成都農(nóng)村商業(yè)銀行是在原成都市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，設(shè)有28家一級(jí)支行、8家異地分行，成都地區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)500余個(gè)。此次2025年成都農(nóng)商銀行秋季校園招聘主要招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）和2024年畢業(yè)且未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的畢業(yè)生，而成都農(nóng)商銀行2024年暑期優(yōu)秀實(shí)習(xí)生以及本地生源者可以在同等條件下優(yōu)先錄取，有想要報(bào)名的小伙伴可以直接點(diǎn)擊下方報(bào)名入口！
成都農(nóng)商銀行2025年秋季校園招聘報(bào)名入口
應(yīng)聘方法
（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://cdrcb2025.zhaopin.com/，點(diǎn)擊選擇要投遞的崗位，并如實(shí)填寫個(gè)人信息后進(jìn)行網(wǎng)申。
（二）報(bào)名截止時(shí)間：2024年11月1日。
具體安排
成都農(nóng)商銀行2025校園招聘在線測(cè)評(píng)時(shí)間預(yù)計(jì)為2024年11月中旬，面試開始時(shí)間預(yù)計(jì)為2024年11月下旬，一面和二面將分片區(qū)集中進(jìn)行，面試地點(diǎn)暫定北京、上海、成都3個(gè)城市。招聘各環(huán)節(jié)將通過短信、郵件等方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。
招聘崗位及具體條件
（一）總行管理培訓(xùn)生（10人）
1.招聘條件：碩士研究生及以上學(xué)歷，畢業(yè)院校須為國(guó)內(nèi)一流頂尖大學(xué)或海外名校；經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)；國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET-6）證書425分及以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明，如雅思（IELTS）成績(jī)單6.5分及以上、或新托福（TOEFL iBT）成績(jī)單85分及以上。
2.培養(yǎng)目標(biāo)：由總行人力資源部制定培養(yǎng)計(jì)劃，通過系統(tǒng)培訓(xùn)、總行及分支機(jī)構(gòu)多崗位的輪崗歷練，全方位助力管理培訓(xùn)生成長(zhǎng)為優(yōu)秀的總行專業(yè)人才或分支機(jī)構(gòu)基層管理人才。
（二）總行金融科技崗（10人）
1.具體崗位：軟件開發(fā)崗、數(shù)據(jù)開發(fā)崗等。
2.招聘條件：知名高校全日制本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET-4）證書425分及以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明，如雅思（IELTS）成績(jī)單5.5分及以上、或新托福（TOEFL iBT）成績(jī)單70分及以上。
3.培養(yǎng)目標(biāo)：由總行科技信息部及數(shù)字金融部根據(jù)崗位制定培養(yǎng)計(jì)劃，使其了解并掌握金融科技專業(yè)知識(shí)及銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備較優(yōu)的實(shí)際操作能力，逐步成長(zhǎng)為骨干員工。
（三）分支行儲(chǔ)備培訓(xùn)生（50人）
1.招聘條件：知名高校全日制本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET-4）證書425分及以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明，如雅思（IELTS）成績(jī)單5.5分及以上、或新托福（TOEFL iBT）成績(jī)單70分及以上。
2.培養(yǎng)目標(biāo)：由各分支機(jī)構(gòu)制定培養(yǎng)計(jì)劃，全面了解并掌握銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，具備一定的實(shí)際操作能力，能夠快速成長(zhǎng)為分支機(jī)構(gòu)各業(yè)務(wù)條線的骨干員工。在此基礎(chǔ)上，可擇優(yōu)選拔充實(shí)到總行各部門崗位，拓展其職業(yè)發(fā)展路徑。
（四）綜合金融服務(wù)崗（100人）
1.招聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET-4）證書425分及以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明，如雅思（IELTS）成績(jī)單5.5分及以上、或新托福（TOEFL iBT）成績(jī)單70分及以上。
2.培養(yǎng)目標(biāo)：應(yīng)聘者一經(jīng)錄用原則上須在所分配機(jī)構(gòu)柜員崗位鍛煉學(xué)習(xí)至少一年，使其了解柜面基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，積累銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)績(jī)效考核等綜合評(píng)估合格后，可正式轉(zhuǎn)崗至客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理等。
（五）綜合柜員崗（150人）
1.招聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.用工方式：錄用人員為合同制柜員，與我行簽訂5年期勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)有2次選聘行員機(jī)會(huì)，如合同期滿前未選聘為行員，合同期滿勞動(dòng)合同終止。
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