選和人選共同完成。一般以機選為主，人選為輔。
機選
所謂機選，即它會設定一些關鍵詞來進行篩選簡歷，如：英語四級、銀行實習等。機選會對一些固定系數進行篩選，在填寫時一定不要出現錯別字及語法錯誤。
人工篩選
通過機選之后，你的簡歷就到了HR面前。人工篩選的主觀因素很多，印象分也很重要。另外，公告上會有一些加分項，如全國計算機二級，有一定要寫上，增加通過率。
優秀簡歷與普通簡歷的區別
大家可以參考優秀簡歷的條件書寫自己的簡歷。
| 簡歷特征 | 普通簡歷 | 優秀簡歷 |
| 照片 | 形式花哨，千姿百態 | 正裝、淡妝、精神面貌佳 |
| 個人信息 | 極為全面，甚至像人口普查，有的則像征婚啟事 | 簡單，三行搞定最主要信息，包括聯系地址、電話、e-mail等 |
| 教育背景 | 加上很多課程名字 | 由近及遠寫畢業院校，不寫課程名，注明平均績點及排名 |
| 實習經歷 | 較多，一些事情的堆積，沒有主次，也不對其進行詳細介紹 | 實習經驗分主次，在一家公司實習的關鍵事項不超過3-4項，實習事項都能按照START法則填寫 |
| 項目經歷 | 同上 | 選擇與應聘職位相關的項目經驗，嚴格按照START法則填寫 |
| 社會實踐 | 大篇幅書寫與專業無關的學生工作經驗和社會實踐經驗 | 簡潔明快，清晰自然 |
| 獲獎情況 | 羅列較多，沒有歸納，沒有分析 | 基本都有。除了描述之外還有對各種獎項的歸納、分析、交待 |
| 個人技能 | 羅列較多，沒有突出自己的獨特之處，自己不太會的也列上 | 選擇性很強，不會隨便寫，夠一定水準了才寫上去 |
| 低級錯誤 | 很多，包括拼寫、語法、時態、同類型字體不一致 | 幾乎沒有 |
| 真實程度 | 一般不造假，只是藝術性地放大 | 不造假，但有表達的技巧 |
| 精確程度 | 數字敏感性較低 | 數字敏感性較高 |
| 文字風格 | 平鋪直敘，大段描述 | 言簡意賅，分點交待 |
| 主觀印象 | 雜亂無章，無主次之分 | 精美舒暢，分輕重 |
學校or專業，哪個重要？
1、專業
一般來說，銀行可以接受的專業還是比較多的，在專業方面，銀行的要求并不是很嚴格。所以，如果你覺得你足夠優秀，你可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。
2、學歷
硬性標準，一般本科及以上即可，部分銀行擴招至大專。這里，并不是211、985就一定能通過，二本三本就沒競爭力？其實，只要個人綜合素質優秀，實習經驗和干部經歷豐富，簡歷通過率同樣是比較高的。
提升網申通過率小tips總結
簡歷篩選一般會關注專業、院校，工作實習經驗、社會活動參與情況和獲獎情況等，簡歷的每一個環節都影響著考生能否進入筆試。銀行招聘的網申雖然有一定的隨機性，但我們完全可以通過一些小技巧提高自己的網申通過概率。
1、緊扣核心關鍵詞
既然銀行以機選為主，順利通過機器的關鍵詞篩選就很重要了！其實，我們可以通過一些小技巧，既不違反誠信，又能出現被選中的關鍵詞。
舉個例子：
即便自己不是“三好學生”、“優秀學生干部”，可以這樣描述“我的表現已經達到‘三好學生’水平、“雖然我沒擔任過學生會主席，但是我有××××經歷”。
再舉個例子：
我們知道，數據庫的條件檢索雖然很方便，但是有一個重要的缺陷，就是不是很人性化。比如在英語水平中，如果企業設置的篩選條件是“大學英語四級”，而你填的是“CET-4”，那么你就很有可能吃虧，所以聰明的做法則是填寫“大學英語四級(CET-4)”，這樣無論企業設置的篩選條件是“大學英語四級”還是“CET-4”，你都不會失去機會。
2、不出現錯別字
錯別字和語法錯誤，這種低級錯誤千萬千萬要規避，明明很優秀的你，可能就因為一個小小的錯別字，被機器刷掉！建議網申完成仔細檢查后再提交。
3、美化你的照片
HR透露：一般好看的留下，長相一般，但是氣質不錯的，留下，看著形容猥瑣、面目猙獰、冷冰冰的、好像誰都欠他（她）錢的、看著木訥的，淘汰。
銀行選人，不是單單看相貌，而是看形象和氣質。不是帥哥美女，也起碼把你的證件照拍的美美的，著上正裝，化個淡妝，找一個專業的照相館幫你做一張完美的證件照。
4、數字化表達提高說服力
在填寫獲獎情況、實習、自我評價、職業規劃等主觀性較強的內容時，需要注意很多細節。不少人采用空洞無物、華麗辭藻的描述，給人華而不實的印象。其實只需要采用數字化表達技巧，就可以提高你的簡歷含金量。
舉個例子：
在寫獲獎情況時，最好寫出獎項的價值，比如全校的1%、班級只有1個等，突出獎項含金量。
