2020年中國郵政儲蓄銀行北京分行社會招聘啟事

　　中國郵政儲蓄銀行是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)個人客戶達6億戶，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。2019年，郵儲銀行全面完成了“股改-引戰(zhàn)-A、H兩地上市”三步走的改革路線。

　　中國郵政儲蓄銀行北京分行(以下簡稱“北京分行”)成立于2007年11月28日，堅持服務(wù)實體經(jīng)濟，積極落實國家戰(zhàn)略和支持中國現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)，以客戶為中心，打造線上和線下互聯(lián)互通、融合并進的金融服務(wù)體系，積極履行社會責(zé)任，持續(xù)探索郵儲銀行在城市地區(qū)的特色發(fā)展之路。多次被北京市委評為“社會力量參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)先進單位”，榮獲“最佳小微金融服務(wù)銀行獎”、“北京地區(qū)最佳中小企業(yè)服務(wù)銀行”、“北京地區(qū)最具社會責(zé)任銀行”等多項榮譽，品牌知名度不斷提升，成為首都金融市場上的一支重要力量。

　　為推動北京分行實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會，廣納賢才。我們真誠歡迎您加盟，與中國郵政儲蓄銀行北京分行攜手，共同書寫輝煌篇章!

　　一、招聘單位

　　(一)分行機關(guān)

　　信息科技部、個人金融部、公司業(yè)務(wù)部、三農(nóng)金融部/零售信貸部、國際業(yè)務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)金融部、信用卡部、托管業(yè)務(wù)部、金融同業(yè)部、風(fēng)險管理部、法規(guī)與合規(guī)部、辦公室、運營管理部

　　(二)網(wǎng)點支行

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　(一)基本要求

　　1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，政治素養(yǎng)高，遵紀(jì)守法，誠實守信，身體健康、品德端正，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良記錄。

　　2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理和適應(yīng)環(huán)境等能力。具有較強的溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有團隊合作精神。

　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(海外院校畢業(yè)人員學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)取得國家教育部認(rèn)證)。

　　4.專業(yè)要求。重點為信息技術(shù)、自動化、經(jīng)濟金融、數(shù)理統(tǒng)計、財務(wù)會計、管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　5.分行機關(guān)部室各崗位原則上要求國有或大型股份制商業(yè)銀行、證券、保險、基金、金融科技、供應(yīng)鏈金融、汽車金融、互聯(lián)網(wǎng)金融(如京東、支付寶、騰訊等)等工作且在職，同業(yè)工作經(jīng)歷5年及以上，原則上應(yīng)具有相關(guān)崗位工作2年及以上經(jīng)歷(特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬)。一級支行各崗位原則上具備2年(含)以上國有或大型股份制商業(yè)銀行營銷崗位經(jīng)驗且目前在職(特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬)。

　　6.原則上不接收郵政系統(tǒng)內(nèi)部員工，或曾在郵政系統(tǒng)工作過員工。

　　7.合同制用工，符合郵儲銀行親屬回避政策。

　　(二)具體要求

　　具體招聘崗位名稱、招聘條件和崗位職責(zé)見“招聘職位”。

　　三、招聘程序

　　(一)按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、篩選與資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進行。

　　(二)報名時間：正確選擇應(yīng)聘的崗位，一旦選擇不能修改 。簡歷投遞截止日期為2020年3月31日24:00

　　(三)請應(yīng)聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)(http://psbcbj2020.zhaopin.com)，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

　　四、招聘須知

　　(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應(yīng)聘者限報一個崗位，并按照系統(tǒng)頁面提示填報崗位意向。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　(三)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

　　(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過社會招聘考試相關(guān)的資料和信息。

　　(五)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對應(yīng)聘者信息保密，謝絕來電來訪，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。