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[河南]農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行河南省分行2015年聘用合同制員工招聘公告 (105人)

發(fā)布時(shí)間:2015-03-19 17:00  來源:中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行河南省分行2015年聘用合同制員工招聘公告 (105人)
中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行是直屬國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的唯一的一家農(nóng)業(yè)政策性銀行。中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行河南省分行成立于1995年1月5日,至今已走過了20年輝煌的歷程。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)總行批準(zhǔn),我行誠(chéng)聘有志為農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)子加盟。
 
一、招聘人數(shù)
本次招聘員工105人,具體崗位分布情況見附件1.
 
二、招聘原則及條件
(一)招聘原則
1、公開、公平、公正的原則。
2、機(jī)會(huì)均等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
3、面向基層、合理配置的原則。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,無不良紀(jì)錄。
2、專業(yè)范圍:經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會(huì)、法律、信息科技、中文等。與我行業(yè)務(wù)相關(guān)的其他專業(yè)也可適當(dāng)招用。
3、原則上以2012-2014年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷畢業(yè)生為主。各地市二級(jí)分行機(jī)關(guān)(不含濟(jì)源市支行)需招錄全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷畢業(yè)生;鄭州新區(qū)支行原則上招錄全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷畢業(yè)生。留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
4、身體健康,原則上30周歲以下(1985年2月28日以后出生)。
5、服從分配,大學(xué)本科生承諾在縣級(jí)支行工作5年以上。每個(gè)二級(jí)分行機(jī)關(guān)(省分行營(yíng)業(yè)部機(jī)關(guān)除外)限招1名全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷學(xué)生,但需到縣支行工作2年以上。
 
三、報(bào)名方法
(一)符合資格條件的報(bào)考人員于2015年3月23日17:30前將《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行河南省分行員工報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,詳見附件2)和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表發(fā)送至專用電子信箱:hnnfhzp@163.com(留學(xué)人員發(fā)送國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證掃描件)。通過資格初審者方可參加筆試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
(二)資格初審。由人事代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)照教育部公布的具有招生資格的普通高校名單,對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)年限等情況進(jìn)行資格初審,合格者方可作為筆試人選。
(三)筆試。筆試全權(quán)委托人事代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行。筆試采取閉卷形式,命題、試卷印刷、組織考試、閱卷計(jì)分等均由人事代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、行政能力、法律、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、英語、計(jì)算機(jī)、公文寫作等,根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)選拔面試人員。
(四)面試、體檢。面試、體檢均由人事代理機(jī)構(gòu)組織。筆試、資格復(fù)審合格人員進(jìn)行面試。面試合格人員,由人事代理機(jī)構(gòu)組織到省級(jí)醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家招錄公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)審查。由省分行人力資源處通過查閱相關(guān)證書和檔案等方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行審查,不符合總行相關(guān)政策規(guī)定和要求的,取消其招聘錄用資格。
(六)聘用。報(bào)經(jīng)總行批準(zhǔn)后,將新招聘人員分配至各市分行,由市分行安排到縣級(jí)支行工作,試用期滿考核合格者,簽訂聘用制合同。新招聘員工執(zhí)行我行基本薪酬制度。
 
四、有關(guān)要求
(一)報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本公告,完全符合條件者,需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向報(bào)名專用郵箱發(fā)送《報(bào)名表》和電子注冊(cè)備案表等電子版材料,過時(shí)不候。
(二)報(bào)名人員必須按照《報(bào)名表》下方“填寫要求”填制表格,并對(duì)所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),在招考的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的,立即取消報(bào)考和錄用資格。
(三)本次招考全部采取網(wǎng)上報(bào)名方式,謝絕現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(四)我行對(duì)所有報(bào)考人員的資料嚴(yán)格保密,《報(bào)名表》和資料恕不退回。
河南省分行用工崗位一覽表
河南省分行招考員工報(bào)名表

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