2023年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行天津分行信用卡銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)招聘公告

　　2007年11月28日，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行天津分行掛牌成立，轄內(nèi)設(shè)有1個(gè)二級(jí)分行，17個(gè)一級(jí)支行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)近390個(gè)。

　　郵儲(chǔ)銀行天津分行成立以來(lái)，定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，堅(jiān)持以客戶(hù)為中心，打造線上和線下互聯(lián)互通、融合并進(jìn)的金融服務(wù)體系，為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的綜合化金融服務(wù)。堅(jiān)持“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的經(jīng)營(yíng)理念，在提供普惠金融服務(wù)、發(fā)展綠色金融、支持精準(zhǔn)扶貧等方面，積極履行社會(huì)責(zé)任。

　　經(jīng)過(guò)16年的努力，郵儲(chǔ)銀行天津分行的市場(chǎng)地位和影響力日益彰顯，連續(xù)多年獲得“榜樣天津”獎(jiǎng)項(xiàng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，員工獲得感、幸福感、歸屬感不斷增強(qiáng)，士氣高漲。面對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，郵儲(chǔ)銀行天津分行將深入貫徹新發(fā)展理念，全面深化改革創(chuàng)新，加快推進(jìn)“特色化、綜合化、輕型化、數(shù)字化、集約化”轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效，著力提高服務(wù)客戶(hù)能力，努力建設(shè)成為客戶(hù)信賴(lài)、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、價(jià)值卓越的一流大型零售銀行。

　　天津分行信用卡部自成立以來(lái)，持續(xù)推動(dòng)悅享商圈建設(shè)，開(kāi)展出行、餐飲、娛樂(lè)、購(gòu)物等多品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，在天津市場(chǎng)影響力逐年提升。信用卡銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)隸屬分行信用卡部直接管理，成立三年以來(lái)，業(yè)績(jī)始終保持全國(guó)的領(lǐng)先的水平，曾獲得“年度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝獎(jiǎng)”、“精英團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”、“精兵強(qiáng)將團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

　　時(shí)值天津分行快速發(fā)展時(shí)期，蘊(yùn)藏著強(qiáng)大的發(fā)展機(jī)遇和成長(zhǎng)潛力，我們秉承“進(jìn)步 與您同步”的核心價(jià)值觀，將為“您”提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，誠(chéng)摯邀請(qǐng)自信開(kāi)朗、銳意進(jìn)取的“您”加入天津分行！

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）分行信用卡部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售主管

　　1.用工性質(zhì)：勞務(wù)用工。

　　2.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)新入職員工實(shí)操培訓(xùn)，配合出具試用期評(píng)定等。

　　（2）負(fù)責(zé)組織外拓營(yíng)銷(xiāo)、駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)等推廣營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　（3）負(fù)責(zé)組內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃安排、異常行為排查等相關(guān)工作。

　　（4）負(fù)責(zé)小組的日常管理、進(jìn)件抽查、投訴處理等工作。

　　（5）負(fù)責(zé)小組風(fēng)險(xiǎn)事件上報(bào)，配合風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)員崗開(kāi)展相關(guān)工作。

　　（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　3.招聘條件

　　（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；年齡35周歲（含）以下。

　　（2）具備相應(yīng)的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，有兩年及以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力。

　　（4）身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力。

　　（5）符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。

　　（二）分行信用卡部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售員（獲客方向）

　　1.用工性質(zhì)：勞務(wù)用工。

　　2.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)進(jìn)行外拓營(yíng)銷(xiāo)、駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)等推廣營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　（2）協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)維系工作，向客戶(hù)宣傳產(chǎn)品權(quán)益、引導(dǎo)參加信用卡活動(dòng)等。

　　（3）負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶(hù)增值服務(wù)工作，受理客戶(hù)產(chǎn)品使用咨詢(xún)、客戶(hù)投訴。

　　（4）負(fù)責(zé)日常風(fēng)險(xiǎn)事件上報(bào)，配合風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)員崗開(kāi)展相關(guān)工作。

　　（5）配合開(kāi)展逾期客戶(hù)催收工作。

　　（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　3.招聘條件：

　　（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；年齡35周歲（含）以下。

　　（2）具備相應(yīng)的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（3）目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力。

　　（4）身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力。

　　（5）符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。

　　（三）分行信用卡部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售員 （商圈方向）

　　1.用工性質(zhì)：勞務(wù)用工。

　　2.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)進(jìn)行特惠商戶(hù)拓展及合作協(xié)議簽署工作。

　　（2）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)特惠商戶(hù)日常巡檢、商戶(hù)培訓(xùn)、商戶(hù)物料布放及檢查工作。

　　（3）負(fù)責(zé)活動(dòng)商戶(hù)客訴解決、商戶(hù)信息維護(hù)、商戶(hù)數(shù)據(jù)追蹤工作。

　　（4）負(fù)責(zé)對(duì)效果不佳的合作商戶(hù)進(jìn)行約談、退出等管理。

　　（5）負(fù)責(zé)其他根據(jù)特惠商戶(hù)開(kāi)展需要的輔助服務(wù)內(nèi)容。

　　（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　3.招聘條件：

　　（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；年齡35周歲（含）以下。

　　（2）具備相應(yīng)的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，有商戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（3）目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力。

　　（4）身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力。

　　（5）符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。

　　（四）分行信用卡部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售員（分期方向）

　　1.用工性質(zhì)：勞務(wù)用工。

　　2.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)大額專(zhuān)項(xiàng)分期客戶(hù)及信用卡客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推廣，包括但不限于受理咨詢(xún)、申請(qǐng)、面簽、三親、放款材料收集、進(jìn)抵押、撤抵押、投訴處理等工作。

　　（2）負(fù)責(zé)大額專(zhuān)項(xiàng)分期商戶(hù)（汽車(chē)分期、悅享分期）拓展及協(xié)議簽署等工作。

　　（3）負(fù)責(zé)合作大額專(zhuān)項(xiàng)分期商戶(hù)的日常維系、駐店?duì)I銷(xiāo)、日常巡檢、產(chǎn)品培訓(xùn)、退出等工作。

　　（4）負(fù)責(zé)日常風(fēng)險(xiǎn)事件上報(bào)，配合風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)員崗開(kāi)展相關(guān)工作。

　　（5）配合開(kāi)展逾期客戶(hù)催收工作。

　　（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　3.招聘條件：

　　（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；年齡35周歲（含）以下。

　　（2）具備相應(yīng)的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（3）目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力。

　　（4）身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力。

　　（5）符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。

　　二、招聘程序

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間為：滾動(dòng)招聘，報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月31日24:00。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(tǒng)在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。

　　2.資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定入圍面試人員。

　　3.面試、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　三、應(yīng)聘須知

　　1.本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿最多可申請(qǐng)1個(gè)職位（重復(fù)投遞職位視為無(wú)效），請(qǐng)您務(wù)必仔細(xì)閱讀職位描述，并結(jié)合工作經(jīng)歷和個(gè)人特點(diǎn)，慎重選擇。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　3.請(qǐng)確保您的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實(shí)完整。有工作經(jīng)驗(yàn)者填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)保證“工作經(jīng)歷”項(xiàng)目中時(shí)間的連貫性，若有工作斷檔，請(qǐng)將時(shí)間段列出，并標(biāo)明“待業(yè)”。

　　4.招聘期間，我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

　　報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話：022-58703000-85054
 

 

　　原標(biāo)題：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行天津分行2023年信用卡銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)招聘公告

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