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[北京]2022年中國郵政儲蓄銀行總行信用卡中心校園招聘公告

發(fā)布時間：2021-08-27 11:11 來源：中國郵政儲蓄銀行招聘查看：次打印關閉

2022年中國郵政儲蓄銀行總行信用卡中心校園招聘公告

　　信息技術類

　　崗位職責：

　　負責信用卡核心系統(tǒng)建設、信息化建設、APP開發(fā)、功能測試、數(shù)據(jù)報表開發(fā)、數(shù)據(jù)集市建設等工作。

　　崗位要求：

　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2022年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　2.原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

　　3.重點招收計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、人工智能、電氣自動化等相關專業(yè)的畢業(yè)生。

　　4.大學英語六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。

　　金融經(jīng)濟類

　　崗位職責：

　　負責信用卡中心市場研究、營銷策略制定、品牌宣傳推廣、信用卡產(chǎn)品設計與開發(fā)、運營流程管控與優(yōu)化、渠道創(chuàng)新與客戶體驗等工作。

　　崗位要求：

　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2022年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　2.原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

　　3.重點招收經(jīng)濟學、金融學、精算學、市場營銷等相關專業(yè)的畢業(yè)生。

　　數(shù)理統(tǒng)計類

　　崗位職責：

　　負責信用卡中心經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘與建模、數(shù)據(jù)管理平臺建設等方面工作，為信用卡中心產(chǎn)品評價、市場研究、風險政策、經(jīng)營決策等領域提供數(shù)據(jù)支撐。

　　崗位要求：

　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2022年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　2.原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

　　3.重點招收金融工程、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)的畢業(yè)生。

　　法律法學類

　　崗位職責：

　　負責信用卡中心內(nèi)控管理、合規(guī)管理、法律風險防范、司法查詢、反洗錢管理、消費者權(quán)益保護等工作。

　　崗位要求：

　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2022年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　2.原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

　　3.重點招收法學等相關專業(yè)的畢業(yè)生。

　　黨政工團類

　　崗位職責：

　　負責信用卡中心黨員發(fā)展及教育、組織關系管理、報告撰寫、紀檢等相關工作。

　　崗位要求：

　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2022年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　2.原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

　　3.重點招收馬克思主義理論類、新聞傳播學類、中國語言文學類、哲學類、政治學類相關專業(yè)的畢業(yè)生。

　　財稅管理類

　　崗位職責：

　　負責信用卡中心財務管理、資產(chǎn)負債規(guī)劃、預算管理、財務會計決算成本費用核算、稅務申報等工作。

　　崗位要求：

　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2022年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　2.原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

　　3.重點招收財務、會計、稅務等相關專業(yè)的畢業(yè)生。

　　人力資源類

　　崗位職責：

　　負責信用卡中心薪酬管理、績效管理、機構(gòu)管理、員工管理、招聘管理、檔案管理等相關工作。

　　崗位要求：

　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2022年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　2.原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

　　3.重點招收人力資源、勞動和社會保障、心理學等相關專業(yè)的畢業(yè)生。

21/22北京銀行校園招聘備考群：479100139

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