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首頁 > 國家銀行招聘 > 中國人民銀行招聘 > 銀行間市場清算所股份有限公司2010年招聘中高層管理人員公告

銀行間市場清算所股份有限公司2010年招聘中高層管理人員公告

發(fā)布時間：2010-05-10 18:49 來源：中國人民銀行招聘查看：次打印關閉

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行間市場清算所股份有限公司是經財政部、中國人民銀行批準設立的專業(yè)化清算機構，注冊商標名為“上海清算所”，英文名稱為“Shanghai Clearing House”，于2009年11月28日在上海成立。現根據業(yè)務發(fā)展需要，誠邀有遠大志向、富有創(chuàng)新意識和團隊合作精神的海內外優(yōu)秀人士加盟。

一、招聘對象

（一）基本條件

1.具有知名大學研究生學歷，并已取得碩士或博士學位。

2.具有較好的中、英文交流能力，熟練使用英語進行聽、說、讀、寫。

3.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德、較強的工作責任心、內外部溝通協(xié)調能力、良好的團隊協(xié)作精神，無不良記錄。

4.年齡在40周歲（含）以下，專業(yè)能力突出、相關崗位經驗豐富者可適當放寬年齡限制。

5.身體健康。

（二）招聘崗位及任職要求

1.行政總監(jiān)（1名）

崗位職責：

全面負責公司行政事務的總體督辦與協(xié)調。協(xié)調處理對內、對外各種關系，組織、落實公司各項制度。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或行政部門8年以上工作經歷，并具有5年以上擔任相關行政部門經理以上職位經驗；

（2）具有較強的組織和管理能力，能夠承擔和處理復雜行政事務，并取得過較好的工作業(yè)績；

（3）具有經濟、金融、行政管理等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷。

2.業(yè)務總監(jiān)（1名）

崗位職責：

全面負責公司業(yè)務開發(fā)事務。根據公司業(yè)務發(fā)展目標，推動清算所產品的創(chuàng)新和研發(fā)，服務流程的設計和優(yōu)化。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或行政部門8年以上工作經歷，并具有5年以上擔任金融機構業(yè)務開發(fā)部門經理以上職位經驗；

（2）熟知業(yè)界情況及發(fā)展趨勢，熟悉本外幣現貨或衍生品等金融產品開發(fā)的流程；

（3）具有經濟、金融、數學等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷。

3.技術總監(jiān)（1名）

崗位職責：

全面負責公司的技術事務。根據公司業(yè)務發(fā)展目標，制定公司信息化建設總體原則，提出公司IT治理結構規(guī)劃，保證公司業(yè)務系統(tǒng)的正常運營。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或機構8年以上工作經歷，并具有5年以上擔任信息技術部門經理以上職位經驗；

（2）具有扎實的數理功底，熟悉網絡開發(fā)技術和數據庫環(huán)境；

（3）具有通信、自動化、計算機、信息管理等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷。

4.綜合部總經理（1名）

崗位職責：

全面主持和管理綜合部的各項工作。組織、落實公司各項制度、規(guī)定；指導、協(xié)調、督促本部門及本部門負責的公司各項工作，制定部門工作計劃并組織實施。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或行政部門6年以上工作經歷，并具有3年以上擔任相關行政部門經理以上職位經驗；

（2）具有較強的組織和管理能力，能夠承擔和處理復雜行政事務，并取得過較好的工作業(yè)績；

（3）具有經濟、金融、行政管理等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷。

5.綜合部副總經理（分管行政）（1名）

崗位職責：

協(xié)助綜合部總經理的工作。分管本部門及本部門負責的公司各項行政事務；協(xié)助部門總經理進行部門間關系的協(xié)調，具體組織、落實各有關行政制度規(guī)定；制定部門行政事務工作計劃并組織實施。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或行政部門5年以上工作經歷，并具有2年以上擔任相關行政部門經理以上職位經驗；

（2）具有較強的組織和管理能力，能夠承擔和處理復雜行政事務，并取得過較好的工作業(yè)績；

（3）具有經濟、金融、行政管理等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷。

6.人力資源部副總經理（1名）

崗位職責：

協(xié)助人力資源部總經理的工作。進行企業(yè)人力資源規(guī)劃和企業(yè)文化建設，實現人力資本不斷增值；負責人力資源管理各模塊制度的擬定和修訂，指導、協(xié)調、督促人力資源各模塊具體工作的執(zhí)行。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)5年以上人力資源管理工作經歷，并具有2年以上擔任人力資源部門經理以上職位經驗；

（2）熟悉人力資源管理各模塊操作實務及相關法律法規(guī)；

（3）具有人力資源管理相關專業(yè)碩士研究生以上學歷。

7.國際部副總經理（1名）

崗位職責：

協(xié)助國際部總經理的工作。負責與國外同業(yè)機構的聯(lián)系與合作事宜；組織和協(xié)調公司與國外機構相關協(xié)議的磋商與談判；聯(lián)絡有關駐外機構；組織公司人員的出境考察和培訓；國際會議的組織和接待。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或金融行業(yè)5年以上國際業(yè)務管理工作經歷，并具有擔任2年以上國際業(yè)務部門經理以上職位經驗；

（2）具有金融、英語等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷，具有英語專業(yè)八級證書和高級口譯證書，熟練掌握多種語言者優(yōu)先考慮。

