201銀行秋招面試正在進(jìn)行中，各大銀行的面試題究竟是怎樣的呢，在本篇內(nèi)容中，銀行考試網(wǎng)小編為大家總結(jié)了一份寶貴的銀行面試通關(guān)秘籍，認(rèn)真往下看喲~
一共2輪面試，一天內(nèi)全部面完。
第一輪：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
形式：5min閱讀材料+30min自由討論+3min小組總結(jié)發(fā)言。
第二輪：單面
一般是15分鐘，面試官與群面面試官是同一批人；問題集中在與簡歷相關(guān)、群面表現(xiàn)相關(guān)等問題。
一共2輪面試，一天內(nèi)全部面完。
第一輪：辯論+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
形式：10人分為2組，進(jìn)行對抗式辯論，辯論后2組共同設(shè)計一個營銷方案；或者純辯論，就是針對給定話題，讀題1分鐘，各自陳述觀點，并針對對方觀點問問題。
第二輪：單面
一般面試官會根據(jù)你的群面表現(xiàn)和簡歷隨機(jī)問。
問題舉例：
1、你未來1-3年的職業(yè)規(guī)劃
2、你了解自己所投遞的崗位嗎？說說你的理解？
3、你覺得自己可以做多長時間的柜員？
中國交通銀行
一共2輪面試，一天內(nèi)全部面完。
第一輪：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
形式：10分鐘看題，20分鐘討論，5分鐘小組展示。
問題舉例：為開放銀行設(shè)計構(gòu)建兩個應(yīng)用場景。
第二輪：2v1單面
每個人10-15分鐘左右，問題一般根據(jù)簡歷來，比較基本。
問題舉例：
1、你的興趣愛好是什么？
2、在其他人眼中你是什么樣的人？
3、說一件面對令你非常生氣難以忍受的事情如何解決？
4、之前實習(xí)經(jīng)歷偏研究，如果之后要做客戶經(jīng)理是否合適？
5、對交通銀行的了解。
一共3輪，分在不同的天進(jìn)行。
第一輪：AI面
形式：每道題1分鐘準(zhǔn)備，3分鐘作答，每題有3次機(jī)會。
問題舉例：
1、說一個印象深刻的經(jīng)歷，遇到了什么問題，怎么解決的？
2、一段失敗的經(jīng)歷和感想。
3、不太熟悉的任務(wù)是拒絕還是主動去做？
4、前期不順利的工作轉(zhuǎn)交給你要怎么辦？
5、同事誤會我告狀，并針對我，該怎么辦？
6、舉例說明如何收集高質(zhì)量信息。
7、用普通話講一段話（給你的短文），一分鐘。
第二輪：單面
大概10分鐘，圍繞簡歷問一些常規(guī)問題。
問題舉例：
1、自我介紹，為什么報銀行，還報了什么銀行？
2、簡歷中的實習(xí)機(jī)會都是怎么獲得的？
3、對中美貿(mào)易戰(zhàn)的看法。
4、疫情對招行有什么影響和機(jī)遇？
第三輪：單面，4v1
從20個題目中盲選3個，3選1作答。有30s思考時間，1分半時間作答。
題目舉例：
1、乾隆、紅樓夢、劉徹，三分鐘內(nèi)回答以下幾個問題：
介紹性格并用事例舉證對招行的認(rèn)識、報考招行你具備什么素質(zhì)、3-5年的職業(yè)規(guī)劃。
2、最后面試官會再根據(jù)簡歷問點小問題。
3、全程計時還蠻嚴(yán)格的，會有倒計時提醒。
一共5輪，一天內(nèi)全部面完。
第一輪：申論
題目舉例：智慧醫(yī)療相關(guān)，大作文圍繞創(chuàng)新和需求來寫。
第二輪：心理測試，用平板答題
第三輪：英語口試
形式：隨機(jī)問一兩個問題，朗讀一段文字和問題，再作答。
第四輪：單面
形式：每個題一分鐘審題，兩分鐘作答
題目舉例：
1、好多應(yīng)用動不動就需要用戶下載app，導(dǎo)致手機(jī)里app非常多，你怎么看看待這種現(xiàn)象？
2.領(lǐng)導(dǎo)讓寫一個文件，每個人有不同任務(wù)，你負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，結(jié)果發(fā)現(xiàn)每個人風(fēng)格不一，討論的時候各抒己見，你怎么辦？
第五輪：無領(lǐng)導(dǎo)小組
形式：每個人先把排序、排序理由和具體措施寫到答題紙上，答題紙上交；討論的時候只能拿著自己的草稿紙和原題目討論。
題目舉例：
關(guān)于和諧社區(qū)的建設(shè)活動，一共8個，按優(yōu)先級選出4個；并針對選出的優(yōu)先級最高的活動給出具體措施。
農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行
一共2輪，一天內(nèi)全部完成
一面：即興演講
形式：三個面試官，兩個話題任選其一（貢獻(xiàn)和學(xué)習(xí)），一分鐘選題，一分鐘思考，然后演講兩分鐘（是按提前發(fā)好的序號順序來的）；演講完之后按順序進(jìn)行互評一分鐘，最后就是面試官總結(jié)發(fā)言以及繼續(xù)追問。
二面：單面
形式：一分鐘自我介紹，一道情景問答題以及和本專業(yè)相關(guān)的專業(yè)性問題。
看完了銀行面試，我們會發(fā)現(xiàn)有2個特點：
1、一般都是一天內(nèi)完成所有的面試。
這就意味著你現(xiàn)在就要開始準(zhǔn)備，而不是等通知以后才準(zhǔn)備，因為那時候極有可能來不及了！
2、面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和單面為主。
>>>關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
首先，不要糾結(jié)于自己是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者還是當(dāng)計時員，而是要掌握群面的9種加分行為。（群面的9種加分行為如下圖）>>>關(guān)于單面主要是掌握單面常見問題的回答思路，比如自我介紹，其實是有回答框架的：
總：先說基本信息，包括姓名啊、學(xué)校啊、專業(yè)等；分：分述各項優(yōu)勢，比如學(xué)習(xí)、社會實踐、實習(xí)、項目經(jīng)歷等等；總：結(jié)尾表達(dá)向往，比如說一下求職崗位與自身匹配度、可以夸公司、也可以說一下求職的動機(jī)、向公司致謝等。
然而理想跟現(xiàn)實還是有差距的。現(xiàn)實情況下，很多同學(xué)以為自己回答的多、快、順就代表自己的單面沒問題，但其實面試官著重看的是你的邏輯性和故事性！
而這，往往很多同學(xué)在面試時注意不到，導(dǎo)致面試環(huán)節(jié)失利的重要原因！但沒關(guān)系，相信小可耐看完這篇文章，都有了一點新的認(rèn)識~
