2023年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行北京分行社會(huì)招聘公告

　　中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄可追溯至1919年開(kāi)辦的郵政儲(chǔ)金業(yè)務(wù)，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲(chǔ)蓄管理體制基礎(chǔ)上，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司正式掛牌成立。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改－引戰(zhàn)－A、H兩地上市”三步走改革目標(biāo)。

　　作為國(guó)有六大行之一，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行擁有近4萬(wàn)個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶超過(guò)6.5億戶，定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)。擁有優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長(zhǎng)潛力，是中國(guó)領(lǐng)先的大型零售銀行。

　　中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行北京分行成立于2007年11月，依托百年郵政品牌和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，主動(dòng)承擔(dān)普惠金融的社會(huì)責(zé)任,積極落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略和支持現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)。以客戶為中心，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，擁抱變化，用“開(kāi)放”的視野、“創(chuàng)新”的思維、開(kāi)闊的“胸懷”，打造線上線下互聯(lián)互通、融合并進(jìn)的金融服務(wù)體系，持續(xù)探索郵儲(chǔ)銀行城市特色發(fā)展之路，譜寫(xiě)北京分行高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

　　一招聘崗位

　　（一）分行信息科技管理部（合同用工）

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析崗（模型算法）、需求管理崗（科技運(yùn)營(yíng)）、規(guī)劃管理崗（應(yīng)用規(guī)劃）、規(guī)劃管理崗（數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)）、需求管理崗、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)崗、信息安全管理崗、運(yùn)行管理崗（網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維）

　　（二）分行信用卡部（勞務(wù)派遣）

　　汽車分期銷售員、信用卡銷售主管、信用卡銷售員

　　二招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本要求

　　1、分行信息科技管理部招聘崗位需具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科/碩士（含）以上學(xué)歷學(xué)位，境外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　分行信用卡部招聘崗位需具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。

　　2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　3、身體健康，且滿足崗位工作需要。相關(guān)工作經(jīng)歷具體要求詳見(jiàn)各崗位任職資格。

　　4、符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　�。ǘ�）具體要求

　　各崗位具體的學(xué)歷要求、專業(yè)要求、招聘條件、崗位職責(zé)等信息，詳見(jiàn)招聘投遞頁(yè)面。

　　三招聘流程

　　（一）網(wǎng)上申請(qǐng)。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（鏈接：https://psbcbjfhsz2023.zhaopin.com），在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。

　　（二）資格審查與甄選

　　（三）筆試

　�。ㄋ模┟嬖�

　�。ㄎ澹�體檢&背景調(diào)查

　　（六）錄用

　　四其他公告

　　（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)職位。應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行北京分行有權(quán)取消錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　�。ǘ�）中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行北京分行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

　�。ㄈ�）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何社會(huì)招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。

　�。ㄋ模┲袊�(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行北京分行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。