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2026年中國(guó)海洋石油集團(tuán)總部管培生秋季校園招聘公告
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2026年中國(guó)海洋石油集團(tuán)總部管培生秋季校園招聘公告
文字調(diào)研崗
崗位職責(zé)：
（1）參與公司工作會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議報(bào)告等重要文稿起草工作。
（2）完成公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要會(huì)議、活動(dòng)講話及備參材料起草工作。
（3）協(xié)助做好公司調(diào)研管理統(tǒng)籌工作，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展有關(guān)調(diào)研并做好調(diào)研報(bào)告撰寫(xiě)。
（4）做好公務(wù)信函、重要會(huì)議紀(jì)要和綜合性文字材料支持服務(wù)工作。
（5）做好調(diào)研與文字能力提升培訓(xùn)等綜合管理工作。
（6）協(xié)助做好信息報(bào)送工作。
任職要求：
（1）思想政治素質(zhì)好，對(duì)“兩個(gè)確立”、“兩個(gè)維護(hù)”政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。中共黨員。
（2）熟悉國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、油氣行業(yè)發(fā)展形勢(shì)和能源相關(guān)政策。
（3）具備扎實(shí)的文字基礎(chǔ)及政策研究所需要的能力。
（4）具備良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（5）具備較強(qiáng)的大局意識(shí)和系統(tǒng)思維。
（6）具備較強(qiáng)的理解能力和分析判斷能力。
（7）具備較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。
（8）具備積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、踏實(shí)穩(wěn)重的基本素質(zhì)。
（9）具備一定的創(chuàng)新能力。
辦公資源數(shù)智化崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助做好集團(tuán)公司數(shù)智一體化行政辦公平臺(tái)建設(shè)與項(xiàng)目管理工作。
（2）協(xié)助做好集團(tuán)公司辦公用房、辦公家具、辦公用房、辦公用品等辦公資源日常管理工作。
（3）協(xié)助做好總部辦公資源、行政事務(wù)日常管理，以及接待服務(wù)支持等工作。
（4）協(xié)助編寫(xiě)處室綜合性材料及報(bào)送等工作。
任職要求：
（1）學(xué)習(xí)崗位相關(guān)法律法規(guī)政策、國(guó)資央企監(jiān)管要求、集團(tuán)公司制度政策與公司制度規(guī)定，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)行。
（2）具備較強(qiáng)的行政綜合、信息化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和較好的文字基礎(chǔ)。
（3）具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（4）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和系統(tǒng)思維。
（5）具有較好的理解能力和分析判斷能力。
（6）具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。
（7）具有一定的創(chuàng)新能力。
（8）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
人力資源崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）參與人力資源部干部、編制、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)管理工作。
（2）參與重要會(huì)議、活動(dòng)講話及備參材料起草。
（3）參與公司改革發(fā)展等相關(guān)問(wèn)題調(diào)研并做好調(diào)研報(bào)告撰寫(xiě)。
（4）參與做好日常其他文字支持服務(wù)工作。
任職要求：
（1）中共黨員或中共預(yù)備黨員，熟悉黨紀(jì)黨規(guī)，具有較好的政治素質(zhì)。
（2）具備較強(qiáng)的文學(xué)素養(yǎng)和扎實(shí)的文字基礎(chǔ)。
（3）具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（4）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和系統(tǒng)思維。
（5）具有較好的理解能力和分析判斷能力。
（6）具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。
（7）具有一定的創(chuàng)新能力。
（8）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
（9）能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件、數(shù)據(jù)分析和AI工具。
油氣投資管理崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）跟蹤油氣、新能源產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)政策、技術(shù)路徑和發(fā)展動(dòng)態(tài)等。
（2）組織上游板塊投資項(xiàng)目前瞻性謀劃和前期投資機(jī)會(huì)研究工作。
（3）參與上游板塊投資項(xiàng)目的階段性審查和報(bào)批工作。
（4）跟蹤監(jiān)督上游板塊重大投資項(xiàng)目的實(shí)施情況及協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。
（5）協(xié)助組織項(xiàng)目各階段報(bào)告向國(guó)家主管部門(mén)的核準(zhǔn)/備案/報(bào)告工作。
任職要求：
（1）持證注冊(cè)造價(jià)工程師、持證注冊(cè)項(xiàng)目（投資）咨詢(xún)工程師、持證注冊(cè)礦業(yè)權(quán)評(píng)估師優(yōu)先。持續(xù)學(xué)習(xí)和跟蹤國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策、國(guó)資央企相關(guān)投資監(jiān)管要求、集團(tuán)公司制度政策，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)行。
