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2024年中國海油集團(tuán)能源經(jīng)濟(jì)研究院春季校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-04-30 09:38   來源:招聘公告 查看:打印  關(guān)閉

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  2024年中國海油集團(tuán)能源經(jīng)濟(jì)研究院春季校園招聘公告

  助理研究員(信息與實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)方向)

  北京-東城區(qū)全職碩士若干

  職位描述

  優(yōu)先專業(yè):石油工程計(jì)算技術(shù)計(jì)算機(jī)工程與技術(shù)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(應(yīng)用技術(shù))計(jì)算機(jī)軟件數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)通信與信息系統(tǒng)電子與計(jì)算機(jī)工程自動(dòng)化控制科學(xué)與工程

  1.整合信息與數(shù)據(jù)資源,推進(jìn)能源經(jīng)濟(jì)信息化應(yīng)用成果共享,搭建研究院協(xié)同研究環(huán)境;

  2.整理和挖掘公司數(shù)據(jù)資產(chǎn),構(gòu)建油氣全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化與決策科研平臺(tái);

  3.建設(shè)基于實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的決策支撐系統(tǒng),輔助公司科學(xué)決策;

  4.按照集團(tuán)公司統(tǒng)一規(guī)劃做好研究院信息化工作,推動(dòng)數(shù)字化、智能化技術(shù)與能源經(jīng)濟(jì)研究、咨詢業(yè)務(wù)深度融合,建設(shè)智慧研究院;

  5.任職要求:國內(nèi)外一流院校或本專業(yè)排名考前院校博士畢業(yè)生(特別優(yōu)秀的碩士畢業(yè)生也可),具有扎實(shí)的研究功底,有良好的書面表達(dá)能力,通過國家英語六級(jí),能熟練閱讀英文文獻(xiàn)等;品行端正,工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。

  助理研究員(投資項(xiàng)目咨詢?cè)u(píng)估方向)

  北京-東城區(qū)全職碩士若干

  職位描述

  優(yōu)先專業(yè):石油工程船舶與海洋工程油氣地質(zhì)勘探技術(shù)管理科學(xué)與工程經(jīng)濟(jì)學(xué)土木、水利與海洋工程地質(zhì)學(xué)土木工程機(jī)械工程化學(xué)

  1.對(duì)集團(tuán)公司重大投資項(xiàng)目進(jìn)行前期技術(shù)咨詢、經(jīng)濟(jì)評(píng)估和后評(píng)價(jià),提出咨詢意見,同時(shí)擴(kuò)展海外項(xiàng)目的咨詢?cè)u(píng)估;

  2.深化石油天然氣、海洋工程、石油化工、清潔能源等領(lǐng)域項(xiàng)目可研評(píng)審、基本設(shè)計(jì)評(píng)審以及后評(píng)價(jià);

  3.修訂完善相關(guān)咨詢?cè)u(píng)估項(xiàng)目的可研報(bào)告、后評(píng)價(jià)報(bào)告編制規(guī)定等制度規(guī)范,研究編制投資估算、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法和參數(shù);

  4.協(xié)助組織重大油氣資產(chǎn)的儲(chǔ)量審查和重點(diǎn)儲(chǔ)量項(xiàng)目的審查;基于內(nèi)部?jī)?chǔ)量開展儲(chǔ)量資產(chǎn)最大化利用研究。

  5.任職要求:國內(nèi)外一流院校或本專業(yè)排名考前院校博士畢業(yè)生(特別優(yōu)秀的碩士畢業(yè)生也可),具有扎實(shí)的研究功底,有良好的書面表達(dá)能力,通過國家英語六級(jí),能熟練閱讀英文文獻(xiàn)等;品行端正,工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。

  助理研究員(人力資源研究方向)

  北京-東城區(qū)全職碩士若干

  職位描述

  優(yōu)先專業(yè):工商管理勞動(dòng)關(guān)系人力資源管理企業(yè)管理(含:財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理)公共管理政治學(xué)與行政學(xué)馬克思主義哲學(xué)歷史學(xué)新聞傳播學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)

