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[江蘇]2022年儀征農(nóng)村商業(yè)銀行招聘公告

發(fā)布時間：2022-06-16 17:48 來源：儀征農(nóng)村商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年儀征農(nóng)村商業(yè)銀行招聘公告

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，江蘇儀征農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司擬招聘2名軟件開發(fā)人員。

　　一、招聘對象及條件

　　（一）具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，無違法違規(guī)或不良品行相關(guān)記錄；

　　（二）具有較強的團隊合作精神，兼具創(chuàng)新意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和一定的寫作能力；

　　（三）計算機、軟件工程、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位；年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)；

　　（四）具備2年及以上IT工作經(jīng)驗，相關(guān)工作經(jīng)歷需提供《職工基本養(yǎng)老保險權(quán)益記錄單》pdf，獲取方法：下載江蘇智慧人社APP→個人權(quán)益單→江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險權(quán)益記錄單（參保人員）。參保證明截止時間為2022年 5月31日；

　　（五）身體健康，具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能吃苦耐勞；

　　（六）符合銀保監(jiān)部門有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員要求，符合本行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　二、崗位職責(zé)及要求

　　（一）崗位職責(zé)：負責(zé)項目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實施；負責(zé)完成應(yīng)用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付；負責(zé)解決應(yīng)用系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的故障，提供應(yīng)急技術(shù)支持；負責(zé)重構(gòu)和優(yōu)化已有應(yīng)用系統(tǒng)等工作。

　　（二）崗位要求：

　　1.在編程方面經(jīng)驗豐富,熟練掌握Java開發(fā)語言；

　　2.熟悉springboot、Mybaits等開源框架；

　　3.熟悉MySQL、 Oracle和DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫，熟練編寫sql腳本及存儲過程開發(fā)，熟悉MongoDB、 Redis、 Kafka等常見服務(wù)或組件；

　　4.熟悉linux（centos/Suse)基礎(chǔ)管理和維護，能簡單開發(fā)Python或shell腳本；

　　5.具備基礎(chǔ)的Web前端技術(shù)，例如HTML、JS、Jquery、CSS等,了解Bootstrap、Thymeleaf等框架；

　　6.熟悉SVN、GIT等代碼版本控制工具;

　　7.熟悉數(shù)據(jù)中臺建設(shè)、數(shù)倉模型、ETL加工，有數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)、分析型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　三、招聘流程

　　招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、省聯(lián)社審批、錄用等環(huán)節(jié)。

　　四、招聘方式及要求

　　（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名形式。報名表電子檔請登陸我行官網(wǎng):www.yzbank.com，于“新聞資訊——本行資訊”版塊下載。

　　（二）應(yīng)聘者將報名表電子檔和掃描件、身份證正反面掃描件、職工基本養(yǎng)老保險權(quán)益記錄單pdf版本、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、人民銀行出具的《個人征信報告》掃描件(非網(wǎng)頁申請版，請攜帶身份證至人民銀行打印)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》pdf版本（在有效驗證期內(nèi)）、計算機類證書掃描件打包發(fā)至郵箱hr_yzbank@163.com，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+身份證號碼+學(xué)歷”。

　　（三）報名截止時間：2022年6月27日18點。

　　（四）資格審查

　　本行將根據(jù)考生網(wǎng)上提交的信息進行初審并確定筆試名單，應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料的真實性負責(zé)。如與事實不符，本行有權(quán)取消其考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

　　（五）后續(xù)筆試、面試、體檢等事項具體時間、地點另行通知。

　　本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　（六）背景調(diào)查

　　對入圍應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，本行將向社會及有關(guān)單位進行了解，符合條件的將按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

　　（七）錄用

　　體檢、背景調(diào)查合格人員由本行按規(guī)定程序報省聯(lián)社審批通過后，辦理聘用手續(xù)。

　　五、錄用后人員管理及待遇

　　錄用人員一律實行勞動合同制。薪酬待遇按本行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、附則