（2）初步掌握投資項(xiàng)目不同階段投資造價(jià)原則、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)原理和投資決策管理程序。
（3）具有良好的跨單元溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（3）具備扎實(shí)的文字功底，熟練使用常用辦公軟件。
（4）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和系統(tǒng)思維能力。
（5）具有較好的創(chuàng)新能力。
投資參數(shù)管理崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助研究制定上中下游及專(zhuān)業(yè)服務(wù)板塊各類(lèi)投資業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法和參數(shù)。
（2）協(xié)助研究制定油氣資產(chǎn)減值測(cè)試參數(shù)。
（3）協(xié)助組織制定集團(tuán)公司和有限公司投資管理相關(guān)制度體系。
（4）協(xié)助組織有限公司跟蹤經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)和國(guó)內(nèi)海上油氣田棄置費(fèi)更新測(cè)算工作。
（5）負(fù)責(zé)跟蹤經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)（TEE）信息系統(tǒng)立項(xiàng)改造等信息化建設(shè)工作。
任職要求：
（1）學(xué)習(xí)崗位相關(guān)法律法規(guī)政策、金融監(jiān)管規(guī)定、國(guó)資央企監(jiān)管要求、集團(tuán)公司與有限公司制度政策，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)行。
（2）具備扎實(shí)的文字功底。
（3）具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（4）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和系統(tǒng)思維。
（5）具有較好的理解能力和分析判斷能力。
（6）具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。
（7）具有一定的創(chuàng)新能力。
（8）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
財(cái)務(wù)管理崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）跟蹤研究國(guó)際國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及監(jiān)管政策動(dòng)態(tài)，分析政策變化對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，編制研究意見(jiàn)并提出應(yīng)對(duì)建議。
（2）研究并購(gòu)重組、金融工具等重大業(yè)務(wù)場(chǎng)景的會(huì)計(jì)政策適配性，提供會(huì)計(jì)處理方案及風(fēng)險(xiǎn)提示。
（3）研究制定、修訂集團(tuán)統(tǒng)一的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度及核算辦法，促進(jìn)公司會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，并指導(dǎo)下屬企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作。
（4）協(xié)助處理復(fù)雜交易的會(huì)計(jì)判斷，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)并參與內(nèi)外部審計(jì)溝通。
（5）參與新業(yè)務(wù)模式、新業(yè)態(tài)的會(huì)計(jì)可行性論證，提供財(cái)務(wù)影響分析。
（6）研究完善公司財(cái)務(wù)管理報(bào)告體系，推動(dòng)發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)告在支持公司經(jīng)營(yíng)管理決策的價(jià)值貢獻(xiàn)。
（7）研究健全公司財(cái)會(huì)監(jiān)督管理體系，推動(dòng)完善財(cái)會(huì)監(jiān)督體制機(jī)制，持續(xù)發(fā)揮財(cái)會(huì)監(jiān)督功能作用。
任職要求。
（1）碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ACCA）優(yōu)先。
（2）學(xué)習(xí)崗位相關(guān)法律法規(guī)政策、金融監(jiān)管規(guī)定、國(guó)資央企監(jiān)管要求、集團(tuán)公司制度政策與公司制度規(guī)定，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)行。
（4）具備較強(qiáng)的文學(xué)素養(yǎng)和扎實(shí)的文字基礎(chǔ)。
（5）具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（6）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和系統(tǒng)思維。
（7）具有較好的理解能力和分析判斷能力。
（8）具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。
（9）具有一定的創(chuàng)新能力。
（9）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
融資管理崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）跟蹤研究國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和財(cái)政金融貨幣政策，研提工作思路建議等。
（2）負(fù)責(zé)公司融資策略研究制定，開(kāi)展境內(nèi)外債券發(fā)行、項(xiàng)目融資和其他融資等相關(guān)工作。
（3）負(fù)責(zé)公司股票增發(fā)、回購(gòu)、分紅派息等資本市場(chǎng)管理分析、研究及建議工作。
（4）負(fù)責(zé)公司債務(wù)管理、擔(dān)保管理策略分析、風(fēng)險(xiǎn)分析等相關(guān)工作。
任職要求：
（1）熟悉崗位相關(guān)法律法規(guī)政策、金融監(jiān)管規(guī)定、國(guó)資央企監(jiān)管要求。
（2）具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。
（3）具有良好的中文和英文讀寫(xiě)和溝通表達(dá)能力，能夠使用英文開(kāi)展境外融資相關(guān)工作。
