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首頁 > 民營銀行招聘 > 武漢眾邦銀行招聘 > [湖北]2020武漢眾邦銀行社會招聘公告

[湖北]2020武漢眾邦銀行社會招聘公告

發布時間：2020-06-29 16:57 來源：武漢眾邦銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020武漢眾邦銀行社會招聘公告

　　2016年12月6日，武漢眾邦銀行獲中國銀監會批準籌建，成為湖北省民營銀行。注冊資本20億元人民幣。

　　武漢眾邦銀行以互聯網技術為依托，以“物流金融”和“科技金融”為雙核，為供應鏈中小企業及高新技術企業提供特色金融服務，與傳統銀行實現互補競合。通過融合線上線下全產業鏈資源，推進普惠金融，激發創新創業活力，致力于成為一家卓越的互聯網商業銀行!

　　我們從不懼怕改變，我們勇于創造未來，

　　加入眾邦銀行，與我們一起見證互聯網金融的大未來!

　　一、B端模型經理

　　學歷要求：統招本科3-5年語言不限年齡不限工資面議

　　職位描述：

　　風險管理部-大數據風控中心-B端模型經理

　　職責描述：

　　1、為小微企業、供應鏈客戶群和產品風險管理體系設計開發信用風險預測模型，包括但不限于申請評分卡、行為評分卡、催收評分卡等;

　　2、建立和維護小小微企業、供應鏈客戶群與產品信用評分體系，負責各類評分卡的建模、開發、跟蹤、實施，并不斷改進評分效果;

　　3、建立和維護信貸資產質量分析體系，設計和開發反欺詐數學模型，建立完善的欺詐檢測系統，實現信貸資產質量監測預警系統;

　　4、根據不同貸款產品的風險特征，設計并開發風險定價模型，并開展相關風險計量工作。

　　任職要求：

　　1、統計、數學、計量經濟、金融工程、計算機專業等量化方向本科以上學歷;

　　2、具有扎實的統計學、數據分析、數據挖掘基礎;

　　3、3年以上風險計量相關工作經驗，熟練掌握python和spark，有不少于3年的機器學習建模實操經驗;

　　4、熟悉邏輯回歸、梯度提升樹、神經網絡等常用模型;

　　5、熟悉經濟、金融和法律有關知識，熟悉風險管理政策制度，全面掌握各類風險計量分析工具，具備獨立的風險分析、識別和管控能力。

　　6、熟悉互聯網金融風控特點，了解在線風控技術，對大數據征信和在線信用評審具有一定的關注和實踐

　　二、B端策略經理

　　學歷要求：統招本科3-5年語言不限年齡不限工資面議

　　職位描述：

　　風險管理部-大數據風控中心-B端策略經理

　　職責描述：

　　1、參與小微金融業務(場景平臺或核心企業)線上化審批的風險策略制定、部署、優化;

　　2、基于對場景平臺或核心企業的現場調查，挖掘內外部、平臺方或核心企業相關數據，根據場業務部門對場景平臺或核心企業上下游客戶設計的授信產品方案，制定貸前、貸中、貸后風險策略;

　　3、參與建設風險決策引擎建設，負責各個模型及評分系統研發，并將相關成果轉化為業務規則部署在決策引擎;

　　4、資產質量跟蹤，根據資產質量的表現，完成問題分析與總結，持續優化、調整風險策略、并預警授信業務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，2年以上銀行/互金等機構工作經驗;

　　2、熟悉金融業務至少1種，有信貸產品從0到1經驗;

　　3、有項目管理經驗、團隊協調能力，責任心、執行力、抗壓力強;

　　4、工作風格踏實、穩定、勤奮、好學、有激情、有理想，愿意接受挑戰;

　　5、對資產數據有較強的敏感性，能夠通過數據分析發現異常，防范風險;

　　6、對外部監管環境、市場需求有較強的分析預判能力，提早準備應對方案;

　　7、有平安、招商、微眾等銀行信貸產品工作經驗優先;

　　8、待遇從優，工作地點武漢。

　　三、運營作業團隊經理

　　學歷要求：統招本科3-5年語言不限年齡不限工資面議

　　職責描述：

　　1、負責全行C端資產類業務的貸后運營管理，制定運營流程和操作辦法，保障運營工作有效運轉

　　2、負責遠程核驗工作的運營管理，支持遠程審核、見證類業務的發展，參與制定審核標準和操作流程，保障遠程審核業務的質效

　　3、管理運營作業團隊，優化工作機制、考核辦法、管理制度，靈活進行運營調配，營造團隊氛圍，提升團隊人員能力，帶領團隊完成各項工作安排

　　4、與部門內外及合作渠道保持溝通與協作，對接產品上線、業務更新或業務發展產生的運營需求和工作協作需求

　　5、根據業務發展和作業需要，搭建運營作業平臺

　　6、根據業務需要和客戶、渠道反饋，不斷整合與優化運營作業流程與系統，推進運營工作標準化、流程化、體系化、智能化，提升客戶體驗

　　7、參與涉及貸后運營的應急事件處置

　　8、完成領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、金融業5年以上從業經驗，其中3年以上銀行集中作業中心、貸后管理中心或互聯網金融企業個人業務運營相關工作經驗，熟悉互聯網信貸產品的運作模式

