2024年紫金農村商業銀行秋季校園招聘報考職位表哪里看？2024年紫金農村商業銀行秋季校園招聘報考職位表什么時候公布？2024年紫金農村商業銀行秋季校園招聘報考戶籍有什么要求？2024年紫金農村商業銀行秋季校園招聘報考學歷有什么限制？如何更好的分析2024年紫金農村商業銀行秋季校園招聘報考職位表，才可以選出適合自己的職位？等等一系列問題都是往屆考生比較關注的，現銀行招聘網小編來一一解答：
2024年紫金農村商業銀行秋季校園招聘報考職位表和招聘公告同一時間公布，預計將在2023年10月初公布，考生可添加收藏此頁面，屆時會第一時間公布，目前考生可關注23年紫金農村商業銀行秋季校園招聘報考職位表進行初步分析：
| 招聘崗位 | 專業類別 | 職數 | 備注 | |
|---|---|---|---|---|
|
業務類
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通用崗 |
文秘類、新聞傳播學類、法律類、計算機與信息科學類、經濟管理類、
社會學類、財會審計與統計類、工商管理類、藝術類、非漢語言文學類、 哲學類、歷史學類、檔案學類、政治學類、心理學類、建筑學類、生物類、 交通運輸類、材料類、機械與儀表類、理化類、水電類等相關類別 |
70
|
|
|
通用崗 |
10
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定向
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通用崗 |
35
|
定向
|
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通用崗 |
40
|
定向
|
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|
通用崗 |
15
|
定向
|
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科技類
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科技崗
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計算機、人工智能、數據分析、數據挖掘等理工科相關專業
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5
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管理
培訓生
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金融管理方向
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經濟、金融、數學、統計等相關專業
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3
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綜合管理方向
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法學、文秘、工商管理、人力資源等相關專業
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2
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匯總
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180
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注：1．我行通用類中的揚州分行、六合地區、江北地區以及江寧地區為定向招聘，工作地點分別為揚州、六合、江北以及江寧等地區。定向招聘員工在當地分支機構服務期限不少于3年。
2．非定向招聘的崗位，根據需要由總行統一分配于南京市（不含高淳、溧水）地區。
具體紫金農村商業銀行秋季校園招聘報考職位表請參考招聘公告，詳見《2023年紫金農村商業銀行校園招聘簡章》。
具體紫金農村商業銀行秋季校園招聘報考職位表請參考招聘公告，詳見《2023年紫金農村商業銀行校園招聘簡章》。
考生在報考前需要了解各職位職能才可以報考合適自己的職位：
管理培訓生
為經營管理、專業管理、營銷管理等方向培養儲備人才， 主要實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等四個階段的培養計劃。
崗位職責：作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。
信息科技崗
主要是從事開發和測試應用軟件，安裝和維護硬件系統，保障信息系統安全穩定，支持業務發展要求。銀行科技崗對專業性的要求還是很高的，信息科技類崗位主要面向計算機、軟件等專業同學，需要有較強的專業性。
綜合營銷崗
主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。
柜面服務崗（柜員）
根據從事業務內容不同，可以分為現金柜員、普通柜員、綜合柜員等；現金柜員主要負責現金復核、清點；普通柜員從事各類對公、對私業務；綜合柜員主管各項柜臺業務的核對、監督、審查。
崗位職責：為金融科技戰略發展培養后備人才，新員工入職后，擇優安排至分行金融科技部門工作。
金融科技條線主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作。
客戶經理崗
客戶經理有兩種，一種對公客戶經理，負責負責從事公司或機構客戶的拓展及管理、公司或機構產品的銷售管理等工作。另一種對私客戶經理主要負責個人客戶關系管理和拓展、日常維護、理財策劃、產品銷售以及客戶潛力挖掘等工作。種種營銷工作都要求員工有抗壓能力以及強大的交際能力。
2024年紫金農村商業銀行秋季校園招聘報考職位表公布后，銀行招聘網老師會第一時間發布2024年紫金農村商業銀行秋季校園招聘報考職位表解讀會，屆時考生可以詳細聆聽，有問題還可以直接咨詢老師：
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