  1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃研究。深入研究國家及能源行業(yè)人力資源發(fā)展趨勢(shì),跟進(jìn)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策變化以及行業(yè)最佳實(shí)踐,為集團(tuán)公司深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略提供決策參考;協(xié)助集團(tuán)公司編制中長期人才發(fā)展規(guī)劃,制定具體的人力資源策略和工作計(jì)劃,定期評(píng)估和動(dòng)態(tài)調(diào)整人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃求。

  2.人力資源發(fā)展與管理研究。結(jié)合集團(tuán)公司業(yè)務(wù)需求和組織結(jié)構(gòu)變化,建立健全機(jī)構(gòu)設(shè)置評(píng)估體系,優(yōu)化編制管理,開展關(guān)鍵崗位評(píng)估,建立關(guān)鍵崗位能力素質(zhì)模型,合理定崗定編;設(shè)計(jì)立體化的人才評(píng)價(jià)體系和人才激勵(lì)體系,建立多層次的薪酬激勵(lì)體系和全周期的福利保障體系。

  3.人才理論和政策創(chuàng)新研究。著眼中央和國家關(guān)于人才工作的最新政策和部署要求,統(tǒng)籌研究集團(tuán)公司制定出臺(tái)的系列人才政策,針對(duì)性提出加以改進(jìn)的意見建議;建立健全與海油事業(yè)發(fā)展相配套的人才工作制度體系。

  4.人力資源對(duì)標(biāo)及案例研究。對(duì)標(biāo)分析世界一流企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐,深入研究行業(yè)領(lǐng)域人才競(jìng)爭(zhēng)的比較優(yōu)勢(shì),提煉具有海油特色的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),形成適合海油發(fā)展的人才工作模式;持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)研究行業(yè)內(nèi)最新實(shí)踐,推動(dòng)集團(tuán)公司更新和完善人力資源管理策略。

  5.任職要求:國內(nèi)外一流院校或本專業(yè)排名考前院校博士畢業(yè)生(特別優(yōu)秀的碩士畢業(yè)生也可),具有扎實(shí)的研究功底,有良好的書面表達(dá)能力,通過國家英語六級(jí),能熟練閱讀英文文獻(xiàn)等;品行端正,工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。

  助理研究員(能源經(jīng)濟(jì)與政策研究方向)

  北京-東城區(qū)全職碩士若干

  職位描述

  優(yōu)先專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)工商管理石油與天然氣工程地質(zhì)學(xué)化學(xué)財(cái)政學(xué)金融學(xué)國際貿(mào)易學(xué)管理科學(xué)與工程數(shù)學(xué)

  1.世界石油供需關(guān)系、石油貿(mào)易、國際油價(jià)研究;國內(nèi)外原油、成品油流通專題研究;國內(nèi)石油市場(chǎng)全產(chǎn)業(yè)鏈跟蹤和研究;國內(nèi)原油、成品油價(jià)格形成機(jī)制研究;開展石油戰(zhàn)略儲(chǔ)備專題研究等;

  2.國內(nèi)外天然氣與LNG市場(chǎng)跟蹤和研究;開展天然氣與LNG發(fā)展戰(zhàn)略和政策研究;天然氣輸送、儲(chǔ)氣及發(fā)電等專題研究;天然氣交易和定價(jià)機(jī)制、天然氣營銷策略等專題研究;

  3.國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究;開展能源、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境等研究;深化能源中長期展望研究;新能源發(fā)展研究;關(guān)注能源轉(zhuǎn)型與社會(huì)發(fā)展;

  4.主要產(chǎn)油國油氣政策法規(guī)和合同條款研究;聚焦國內(nèi)油氣財(cái)稅政策等,加強(qiáng)金融政策和產(chǎn)融結(jié)合相關(guān)問題研究;開展匯率和利率跟蹤預(yù)測(cè)以及對(duì)各類業(yè)務(wù)影響及風(fēng)險(xiǎn)分析;加強(qiáng)資本市場(chǎng)和能源公司資本運(yùn)作、套期保值等研究。

