在各大銀行面試環節中，面試時的禮儀在很多時候都主宰著面試結果，很多求職者面試不過關都敗在禮儀這一關。禮儀不單是簡單的禮貌問題，還體現著一個人的素養，以下是東吳教育職場顧問總結出面試時的禮儀應該注意的七項基本事項。

　　1、面試時的禮儀第一個要點就是要有較強的時間觀念，提前到達面試地點，既表示了誠意，又可調整自已的心態。

　　2、出入場要有禮貌，應試者應先敲門，在得到允許后才可以進入面試現場。應向用人單位問好致意，并做自我介紹，此時可以順手遞一份自薦材料，然后在用人單位許可后可入座。坐姿要端正，不要有小動作，離去時應說“再見”，這些都是基本面試時的禮儀要求。

　　3、在交談過程中要認真聆聽，不要左顧右盼，不要隨意走動，不要未經允許能便翻閱用人單位的資科，有手機的要關掉，不要因為自己的不注意而影響面試時間和效果。舉止要文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。既能體現出你的個人修養，也會因為這些面試時的禮儀而加分。

　　4、面試時的禮儀一個方面就是要求求職者裝扮要大方得體，運動裝，冰鞋、背囊之類的都絕不活宜。匆穿新衣，勿濃妝艷抹，不要標奇立異。整潔最重要，頭發和指甲要干凈、衣服要整齊、皮鞋要漂亮。

　　5、握手應有技巧：注意姿勢、伸手的順序、握手的力度。

　　6、恰當運用肢體語言，一犟一笑，一舉千一投足，這就是你的肢體語言。在面試時的禮儀中，用詞內容占7%，肢休語言占55%，剩下的38%來自語音語調。因此，在面試中謹記以下這些小細節：與面試官對視時，切忌目光躲閃、仔細聆聽、面帶徽笑、措詞嚴謹、回答簡潔明了、精神風貌樂觀積極。這些豐富的肢體語言和恰當的語音語調，勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍!

　　7、講誠信，很多求職者為了能得到工作機會，在面試中采取撒謊策略，這是最失面試時的禮儀表現。面試者不能急功近利，其實成敗在細節，有經驗的面試官會很快區分出謊話與真話。因此，在這個誠信的時代，千萬不要在面試時說謊，這樣一定會浪費沖自己的機會。

　　面試時的禮儀，說大不算大事、說小又關乎面試結果，每一個面試者都應該時刻提醒自己注意面試時的禮儀。