有相親經驗的同學肯定知道第一印象的厲害，如果第一印象不好，后面需要 改變至少需要投入 10 倍的努力！
這里我們必須要明確的最重要的一點，也是很多同學最容易誤解的地方，那 就是：面試的自我介紹不是寫在紙上的文字，而是從你的口出講出，并以你的表 情、姿態、氣質等結合的綜合體現。所以，一個好的自我介紹=好的內容+好的表 達+被面試官最大程度的感知。
自我介紹的現場可能是怎樣的？
一般面試給你自我介紹的時間是 1-2 分鐘，所以你必須準備兩個版本，一個 1 分鐘版本，一個 2 分鐘版本。
曾有同學遇到過這樣的情況，參加中行某分行的面試，中行的面試非常嚴謹， 自我介紹環節就是 1 分鐘，1 分鐘到之后鈴聲響起，面試官直接打斷你的說話， 不給你任何面子。
這種緊張的氣氛導致很多同學發揮失常，剛張嘴就舌頭打結，這一打結 3-5 秒過去了，然后講的時候想提點速度把前面的時間補回來，結果舌頭更結巴，導 致說話極其不順，表情也越來越不自然，臉部肌肉抽搐，眼睛呆滯，重者身體也 會發抖，這樣導致原先準備好的自我介紹一塌糊涂。
講完后，心情大受影響，如果發現別人表現的鎮定，則對自己影響更大， 導致后面還在埋怨自己為什么沒有發揮好，導致后面面試問題回答的更加差，于 是惡性循環，結果可想而知。雖然你可能能力很強，但是你沒有表達出來，又能 怎樣呢？沒有銀行會按照你設計的劇本來，你只能按照銀行設計的劇本來。
自我介紹內容應該如何安排？
小編推薦三段論來進行自我介紹的內容安排。
第一段交代自己的信息。
比如姓名、學校、學歷、專業，這樣可以讓面試官對你有個基礎的印象， 尤其是學校、學歷、專業有優勢，或者與招聘公告比較吻合的，算是一個優勢， 另外，如果你的名字比較有特點，比如少見的姓氏、有歷史淵源的復姓、生僻字、 名字的特殊來歷等也可以作為一個亮點進行簡單介紹，這點可能有些同學想不 通，其實你想想你為什么要做自我介紹？不就是讓面試官最大程度的記住你、認 同你么？
第二段突出自己的優勢。
你一定要明白什么才是你自己的優勢？英語四六級、計算機一級、會用 OFFICE 絕對不是你的優勢，因為這些都是基本技能，能站在面試官面前的絕大 部分都精通這個，所以你不要把時間和內容用來介紹你這些泛泛的方面，因為面 試官都有你們網申時的簡歷，你的這些信息他們都能看到，你根本不需要說。 那你說什么？如你有很高大上的工作實習經歷、項目經歷、活動經歷、獎勵等， 你可以就此展開說，因為這是你的亮點，這是很多其他人不具備的東西，或者說 在你的簡歷里不能很好體現的東西。
很多同學特別喜歡給自己貼上堅韌、獨立、有創意、善于溝通、懂得團隊協作的 標簽，其實打標簽可以，但是絕對不能空洞的堆砌，而應該就某點重點談且讓面 試官信服。
第三段強調自己和崗位的匹配。
最后，可以結合你所申報的崗位要求談自己的相符點，當然這里還是要善于 挖掘信息，要挖掘出你所申報崗位的背后最需要具有哪種品質的人。
人力資源最強調的就是人崗匹配，你雖然在某一方面很優秀，但是如果這一 方面并不是銀行也不是這一崗位所需要的，這反倒成為你的劣勢，因為面試官會 認為你對這點的強調可能反映出你其他點的薄弱，所以大家在強調這一點的時候 一定要深思熟慮，要講究訴求點。
如何表達好自我介紹？
自然的表情。表情真的太重要了，一個眼神亂跳、身體亂抖的人是很難獲 得面試官的認可的，你的嘴或許可以說謊，但是想要控制好表情不說謊需要一定 的難度。
所以你的表情非常需要鍛煉，你在平時訓練面試自我介紹的時候，可以對著鏡 子練習，可以對著家人練習，把自己的表情練得自然，讓別人感受到自然才行。
真實的表述。這里講的真實不是指的內容真實，而是一種傾心交談式的表述，不要讓面試官覺得你是在背書給他聽，而一定要讓別人覺得，你是在和他交 朋友，這樣大家都沒有太大的壓力感，大家都能把精力集中在講述和傾聽上，效 果會比較好！所以你一定要多練，多練，練到說的時候幾乎不用思考！
短句的運用。很多人在自我介紹的時候用了很多長句，這是非常不適合表 述的，因為說真的比寫還難，太長的句子對停頓、氣息、破句等要求非常高，稍 有不慎，便會舌頭打結，嚴重影響效果。
如何讓面試官最大程度的感知你的自我介紹？
你的自我介紹好不好，什么最重要？面試官的感覺最重要。只有他最大程度的感 知你、認可你，你的自我介紹才能更大的體現出你的價值。
首先，你的內容是不是合乎事實，有沒有過分夸張的情況？比如你說你在銀 行實習過，你干了哪些事情，其實面試官都清楚你能干什么，大概能干到什么程 度，有些人在面試中過分拔高自己，說自己幫別的企業發放貸款，這是絕對不可 能的，一點都不可信，要是你一個實習生都有權限放貸款，銀行還不亂套？所以 這個必須要注意。
其次，你想突出的優勢，是不是你的獨有優勢？這種優勢是不是和你給別人 的感官形象相匹配？比如有的人說他是一個非常堅定的、非常具有韌勁不認輸的 人，但是他在做自我介紹的時候卻眼神恍惚、神情飄忽、身體極不自然，那么真 的很難做到知行合一，可信度也不高。
最后，對于面試官隨后追問的一些問題，你的回答有沒有契合你之前對自 己的定義。比如有的同學說他的溝通能力很強，結果面試官隨后隨便問幾個問題， 發現這位同學是一位非常喜歡鉆牛角、非常強調自我的，那是不是說明你的自我 介紹根本就不是真實的你呢？