（4）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、系統(tǒng)思維及組織協(xié)調(diào)能力。
（5）具有較好的政策理解能力和分析判斷能力。
（6）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力。
（7）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
國(guó)際稅務(wù)管理崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）積極跟蹤OECD等國(guó)際稅收領(lǐng)域前沿動(dòng)態(tài)，研究境外業(yè)務(wù)所在國(guó)財(cái)稅政策變化情況，按季度形成國(guó)際稅收資訊。
（2）編制并維護(hù)集團(tuán)轉(zhuǎn)讓定價(jià)文檔（國(guó)別報(bào)告、主體文檔、本地文檔），定期開(kāi)展BEPS風(fēng)險(xiǎn)分析。
（3）指導(dǎo)所屬單位應(yīng)對(duì)各國(guó)稅務(wù)稽查及轉(zhuǎn)讓定價(jià)調(diào)查，統(tǒng)籌預(yù)約定價(jià)安排（APA）及相互協(xié)商程序（MAP）。
（4）跟蹤分析OECD“支柱二”全球最低稅規(guī)則國(guó)別立法進(jìn)展，研究測(cè)算對(duì)集團(tuán)的影響，并提出應(yīng)對(duì)措施。
（5）組織國(guó)際稅收培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型海外稅務(wù)人才。
任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)務(wù)或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有注冊(cè)稅務(wù)師（CTA）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或國(guó)際認(rèn)證（如 ACCA、AICPA）優(yōu)先。
（2）職業(yè)操守良好，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)國(guó)際化業(yè)務(wù)環(huán)境。
（3）具備較強(qiáng)的文學(xué)素養(yǎng)和扎實(shí)的文字基礎(chǔ)。
（4）具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（5）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和系統(tǒng)思維。
（6）具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。
（7）具有前瞻性思維和創(chuàng)新意識(shí)。
（9）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
思想政治工作崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助開(kāi)展黨的創(chuàng)新理論宣貫，做好黨中央重要會(huì)議精神及重大決策部署的宣傳貫徹工作，開(kāi)展豐富有效的理論學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。
（2）協(xié)助黨建類(lèi)重要文稿的起草工作。
（3）協(xié)助開(kāi)展黨建政策及課題研究，指導(dǎo)所屬單位加強(qiáng)探索創(chuàng)新，組織黨建類(lèi)課題、案例集等編寫(xiě)工作。
（4）協(xié)助開(kāi)展員工思想政治教育、形勢(shì)任務(wù)教育、意識(shí)形態(tài)陣地管理等工作。
任職要求：
（1）學(xué)習(xí)崗位相關(guān)馬克思主義理論類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)理論與政策，集團(tuán)公司制度政策及有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)行。
（2）具備忠誠(chéng)政治態(tài)度、較強(qiáng)大局意識(shí)、較好文學(xué)素養(yǎng)和扎實(shí)文字基礎(chǔ)。
（3）具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（4）政治面貌：中共黨員或中共預(yù)備黨員。 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)較高。
（5）具有較好的理解能力和分析判斷能力。
（6）具有較強(qiáng)的組織觀念、保密和紀(jì)律意識(shí)。
（7）具有一定的創(chuàng)新能力。
（8）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
公司品牌工作崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌規(guī)劃與管理工作。
（2）負(fù)責(zé)策劃實(shí)施內(nèi)外部品牌公關(guān)活動(dòng)。
（3）負(fù)責(zé)策劃實(shí)施品牌傳播和聲譽(yù)管理相關(guān)工作。
（4）負(fù)責(zé)品牌人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)工作。
（5）負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)相關(guān)文字材料、信息報(bào)送等工作。
任職要求：
（1）學(xué)習(xí)崗位相關(guān)法律法規(guī)政策、上級(jí)主管部門(mén)管理要求、集團(tuán)公司制度政策與公司制度規(guī)定，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)行。
（2）具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力和扎實(shí)的文字功底。
（3）具有敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維能力。
（4）具有卓越的溝通表達(dá)能力。
（5）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和跨部門(mén)協(xié)作能力。
（6）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維。
（7）具有較好的理解能力和分析判斷能力。
（8）具有積極主動(dòng)、樂(lè)觀進(jìn)取、追求卓越的個(gè)性特征。
巡視巡察指導(dǎo)崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助編制巡視工作手冊(cè)、檢查大表、案例庫(kù)等巡視工具資料。
（2）協(xié)助黨組巡視巡前準(zhǔn)備、組辦會(huì)商、情況匯報(bào)以及意見(jiàn)反饋，匯總統(tǒng)計(jì)年度巡視巡察工作情況，參與黨組巡視整改督導(dǎo)審核。
