2018年中國郵政儲蓄銀行浙江省分行春季校園招聘

　　一、企業介紹

　　中國郵政儲蓄銀行浙江省分行成立于2008年1月，下轄10家二級分行、55家一級支行、1385個網點、資產規模近3200億元，業務產品涵蓋零售業務、公司業務、國際金融、資產管理、金融市場等領域，打造了包括網上銀行、手機銀行、電話銀行、電視銀行、微博銀行、微信銀行和易信銀行等在內的電子金融服務網絡，為客戶提供了線上線下一體化金融服務，服務觸角遍及廣袤城鄉，是網點規模最大、覆蓋面最廣、服務客戶數量最多的商業銀行。銀行組建以來，中國郵政儲蓄銀行浙江省分行各項工作得到了多方肯定，多次榮獲“浙江省最具責任感的最佳金融服務機構”、“浙江省銀行優質服務之星”、“浙江省銀行業金融機構支持中小企業發展優秀獎”等獎項。

　　2016年9月，中國郵政儲蓄銀行在香港聯交所主板成功上市，正式登陸國際資本市場，開啟了郵儲銀行改革發展的新篇章，并在“2017年全球銀行1000強排名”中，位居第21位。未來，中國銀行業在互聯網技術浪潮下將取得巨大發展，浙江的經濟將更具國際影響力，浙江的社會將更加文明和繁榮，浙江的人民將更加體面和富足。站在歷史的交匯點，中國郵政儲蓄銀行浙江省分行將繼續履行社會責任，堅持服務“三農”，積極踐行普惠金融，致力于成為效益優先、資產優良、客戶信任、同業尊敬、員工自豪的現代化零售商業銀行。

　　砥礪十年譜華章，風華正茂啟新程。中國郵政儲蓄銀行浙江省分行改革發展的良好契機將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地，誠邀2018屆優秀大學畢業生加盟，共創大業！

　　二、招聘機構

　　中國郵政儲蓄銀行浙江省杭州市分行、溫州市分行、嘉興市分行、湖州市分行、紹興市分行、金華市分行、衢州市分行、麗水市分行、臺州市分行、舟山市分行及下轄機構。

　　三、招聘崗位

　　（一）專業類崗位：從事分支行本級經營管理、產品經理、業務管理、風險管理、法律合規、信息科技等工作。

　　（二）綜合營銷類崗位：從事營業網點的市場拓展、客戶關系維護等工作。

　　（三）客戶服務類崗位：從事營業網點的柜面服務等工作。

　　我行鼓勵青年員工樹立從基層做起的職業發展理念，也將為員工提供完善的職業晉升通道。新員工錄用后原則上先安排至網點進行一定期限的培養鍛煉。

　　四、招聘條件

　　（一）基本要求：遵紀守法、品德端正、身體健康、有較強事業心、較強溝通能力，具備合作精神和艱苦創業精神。

　　（二）學歷要求：境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在2018年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；境外院校應屆畢業生須具有境外正規高等院校本科（含）以上學歷、學位，于2018年8月前畢業，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。

　　（三）專業要求：以經濟、金融、管理、統計、法學、計算機、信息、數學、物理、工程等專業背景為主。

　　（四）外語要求：主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試。英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。應聘部分縣域機構的可適當放寬上述要求，詳見招聘網申系統職位描述。

　　五、相關說明

　　（一）本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者可根據意愿申報一個崗位，并按照系統頁面提示填報轄屬機構及崗位意向。

　　（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

　　（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

　　（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

　　（五）中國郵政儲蓄銀行浙江省分行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。