8.產品開發(fā)部副總經理（1名）

崗位職責：

協(xié)助產品開發(fā)部總經理的工作。組織本外幣業(yè)務新產品的開發(fā)及相關項目的立項申請、可行性研究、產品檢測和驗收評估；組織與有關外部機構的業(yè)務合作，協(xié)調相關部門的業(yè)務關系。

任職要求：

（1）具有國內外大型金融機構從事產品研究和開發(fā)5年以上工作經歷，并具有2年以上大型金融機構擔任相關金融產品設計、研發(fā)及推廣部門負責人工作經驗；

（2）具有全面主持過金融產品設計、開發(fā)和市場推廣工作的經驗；

（3）具有較豐富的本外幣現貨或衍生品相關業(yè)務管理經驗；

（4）具有經濟、金融、數學等相關專業(yè)碩士研究生以上學位，具有IT專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

9.信息統(tǒng)計部總經理（1名）

崗位職責：

全面主持和管理信息統(tǒng)計部的各項工作。負責信息統(tǒng)計、研究發(fā)展規(guī)劃，為業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和產品開發(fā)布局提供咨詢報告；負責跨部門的信息傳遞和信息統(tǒng)計數據庫的建設；協(xié)調相關部門的業(yè)務關系。

任職要求：

（1）具有6年以上在大型金融機構統(tǒng)計研究部門或信息統(tǒng)計研究機構的工作經歷，并具有3年以上信息統(tǒng)計研究部門負責人工作經驗；

（2）具有經濟領域高級技術職稱，具有統(tǒng)計專業(yè)博士學位者優(yōu)先考慮；

（3）具有在國內外公開出版刊物上發(fā)表若干經濟金融研究論文、出版專著或擔任省部級以上經濟金融課題研究負責人的優(yōu)先考慮；

（4）具有統(tǒng)計學、數學、計算機、經濟、金融等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷。

10.研究部副總經理（1名）

崗位職責：

協(xié)助研究部總經理的工作。負責宏觀經濟理論和重大課題研究；建立研究咨詢體系，提供研究報告，為相關投資組合方案提供咨詢意見；關注國內外宏觀經濟政策和發(fā)展趨勢，及時把握市場變化，為公司決策提供合理化建議。

任職要求：

（1）具有5年以上在大型金融機構研究部門或研究機構的工作經歷，并具有2年以上研究部門負責人工作經驗；

（2）具有經濟領域高級技術職稱，具有金融專業(yè)博士學位者優(yōu)先考慮；

（3）具有在國內外公開出版刊物上發(fā)表若干經濟金融研究論文、出版專著或擔任省部級以上經濟金融課題研究負責人的優(yōu)先考慮；

（4）具有經濟學、數學、金融等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷。

11.會員服務部總經理（1名）

崗位職責：

全面主持和管理會員服務部的各項工作。組織實施清算會員分級管理、會員需求等有關問題的分析研究，制定清算會員發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、目標、經營決策和實施計劃，協(xié)調相關部門的業(yè)務關系。

任職要求：

（1）具有6年以上在大型金融機構主持業(yè)務部門工作的經歷，并具有3年以上擔任金融機構客戶經理的工作經驗；

（2）具有豐富的金融產品業(yè)務知識和經驗（包括但不限于本外幣各種現貨及衍生品）;

（3）具有較強的市場開拓和產品營銷能力，并取得過較好的工作業(yè)績；

（4）具有經濟、金融等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷。

12.法務部總經理（1名）

崗位職責：

全面主持和管理法務部的各項工作。負責公司各部門法律文件的審查；為各部門提供法律咨詢服務，提出開展各項業(yè)務的合法性、合規(guī)性建議；參與項目談判；負責與有關司法機構的聯(lián)系和交流。

任職要求：

（1）具有6年以上在大型企業(yè)從事相關法務工作的經歷，并具有3年以上擔任法務部門經理以上職位經驗；

（2）熟悉合同法、勞動法、知識產權法等相關法律法規(guī)；

（3）具有法學專業(yè)碩士研究生以上學歷，具有律師從業(yè)資格證書。

13.技術開發(fā)部總經理（1名）

崗位職責：

全面主持和管理技術開發(fā)部的各項工作。負責制定公司信息化建設總體原則和信息化規(guī)劃藍圖，制定信息化建設的年度計劃、相關規(guī)章制度和技術標準；負責信息化項目的立項、驗收、成果申報等工作；總體控制IT建設項目的方式、質量、進度和成本。

任職要求：

（1）具有在大型企業(yè)或機構6年以上工作經驗，并具有3年以上擔任信息技術部門經理以上職位經驗；

（2）具有扎實的數理功底，熟悉網絡開發(fā)技術和數據庫環(huán)境；

（3）具有通信、自動化、計算機、信息管理等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷。

二、工作地點

上海市。

三、招聘程序

應聘報名—簡歷篩選—面試—體檢—審核—聘用。

四、報名時間

2010年4月26日開始。

五、報名方式

采取網上報名方式。應聘者在上海清算所網站（http://www.shclearing.com）點擊相應《上海清算所應聘報名表（有工作經驗人士）》的鏈接，在線填寫提交報名表以及照片（使用jpg或gif格式，不大于1M，直接上傳到報名表文件中）。除此之外，不接受其他形式的報名。

六、有關說明

1、應聘人員必須對本人所填內容的真實性負責。

2、對經過篩選符合條件的應聘人員，我公司將通過E-mail方式通知其參加面試。

3、所有應聘材料恕不退還。

銀行間市場清算所股份有限公司

2010年4月26日

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