（3）協(xié)助落實(shí)巡視組工作檔案管理，協(xié)助做好部門(mén)重要會(huì)議、活動(dòng)、巡視組后勤服務(wù)保障。
（4）協(xié)助做好部門(mén)文件流轉(zhuǎn)、信息督辦、辦公設(shè)備、安全、保密等日常綜合行政工作。
任職要求：
（1）中共黨員。
（2）政治素質(zhì)好，認(rèn)同中國(guó)海油企業(yè)文化和價(jià)值觀，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
（3）具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。
（4）在校期間不存在違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)、掛科留級(jí)等記錄。
安全管理崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）參與組織開(kāi)展國(guó)際先進(jìn)安全管理方法的引入與試點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)在安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域的創(chuàng)新與升級(jí)。
（2）參與集團(tuán)內(nèi)部安全生產(chǎn)運(yùn)行情況分析，形成詳細(xì)的運(yùn)行報(bào)告，為集團(tuán)決策提供科學(xué)依據(jù)。
（3）參與完善集團(tuán)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)估體系，引入國(guó)際先進(jìn)的安全理念和方法。
（4）參與集團(tuán)內(nèi)部安全管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
任職要求：
（1）熟悉崗位相關(guān)法律法規(guī)政策、國(guó)資央企監(jiān)管要求、集團(tuán)公司制度政策與公司制度規(guī)定，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)行。
（2）具備扎實(shí)的安全生產(chǎn)管理、職業(yè)健康、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（3）具備較強(qiáng)的文學(xué)素養(yǎng)和扎實(shí)的文字基礎(chǔ)。
（4）具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（5）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和系統(tǒng)思維。
（6）具有較好的理解能力和分析判斷能力。
（7）具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。
（8）具有一定的創(chuàng)新能力。
（9）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
綠色低碳崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）參與研究國(guó)家及地方綠色低碳政策法規(guī)，制訂集團(tuán)整體綠色低碳戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)。
（2）跟蹤國(guó)內(nèi)外綠色低碳技術(shù)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，組織開(kāi)展綠色低碳技術(shù)研發(fā)合作。
（3）定期分析碳排放數(shù)據(jù)，識(shí)別碳排放重點(diǎn)環(huán)節(jié)和減排潛力，參與優(yōu)化碳排放核算體系。
（4）參與綠色低碳技術(shù)的推廣與培訓(xùn)工作。
任職要求：
（1）熟悉崗位相關(guān)法律法規(guī)政策、國(guó)資央企監(jiān)管要求、集團(tuán)公司制度政策與公司制度規(guī)定，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)行。
（2）具備扎實(shí)的綠色低碳、環(huán)境保護(hù)、能源管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（3）具備較強(qiáng)的文學(xué)素養(yǎng)和扎實(shí)的文字基礎(chǔ)。
（4）具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（5）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和系統(tǒng)思維。
（6）具有較好的理解能力和分析判斷能力。
（7）具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。
（8）具有一定的創(chuàng)新能力。
（9）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
安全監(jiān)管崗
北京
崗位職責(zé)：
(1)參與海洋石油安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作。
(2)開(kāi)展海洋石油海上設(shè)施安全監(jiān)管。
(3)配合海洋石油建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”監(jiān)管工作。
(4)參與事故調(diào)查及報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)研判、隱患統(tǒng)計(jì)分析及相關(guān)工作。
(5)配合部門(mén)綜合性文字材料、會(huì)議組織、辦公事務(wù)等綜合工作。
任職要求：
（1）熟悉崗位相關(guān)的法律法規(guī)政策、海洋石油安全監(jiān)管規(guī)定，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)行。
（2）具備扎實(shí)的安全生產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（3）具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（4）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和系統(tǒng)思維。
（5）具有較好的理解能力和分析判斷能力。
（6）具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。
（7）具有一定的創(chuàng)新能力。
（8）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
采購(gòu)管理崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部市場(chǎng)采購(gòu)工作，確保內(nèi)部需求高效相應(yīng)。
