吉林銀行總行管培生一面面經
一面是單面 半結構化 每人只有4分鐘
開頭自我介紹 沒說介紹的要求和時限
多個面試官 看興趣提問 問的問題比較個性化
1.專業(yè)不屬于金融類 怎么看待 競聘優(yōu)勢是什么
2.問我有沒有自己涉及過理財之類的金融操作
3.講講自己對于金融領域的各種了解和掌握
4.問我為什么不選擇在南方找個專業(yè)對口的崗位
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