2024年交通銀行寧夏區(qū)分行秋季校園招聘正式開啟了，從2024年交通銀行寧夏區(qū)分行秋季校園招聘公告可以看出來，交通銀行不限制當年的應屆生，往年畢業(yè)符合應屆生條件的同樣可以報名，即日起即可登陸交通銀行校園招聘欄目報名，網申截止時間為10月15日，具體可以報考的職位可登陸2024年交通銀行寧夏區(qū)分行秋季校園招聘職位表查看：
營銷方向
職位描述:
(1)認真學習并掌握交通銀行業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識；
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(4)嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關規(guī)范要求，合規(guī)經營；
(5)根據交通銀行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，金融科技類（如軟件開發(fā)、 數據分析、 金融工程、 智能科技、 電子信息等）、經管法律類等專業(yè)優(yōu)先，并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(3)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技儲備生
職位描述:
(1)通過基層鍛煉、專業(yè)崗位實踐等形式，培養(yǎng)交通銀行寧夏區(qū)分行金融科技復合型人才。
(2)承擔分行下達的各項業(yè)務和新產品推廣等工作指標和任務；
(3)認真學習并掌握我行各類業(yè)務金融產品特點及相關業(yè)務知識；
(4)做好客戶的營銷開拓及維護工作；
(5)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(6)執(zhí)行分行個人業(yè)務相關規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售。
職位要求:
(1)統(tǒng)招應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，金融科技類（如軟件開發(fā)、 數據分析、 金融工程、 智能科技、 電子信息等）、經管法律類等專業(yè)優(yōu)先，并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(3)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
以上2024年交通銀行寧夏區(qū)分行秋季校園招聘職位表相關信息來源于2024年交通銀行寧夏區(qū)分行秋季校園招聘公告。
2024年交通銀行寧夏區(qū)分行秋季校園招聘考情分析
報名內容
報名條件方面基本變化不大，應往屆不限。當然這里的應屆生，是還保留應屆身份的；也就是2024屆、2023 屆、2022 屆符合應屆身份能報，具體應屆身份掃碼咨詢銀行招聘網老師。
簡歷信息填寫注意事項
所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，將被取消應聘資格。請認真填寫并審核自己的簡歷，確認無誤后可選擇申請職位。簡歷被審閱后，個人信息將不能修改（聯(lián)系方式仍可在"我的招聘-賬戶信息"中更新）。
投遞規(guī)則：
1.申請職位數量要求
應屆生可申請三類職位：總行類職位，直屬機構及分行職位，子公司職位。其中：
管理培訓生職位可申請1個、總行金融科技部門職位可申請1個；
直屬機構或分行可申請2個職位；
子公司職位可申請2個；
以上三類職位可以兼報，但每位應聘者申請職位的總數不超過6個。
筆試內容
交通銀行在去年秋招中并沒有進行統(tǒng)一的線上考試，而是由各省區(qū)單獨安排。
交行筆試內容相對較廣，包括EPI（通用就業(yè)素質測評，與行測類似）、綜合知識、英語和性格測試（性格測試不計分）。總體來說難度中等偏上，考查的知識點較偏，較分散、常識部分主要考查考生對日常生活中的積累，時政題考查知識點也較細，較偏。
面試內容
交通銀行面試形式一般以半結構化面試與無領導小組討論為主要形式，部分分行使用過結構化面試，但一般較少涉及；除了上述形式，近兩年交行還時常采用AI面試的形式，且出現(xiàn)頻率較高。
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