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助組織開(kāi)展戰(zhàn)略合作工作，推進(jìn)新的合作關(guān)系建立，協(xié)助現(xiàn)有采購(gòu)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略合作伙伴的日常關(guān)系維護(hù)，組織戰(zhàn)略合作協(xié)議回顧評(píng)估。
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助戰(zhàn)略合作相關(guān)文件文字材料起草、報(bào)送等工作。
（4）負(fù)責(zé)采購(gòu)需求、采購(gòu)支出、成本節(jié)約等數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)工作，定期出具專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。
任職要求：
（1）學(xué)習(xí)采購(gòu)供應(yīng)鏈相關(guān)法律法規(guī)政策、國(guó)資央企監(jiān)管要求、集團(tuán)公司制度政策與公司制度規(guī)定，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)行。
（2）具備較強(qiáng)的文學(xué)素養(yǎng)和扎實(shí)的文字基礎(chǔ)。
（3）具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（4）具有強(qiáng)烈的求知欲和快速學(xué)習(xí)能力，能積極適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
（5）具有較好的邏輯思維和數(shù)據(jù)敏感性，能利用數(shù)據(jù)進(jìn)行基本分析并支持決策。
（6）具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。
（7）具有一定的創(chuàng)新能力。
（8）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
物資管理崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展物資管理制度體系、業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，監(jiān)督檢查所屬單位物資管理。
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展物資供應(yīng)鏈域數(shù)據(jù)治理及倉(cāng)儲(chǔ)物流數(shù)智化建設(shè)。
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展物資和裝備國(guó)產(chǎn)化、循環(huán)再利用工作。
（4）具體負(fù)責(zé)物資管理相關(guān)數(shù)據(jù)案例歸集、分析與通報(bào)。
任職要求：
（1）學(xué)習(xí)采購(gòu)供應(yīng)鏈和設(shè)備設(shè)施相關(guān)法律法規(guī)政策、國(guó)資央企監(jiān)管要求、集團(tuán)公司制度政策與公司制度規(guī)定，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)行。
（2）具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（3）具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。
（4）具有一定的創(chuàng)新能力。
（5）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
助理法律顧問(wèn)
北京
崗位職責(zé)：
（1）推動(dòng)法治央企建設(shè)、組織普法宣傳教育。
（2）對(duì)經(jīng)濟(jì)合同、公司章程、內(nèi)部制度進(jìn)行法律合規(guī)審核。
（3）為項(xiàng)目決策提供法律支持，參與談判，出具法律意見(jiàn)書(shū)。
（4）處理境內(nèi)外糾紛案件，管理外聘律師。
（5）跟蹤境內(nèi)外重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)動(dòng)態(tài)、識(shí)別預(yù)警合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提出應(yīng)對(duì)建議。
（6）起草法治工作報(bào)告等材料。
任職要求：
（1）取得法律職業(yè)資格證書(shū)。
（2）具有大局意識(shí)和邏輯思維能力。
（3）具有組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。
（4）熟練使用相關(guān)辦公軟件。
（5）具備扎實(shí)的文字基礎(chǔ)和溝通能力。
（6）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
國(guó)際合作交流崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)調(diào)和維護(hù)公司與國(guó)際戰(zhàn)略合作伙伴之間的交流機(jī)制，推動(dòng)并監(jiān)督戰(zhàn)略協(xié)議的實(shí)施和落地。
（2）跟蹤督辦公司領(lǐng)導(dǎo)在外事活動(dòng)中部署的工作事項(xiàng)。
（3）公司領(lǐng)導(dǎo)日常外事活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、安排、翻譯和接待等具體工作。
（4）維護(hù)與外國(guó)政府、國(guó)際組織、外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。
任職要求：
（1）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨文化交流意識(shí)。
（2）具備扎實(shí)的文字基礎(chǔ)和中英文寫(xiě)作能力。
（3）熟練使用相關(guān)辦公軟件。
（4）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膫�(gè)性特征。
科技與數(shù)智化規(guī)劃管理崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）定期跟蹤國(guó)資委、科技部等部委政策要求，搜集、整理、分析有關(guān)行業(yè)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，協(xié)助進(jìn)行初步分析研判，為工作提供相關(guān)建議等。
（2）參與行業(yè)對(duì)標(biāo)及相關(guān)研究工作，協(xié)助進(jìn)行海洋經(jīng)濟(jì)、油氣、新能源等行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的研究。
（3）參與科技規(guī)劃的編制、初審、終審、專(zhuān)家評(píng)審、上報(bào)和定稿相關(guān)工作。