　　2、邏輯性強，考慮事情系統全面，具備較強的業務梳理能力和流程建設能力

　　3、不少于2年的團隊管理經驗

　　4、具有互聯網思維和創新意識，能夠使用網絡化工具和智能化手段解決問題

　　5、具備服務意識，能從服務出發進行工作對接和工作改善

　　7、具備出色的表達溝通能力和協調能力，能夠很好的整合各方意見與資源

　　8、責任心強，有較強的抗壓能力和落地實施能力

　　四、風險管理部-大數據風控中心-精準營銷建模工程師

　　學歷要求：統招本科3-5年語言不限年齡不限工資面議

　　職責描述：

　　1、結合業務的數據，搭建用戶標簽體系，對用戶實現分層，實現用戶精準營銷

　　2、整合行內數據，完成客戶存款客戶用戶畫像。

　　3、結合行內數據以及三方數據完成精準營銷推薦模型開發

　　4、深度理解精準營銷現有業務，分析客戶貢獻度，忠誠度，活躍度完成客戶分層模型。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，數學、經濟金融、市場營銷，計算機等相關專業;

　　2、3年以上相關經驗，推薦算法，精準營銷模型開發經驗;

　　3、具備金融行業互聯網存款客戶畫像經驗;

　　4、熟悉利用用戶數據實施精準營銷,具備相關經驗者優先;

　　5、優秀的業務理解能力和溝通能力,能跨部門合作溝通。

　　五、風險管理部-大數據風控中心-精準營銷策略經理

　　學歷要求：統招本科3-5年語言不限年齡不限工資面議

　　職責描述：

　　1、制定結合業務的觸點運營體系，實現業務增長。

　　2、與產品或模型溝通,了解合作產品的應用場景、搭建精準營銷體系。

　　3、搭建用戶標簽體系，對用戶實現分層，實現用戶精準營銷。

　　4、準營銷管理，深度理解精準營銷現有業務，發現問題，搭建事業部精準營銷管理規則。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，數學、經濟金融、市場營銷，計算機等相關專業;

　　2、3年以上相關經驗，熟悉觸點運營，有過大型觸點運營相關項目經驗;

　　3、具備金融行業互聯網存款客戶畫像經驗;

　　4、熟悉利用用戶數據實施精準營銷,具備相關經驗者優先;

　　5、優秀的業務理解能力和溝通能力,能跨部門合作溝通。

　　六、互聯網金融部-渠道拓展團隊-渠道經理

　　學歷要求：統招本科3-5年語言不限年齡不限工資面議

　　職責描述：

　　1、負責渠道機構客戶的開拓、維護與服務;

　　2、了解渠道用戶的需求，維護并保持與渠道客戶的良好關系;

　　3、根據平臺產品銷售計劃，推動現有產品日常銷售工作，并提供咨詢與對接服務;

　　4、負責目標用戶渠道的市場調研、分析及溝通洽談。

　　任職要求：

　　1、30歲以下本科及以上學歷，金融、經濟相關專業優先考慮;

　　2、一年以上金融用戶、機構客戶開發與維護經驗;

　　3、具備一定的金融知識，渠道資源、較好的文字功底、表達能力;

　　4、具有較強的人際交往能力，富有激情，能適應出差;

　　5、執行力和責任心強，能很好執行行內各項流程和政策。

　　七、互聯網金融部-運營支持團隊-數據運營崗

　　學歷要求：統招本科3-5年語言不限年齡不限工資面議

　　職責描述：

　　1、配合部門負責人建立業務、產品、渠道數據報表體系，搭建數據后臺，建立客戶分析體系，包括客戶畫像、客戶需求、流失分析、業績監控等;

　　2、負責日常業務數據的報表統計分析，監控每日業務數據;

　　3、負責部門產品的日常運營工作，為產品、渠道等相關部門提供運營支持;

　　4、完成領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、30歲以下，本科及以上學歷，符合條件的應屆畢業生亦可，統計學、經濟金融學等相關專業尤佳;

　　2、精通使用常用的數據分析、數據可視化工具，熟練操作excel等辦公軟件，會使用excel函數、透視表等制作數據報表，會使用SQL進行數據查詢，會用Python等進行簡單的數據自動化統計更佳;

　　3、有較強的邏輯思維能力，良好的溝通能力，有創新力、快速學習能力及團隊協作能力;

　　4、有互聯網或互聯網金融產品運營，數據運營工作經驗者優先。

　　八、信息科技部-基礎研發中心-軟件研發崗

　　學歷要求：統招本科3-5年語言不限年齡不限工資面議

　　職位描述：

　　軟件開發崗

　　崗位描述：

　　1、負責系統應用架構設計、核心功能模塊的設計和開發;

　　2、負責項目開發過程中的需求分析、設計、編碼及上線方案工作，嚴格遵守核心系統開發及質量管理規范;

　　3、快速處理生產系統暴露的運維事件，負責整改及完善支持工作;

　　4、協助項目經理完成各項任務目標;

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機、信息工程相關專業;

　　2、2年及以上相關工作經驗，有團隊合作開發經歷;

　　3、熟悉計算機軟硬件系統的產品設計、開發、可行性研究及軟件開發、測試、評估、操作管理;

　　4、熟悉JAVA開發語言;熟悉oracle數據庫應用開發;

　　5、具備較強的團隊管理及協調溝通能力。

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