  5.任職要求:國內(nèi)外一流院校或本專業(yè)排名考前院校博士畢業(yè)生(特別優(yōu)秀的碩士畢業(yè)生也可),具有扎實(shí)的研究功底,有良好的書面表達(dá)能力,通過國家英語六級(jí),能熟練閱讀英文文獻(xiàn)等;品行端正,工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。

  助理研究員(發(fā)展戰(zhàn)略與管理研究方向)

  北京-東城區(qū)全職碩士若干

  職位描述

  優(yōu)先專業(yè):財(cái)政學(xué)金融學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)國際貿(mào)易學(xué)石油與天然氣工程地質(zhì)學(xué)石油與天然氣地質(zhì)勘探技術(shù)管理科學(xué)與工程工商管理公共管理

  1.集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理與規(guī)劃研究;參與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略綱要及戰(zhàn)略實(shí)施方案等編制;參與集團(tuán)公司總體規(guī)劃及相關(guān)的產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃編制等;

  2.集團(tuán)管控模式、對(duì)標(biāo)研究、產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化、人力資源、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、社會(huì)責(zé)任等公司管理研究;

  3.國際地緣政治研究;聚焦“一帶一路”沿線國家經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、石油石化業(yè)務(wù)發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域;制定和完善公司國際化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;開展公司重點(diǎn)地區(qū)投資策略研究。

  4.創(chuàng)新生態(tài)圈相關(guān)問題研究;開展創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、創(chuàng)新體制機(jī)制模式等研究;數(shù)字技術(shù)與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合研究;

  5.國有企業(yè)改革研究;參與集團(tuán)公司相關(guān)改革任務(wù)的實(shí)施方案制定;所屬單位改革實(shí)施方案的評(píng)估;承接或參與國家關(guān)于油氣行業(yè)改革研究課題等事項(xiàng)。

  6.任職要求:國內(nèi)外一流院校或本專業(yè)排名考前院校博士畢業(yè)生(特別優(yōu)秀的碩士畢業(yè)生也可),具有扎實(shí)的研究功底,有良好的書面表達(dá)能力,通過國家英語六級(jí),能熟練閱讀英文文獻(xiàn)等;品行端正,工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。

  助理研究員(碳中和研究方向)

  北京-東城區(qū)全職碩士若干

  職位描述

  優(yōu)先專業(yè):能源經(jīng)濟(jì)電力工程及自動(dòng)化化學(xué)工程石油工程環(huán)境資源與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)熱能與動(dòng)力工程力學(xué)新能源科學(xué)與工程材料學(xué)石油與天然氣地質(zhì)勘探技術(shù)

  1.研究制訂“碳達(dá)峰、碳中和”(以下簡(jiǎn)稱“雙碳”)發(fā)展戰(zhàn)略,為公司相關(guān)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃提供研究和決策支持

  2.研究公司貫徹“雙碳”行動(dòng)方案的實(shí)施路徑和關(guān)鍵技術(shù)的選擇;

  3.跟蹤研究國內(nèi)外以及能源行業(yè)“雙碳”政策、形勢(shì)、技術(shù)等;開展行業(yè)或企業(yè)“雙碳”業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)研究;

  4.碳排放基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理及信息化平臺(tái)建設(shè)。

  5.任職要求:國內(nèi)外一流院校或本專業(yè)排名考前院校博士畢業(yè)生(特別優(yōu)秀的碩士畢業(yè)生也可),具有扎實(shí)的研究功底,有良好的書面表達(dá)能力,通過國家英語六級(jí),能熟練閱讀英文文獻(xiàn)等;品行端正,工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。


 

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  原標(biāo)題:中國海油集團(tuán)能源經(jīng)濟(jì)研究院2024年春季校園招聘

  文章來源:http://cnooc.zhaopin.com/index.html

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