（4）參與科技規(guī)劃落地執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督與管理，協(xié)助組織評(píng)估規(guī)劃的實(shí)施情況，提出改進(jìn)建議，協(xié)助進(jìn)行規(guī)劃的滾動(dòng)修訂。
（5）協(xié)助完成公司科技與數(shù)智化年度計(jì)劃預(yù)算編制、審查、調(diào)整、執(zhí)行數(shù)據(jù)跟蹤、統(tǒng)計(jì)及分析工作。
任職要求：
（1）學(xué)習(xí)崗位相關(guān)法律法規(guī)政策、金融監(jiān)管規(guī)定、國(guó)資央企監(jiān)管要求、集團(tuán)公司制度政策與公司制度規(guī)定，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)行。
（2）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，勇于變革，熟悉海洋經(jīng)濟(jì)、油氣勘探開(kāi)發(fā)、新能源等行業(yè)政策、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具備相關(guān)行業(yè)的系統(tǒng)思維和大局意識(shí)；
（3）具備良好的溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力、專(zhuān)業(yè)分析判斷能力和問(wèn)題解決能力，具備較強(qiáng)的文學(xué)素養(yǎng)和扎實(shí)的文字基礎(chǔ)。
（4）能夠熟練使用常用辦公軟件進(jìn)行文檔處理、數(shù)據(jù)分析和演示匯報(bào)。
重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和科技合作管理崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助集團(tuán)公司對(duì)所屬重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的管理工作，包括但不限于協(xié)助開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室籌建、經(jīng)費(fèi)管理、考核、協(xié)調(diào)等。
（2）參與公司與高校、科研院所、企業(yè)等外部機(jī)構(gòu)的科技合作，協(xié)助完成機(jī)會(huì)調(diào)研、協(xié)議起草、項(xiàng)目跟蹤與協(xié)調(diào)、驗(yàn)收等工作。
（3）負(fù)責(zé)或協(xié)助組織重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科技合作相關(guān)的各類(lèi)會(huì)議、學(xué)術(shù)論壇、交流活動(dòng)等，完成會(huì)議籌備、議程安排、記錄撰寫(xiě)、決議跟蹤與督辦等工作。
（4）跟蹤、收集、整理與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國(guó)家科技政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展信息，協(xié)助進(jìn)行初步分析研判，為決策提供支持。
（5）參與集團(tuán)公司科技合作、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)相關(guān)的綜合性報(bào)告、申報(bào)材料、工作總結(jié)、宣傳文案等材料編制工作。
（6）作為聯(lián)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，協(xié)助促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部各部門(mén)以及與下屬實(shí)驗(yàn)室、外部合作單位之間的有效溝通，推動(dòng)有關(guān)工作順利進(jìn)行。
任職要求：
（1）學(xué)習(xí)崗位相關(guān)法律法規(guī)政策、金融監(jiān)管規(guī)定、國(guó)資央企監(jiān)管要求、集團(tuán)公司制度政策與公司制度規(guī)定，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)行。
（2）對(duì)科技創(chuàng)新管理有濃厚興趣，具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新政策的能力，有較強(qiáng)的信息搜集和整理能力。
（3）具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力和扎實(shí)的文字功底，具有良好的口頭表達(dá)能力。
（4）具有良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效進(jìn)行內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。
（5）具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力和系統(tǒng)思考能力，能對(duì)復(fù)雜信息進(jìn)行初步梳理和歸納。
（6）積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)工作經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（7）能夠熟練使用常用辦公軟件進(jìn)行文檔處理、數(shù)據(jù)分析和演示匯報(bào)。
數(shù)智化建設(shè)管理崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）參與集團(tuán)重點(diǎn)統(tǒng)建項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)完成情況的檢查。
（2）參與數(shù)智化專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制，負(fù)責(zé)推動(dòng)自主應(yīng)用軟件產(chǎn)品全生命周期管理水平提升。
（3）參與技術(shù)發(fā)展和行業(yè)應(yīng)用研究，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)建設(shè)、推廣應(yīng)用和運(yùn)維運(yùn)營(yíng)。
（4）參與技術(shù)發(fā)展研究和整體方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)推動(dòng)工業(yè)機(jī)器人在石油化工生產(chǎn)制造領(lǐng)域的應(yīng)用。
（5）參與管理優(yōu)化方案研究，負(fù)責(zé)組織數(shù)智化建設(shè)成效評(píng)估評(píng)價(jià)。
任職要求：
（1）學(xué)習(xí)崗位相關(guān)法律法規(guī)政策、金融監(jiān)管規(guī)定、國(guó)資央企監(jiān)管要求、集團(tuán)公司制度政策與公司制度規(guī)定，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)行。
