中國人民銀行成都分行業(yè)務(wù)操作崗位2015年聘用制員工招聘

根據(jù)工作需要，按照"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，中國人民銀行成都分行組織在四川省招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工88名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘單位、崗位、對(duì)象和條件

(一)招聘單位

中國人民銀行成都分行為本次業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工的招聘組織單位。分行機(jī)關(guān)、分行營業(yè)管理部、各市(州)中心支行和各縣(市)支行為本次招聘的用人單位，在本次招聘中統(tǒng)稱招聘單位。

(二)招聘崗位

招聘崗位主要包括：守庫押運(yùn)、清算、支付結(jié)算、征信、國庫核算、會(huì)計(jì)核算、科技、發(fā)行庫等業(yè)務(wù)操作崗位，具體詳見《中國人民銀行成都分行四川轄區(qū)2015年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡(jiǎn)章》(附件1)。

(三)招聘對(duì)象

1.守庫押運(yùn)崗位的招聘對(duì)象為：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生。

2.清算、支付結(jié)算、征信、國庫核算、會(huì)計(jì)核算、科技、發(fā)行庫等其他業(yè)務(wù)操作崗位的招聘對(duì)象為：

(1)納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱"應(yīng)屆畢業(yè)生"，含2015年畢業(yè)生，以及經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)延緩派遣的2014年、2013年畢業(yè)生)，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

(2)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料的留學(xué)回國人員;

(3)具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員。

(四)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.遵紀(jì)守法，無不良記錄;

3.政治可靠，品行良好，沒有違法違紀(jì)記錄;

4.守庫押運(yùn)崗位年齡要求在20-32周歲之間，其他業(yè)務(wù)操作崗位年齡要求在18-32周歲之間(計(jì)算年齡的截止時(shí)間為2015年5月31日);

5.身體健康;

6.守庫押運(yùn)崗位應(yīng)具有高中、中專及以上學(xué)歷;清算、支付結(jié)算、征信、國庫核算、會(huì)計(jì)核算、科技、發(fā)行庫業(yè)務(wù)操作應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷;

7.專業(yè)對(duì)口：報(bào)考清算、支付結(jié)算、征信、國庫核算、會(huì)計(jì)核算崗位的原則上要求應(yīng)為經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);發(fā)行庫業(yè)務(wù)操作崗位原則上要求應(yīng)為機(jī)械及相關(guān)專業(yè);科技崗位原則上要求應(yīng)為計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);具體以招聘簡(jiǎn)章中招聘單位的專業(yè)要求為準(zhǔn);

8.符合親屬回避原則：與人民銀行現(xiàn)有正式職工有直系親屬關(guān)系(包括其配偶、子女及其配偶)的考生不得報(bào)考同一單位;

9.具備招聘崗位正常履職的其他條件。

考慮到轄內(nèi)個(gè)別地方條件較為艱苦，甘孜爐霍縣支行的守庫押運(yùn)崗位學(xué)歷放寬至初中及以上。

同等條件下，有招聘單位所在地(含設(shè)區(qū)市所轄市、縣)戶口的考生優(yōu)先;社會(huì)在職人員有同類崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;報(bào)考會(huì)計(jì)核算、國庫核算崗位持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考生優(yōu)先。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜聘用的人員，不得報(bào)考。

 

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，必須本人親自到場(chǎng)，不得由他人代報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須持有效證件(身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書等證件)原件及復(fù)印件(軍轉(zhuǎn)干部還須持有軍官轉(zhuǎn)業(yè)證，退役士兵還須持有退伍證)、本人戶口本(應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供)原件及復(fù)印件、填好的《中國人民銀行成都分行四川轄區(qū)2015年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報(bào)名表》(見附件2，請(qǐng)自行下載并雙面打印)以及個(gè)人簡(jiǎn)歷到公布的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名(報(bào)考守押崗位人員還需提交公安部門出具的無犯罪記錄證明)。同時(shí)，報(bào)考人員必須發(fā)送本人近期免冠正面清晰可辨的彩色電子照片(jpg格式，寬度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超過100K，文件名：報(bào)考單位及崗位+姓名+身份證號(hào)碼)到分行人事處互聯(lián)網(wǎng)郵箱(郵箱地址：cdbrsc_pbc@yeah.net)。報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)未提供完整資料的，視為自動(dòng)放棄考試資格。報(bào)考人員可以根據(jù)本人實(shí)際情況，就近選擇報(bào)名點(diǎn)報(bào)名(具體報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話見附件1)。

(二)報(bào)名時(shí)間：

2015年5月6日-19日

上午：9：00—11：30;下午：14：30—17：00。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

請(qǐng)持本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證將作為參加筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)和后續(xù)聘用工作的憑證，請(qǐng)妥善保管至招聘工作結(jié)束。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)將于6月上旬在人民銀行成都分行網(wǎng)站公布，請(qǐng)通過資格審查的考生注意關(guān)注成都分行網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

 

三、招聘考試

考試環(huán)節(jié)包括筆試和面試兩個(gè)部分，報(bào)考守庫押運(yùn)崗位的考生還需加試專業(yè)技能測(cè)試。具體筆試的時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)留意查看準(zhǔn)考證，面試、專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)，由各招聘單位另行電話通知。

(一)筆試

1、考試內(nèi)容：本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，主要涉及時(shí)事政治、職業(yè)道德、人民銀行基本知識(shí)、法律常識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等，守庫押運(yùn)崗位還將涉及部分安全保衛(wèi)常識(shí)。

2、考試方式：考試時(shí)間90分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行，考場(chǎng)、考號(hào)隨機(jī)安排。

(二)面試

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名，中國人民銀行成都分行按照與擬聘用人數(shù)的一定比例，確定參加面試人員名單。

(三)專業(yè)技能測(cè)試

主要測(cè)試報(bào)考人員是否具備從事守庫押運(yùn)工作崗位的基本體能素質(zhì)。

面試和專業(yè)技能測(cè)試由中國人民銀行成都分行統(tǒng)一組織實(shí)施，各招聘單位負(fù)責(zé)電話通知報(bào)考人員面試和專業(yè)技能測(cè)試有關(guān)事宜，報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保招聘單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。

 

四、體檢、政審和聘用

(一)體檢

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。具體由各招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)政審

到報(bào)考人員畢業(yè)院校(原工作單位、原服役部隊(duì))或社區(qū)等進(jìn)行考察和政審，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。

具體體檢、政審的時(shí)間安排，由各招聘單位另行電話通知。

(三)聘用

中國人民銀行成都分行按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)綜合報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)(守庫押運(yùn)崗位還將綜合專業(yè)技能測(cè)試成績(jī))，從體檢和政審都合格的報(bào)考人員中擇優(yōu)確定聘用人員。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同和保密承諾書。守庫押運(yùn)崗位聘用合同期限為5年，清算、支付結(jié)算、國庫核算、會(huì)計(jì)核算、科技、發(fā)行庫等業(yè)務(wù)崗位聘用合同期限為3年，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期考核合格的，正式上崗;不合格的，取消聘用資格，按規(guī)定解除聘用合同。

 

五、薪酬待遇

工資包括崗位工資、年功工資、績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)三部分。根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，建立勞動(dòng)報(bào)酬正常調(diào)整制度。招聘單位按國家、四川省和當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)規(guī)定為聘用制員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

特此公告。

2015年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡(jiǎn)章

2015年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報(bào)名表

中國人民銀行成都分行

2015年5月5日