隨著2026年吉林銀行秋季校園招聘的臨近，越來越多的應屆生開始關注招聘職位的相關信息。尤其是想要報考東北地區的銀行的應屆生，為此小編整理了去年吉林銀行秋季校園招聘崗位信息，無論是想要報考總行的管培生還是分行業務培訓生，都一定要提前來看看以下的崗位信息！
一、去年吉林銀行秋季校招崗位信息
招聘崗位
（一）總行管理培訓生
管理培訓期為3年，在培養周期內，安排見習、掛職等多方式多崗位鍛煉。為管培生配備專業導師，進行一對一輔導，同時采用定制化的縱向、橫向輪崗交流，并納入青年干部專項重點培養。
擇優選拔高潛人才，主要從事投行與金融市場方向、財富管理方向、公司金融方向、國際金融方向、大數據建模分析方向的專業經營及管理，目標培養成為優秀的專家型管理人才。
工作地點：長春。
培養期薪酬范圍15-20萬元/年。
（二）總行金融科技崗
擇優選拔高潛人才，圍繞金融科技方向，從事大數據分析、渠道研發及架構設計等相關工作，目標培養出具有技術背景和業務知識的復合型人才。
工作地點：長春、大連。
薪酬范圍10-20萬元/年。
（三）分行業務培訓生
實施兩年持續培養計劃，結合系統性輪崗實踐，全面了解銀行業務流程，打造成為技術專家和管理人才。
第一年：支行網點柜員崗位從事廳堂營銷服務工作，鍛煉客戶服務、合規風險意識，迅速熟悉產品、流程。
第二年：通過雙選在分支行進行輪崗見習，全面熟悉銀行業務，成為精通銀行金融領域的銷售精英或業務能手。
薪酬范圍：7-12萬元/年。
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二、去年吉林銀行秋季校招其他要求
其他要求
1.年齡30周歲以下（1995年1月1日以后出生）。
2.報考長春地區需通過大學英語四級考試或其他語種的相應水平考試。
3.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，無不良記錄。在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任學生干部的，在同等條件下可優先考慮。
4.具有良好的儀表氣質，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。
5.符合我行近親屬回避制度的相關規定。
以上就是2026年吉林銀行秋季校園招聘部分職位的介紹，更多詳細內容請參考2025屆吉林銀行秋季校園招聘公告。如果您想了解具體分行的招聘職位，或者在職位選擇上有任何疑問，歡迎掃描下方二維碼，咨詢專業客服老師，他們會為您提供詳細的信息和建議，讓您在求職過程中更加順利。
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