（2）具有較好的心理素質(zhì)和承壓能力。
（3）具備較強(qiáng)的文學(xué)素養(yǎng)和扎實(shí)的文字基礎(chǔ)。
（4）具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（5）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和系統(tǒng)思維。
（6）具有較好的理解能力和分析判斷能力。
（7）具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。
（8）具有一定的創(chuàng)新能力。
（9）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
審計(jì)崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)審計(jì)工作的方針、政策。
（2）落實(shí)上級(jí)部委及集團(tuán)黨組部署的審計(jì)相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)工作，提升公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平。
（3）上級(jí)監(jiān)督檢查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織保障。
（4）制定集團(tuán)公司審計(jì)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。
（5）審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督檢查及考核評(píng)價(jià)，推動(dòng)審計(jì)成果應(yīng)用。
（6）籌備審計(jì)重要會(huì)議、重大活動(dòng)及開(kāi)展重要任務(wù)督辦。
任職要求：
（1）了解審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等有關(guān)知識(shí)；學(xué)習(xí)國(guó)家層面相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)資央企監(jiān)管要求、集團(tuán)公司制度政策與規(guī)定，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)行。
（2）具備較強(qiáng)的文學(xué)素養(yǎng)和扎實(shí)的文字基礎(chǔ)。
（3）具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（4）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和系統(tǒng)思維。
（5）具有較好的理解能力和分析判斷能力。
（6）具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。
（7）具有一定的創(chuàng)新能力。
（8）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
稠油和低滲管理崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織研究和制定稠油和低滲工作管理制度、技術(shù)體系和標(biāo)準(zhǔn)，組織宣貫并監(jiān)督執(zhí)行。
（2）負(fù)責(zé)組織編制稠油熱采和低滲儲(chǔ)改方案和年度計(jì)劃，推進(jìn)實(shí)施并協(xié)調(diào)解決共性和重大問(wèn)題。
（3）負(fù)責(zé)組織推動(dòng)稠油和低滲新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用，健全技術(shù)系列。
（4）負(fù)責(zé)稠油和低滲工作對(duì)標(biāo)分析，提出改進(jìn)目標(biāo)和計(jì)劃。
（5）負(fù)責(zé)組織稠油熱采和低滲儲(chǔ)改技術(shù)培訓(xùn)和交流，管理專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)。
任職要求：
（1）熟悉海洋石油開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)基本知識(shí)。
（2）具備較強(qiáng)的文學(xué)素養(yǎng)和扎實(shí)的文字基礎(chǔ)。
（3）具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（4）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和系統(tǒng)思維。
（5）具有較好的理解能力和分析判斷能力。
勘探開(kāi)發(fā)管理崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)年度工作計(jì)劃、調(diào)研計(jì)劃，跟蹤落實(shí)執(zhí)行情況。
（2）負(fù)責(zé)組織起草部門(mén)重要綜合文字和對(duì)外批露材料編寫(xiě)。
（3）負(fù)責(zé)組織編制勘探開(kāi)發(fā)文獻(xiàn)編制，以及勘探開(kāi)發(fā)一體化成果文獻(xiàn)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、建設(shè)及應(yīng)用。
（4）負(fù)責(zé)組織完成部門(mén)重要會(huì)議和重大活動(dòng)方案制定。
（5）負(fù)責(zé)提出部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)建議，督辦重要工作任務(wù)。
任職要求：
（1）熟悉海洋石油勘探、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、鉆完井、工程建設(shè)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)的基本知識(shí)。
（2）具備較強(qiáng)的文學(xué)素養(yǎng)和扎實(shí)的文字基礎(chǔ)。
（3）具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（4）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和系統(tǒng)思維。
（5）具有較好的理解能力和分析判斷能力。
智能工程管理崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）系統(tǒng)學(xué)習(xí)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，包括但不限于海洋工程項(xiàng)目管理、鉆完井項(xiàng)目管理、上游工程技術(shù)體系與創(chuàng)新、工程核心能力建設(shè)等。
（2）負(fù)責(zé)配合推動(dòng)工程領(lǐng)域數(shù)智化轉(zhuǎn)型，提升工程數(shù)智化管理能力水平，打造工程管理系統(tǒng)AI+全周期全過(guò)程全流程場(chǎng)景。
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助完成工程領(lǐng)域價(jià)值創(chuàng)造、改革深化、專(zhuān)業(yè)協(xié)同、精益管理、全鏈條降本增效等全局性工作。
（4）負(fù)責(zé)了解掌握工程領(lǐng)域行業(yè)政策和本專(zhuān)業(yè)信息，進(jìn)行技術(shù)調(diào)研和分析，為部門(mén)決策提供建議支持，及時(shí)反饋應(yīng)答。
（5）負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)完成部門(mén)日常工作，包括起草重要文稿、工程數(shù)據(jù)治理與分析、重要會(huì)議和重大活動(dòng)籌備等。
任職要求：
（1）學(xué)習(xí)崗位相關(guān)法律法規(guī)政策、國(guó)資央企監(jiān)管要求、能源行業(yè)政策、集團(tuán)公司制度政策與工程領(lǐng)域管理制度規(guī)定，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)行。
（2）具備扎實(shí)的文字基礎(chǔ)和較好的公文起草、學(xué)習(xí)能力。
（3）具有良好的溝通表達(dá)及綜合協(xié)調(diào)能力。
（4）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和系統(tǒng)思維。
（5）具有較好的理解能力和分析判斷能力。
（6）具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。
（7）具有一定的創(chuàng)新能力。
（8）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
全球油氣財(cái)稅分析崗
北京
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)跟蹤、分析和解讀全球油氣資源行業(yè)稅收政策動(dòng)態(tài)，評(píng)估其對(duì)公司全球上游業(yè)務(wù)的綜合影響，并提供具有前瞻性的稅務(wù)策略與合規(guī)支持。
任職要求：
（1）政策追蹤與分析。
（2）財(cái)稅影響評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
（3）稅務(wù)策略規(guī)劃與優(yōu)化建議。
（4）財(cái)稅數(shù)據(jù)整理分析。
（5）內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)。
經(jīng)營(yíng)分析崗
北京
崗位職責(zé)：
(1)參與有限公司及所屬單位預(yù)算編制、審查、調(diào)整批復(fù)等經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理工作。
(2)組織有限公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行分析、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)、業(yè)績(jī)考核等工作。
(3)組織公司成本管控工作，構(gòu)建精益成本管控體系，促進(jìn)公司降本提質(zhì)增效。
(4)參與業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)一體化建設(shè)，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合，促進(jìn)公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型。
(5)組織開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理，跟蹤國(guó)內(nèi)外同業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)及戰(zhàn)略調(diào)整，編制對(duì)標(biāo)報(bào)告。
任職要求：
(1)綜合素質(zhì)好，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
(2)具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。
(3)能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位相關(guān)法律法規(guī)政策、金融監(jiān)管規(guī)定、國(guó)資央企監(jiān)管要求、集團(tuán)公司制度政策與公司制度規(guī)定，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)行。
(4)具有較好的理解能力和分析判斷能力。
(5)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
(6)具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和系統(tǒng)思維。
(7)具有一定的創(chuàng)新能力。
(8)具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
(9)具備較好的數(shù)字處理能力，兼具數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、商業(yè)分析等專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先。
投資者關(guān)系崗
北京
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)上市公司定期信息披露工作。
（2）負(fù)責(zé)與境內(nèi)外主要券商、投資銀行的日常聯(lián)系。
（3）參與投資者關(guān)系管理，協(xié)助安排投資者交流、調(diào)研等活動(dòng)。
（4）協(xié)助完成投資者的日常問(wèn)詢(xún)。
任職要求：
（1）具有金融、財(cái)務(wù)等方面相關(guān)知識(shí)，對(duì)上市公司運(yùn)作有一定的了解。
（2）具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
（3）具備較強(qiáng)的文學(xué)素養(yǎng)和扎實(shí)的文字基礎(chǔ)。
（4）具有較好的理解能力和分析判斷能力。
（5）具有積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重的個(gè)性特征。
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原標(biāo)題：中國(guó)海洋石油集團(tuán)有限公司2026屆校園招聘
文章來(lái)源：http://cnooc.zhaopin.com/notice/index.html
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