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[新疆]2017年中國人民銀行哈密地區中心支行聘用制員工招聘公告

發布時間:2017-06-02 10:45  來源:中國人民銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2017年中國人民銀行哈密地區中心支行聘用制員工招聘公告已在銀行招聘網發布,詳情如下:
  2017年中國人民銀行哈密地區中心支行聘用制員工招聘公告
  根據中國人民銀行總行《關于下達2017年度業務操作崗位聘用制員工招聘指標的通知》,經哈密中心支行黨委研究,決定在全轄范圍內公開招聘守庫押運、國庫核算業務操作崗位聘用制人員共4名,特發此公告。
  一、招聘原則
  (一)堅持自愿的原則;
  (二)堅持德才兼備的原則;
  (三)堅持公開、公平、競爭、擇優的原則;
  (四)堅持凡進必考的原則。
  二、招聘單位及崗位

序號

單  位 名 稱

崗位

人數

1

哈密中心支行

守庫押運

1

2

哈密中心支行

國庫核算

1

3

巴里坤縣支行

國庫核算

1

4

三道嶺支行

守庫押運

1

  三、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,自覺維護民族團結;
  (二)政治思想表現好,品德優良,無違法違紀記錄;
  (三)年齡在18周歲至32周歲之間(守庫押運崗為20周歲至32周歲之間);
  (四)身體健康(守庫押運崗位要求雙眼裸眼視力不低于0.8,無色盲,無聽力障礙,無肢體殘疾);
  (五)具有大專及以上學歷,守庫押運崗位可放寬至高中、中專學歷;
  (六)要專業對口(守庫押運崗無專業要求,國庫核算、會計核算、支付結算、征信及貨幣發行崗需會計、統計、經濟金融、計算機、法律、管理或與之相關專業)
  (七)守庫押運崗位適合男性,且具備在人民銀行守庫、押運崗位履職的其他條件;
  (八)符合親屬回避原則。同一單位應回避的親屬關系包括其配偶、直系血親關系;兩代以內旁系血親及其配偶關系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關系);近姻親關系(指配偶的父母、兄弟姐妹)。
  四、報名方法
  1.報名方式。
  本次招聘采取現場報名的方式,應聘者只能選擇一個招聘崗位進行報名。報名時,應聘者須持身份證、軍人證(軍官證、士官證、士兵證、退伍證、警官證等)、戶口本(戶籍卡)、學生證、畢業證、學位證和其他報考所需證明材料(榮譽證書、資格證等)原件及復印件(應聘守庫押運崗位的人員還須提供公安部門開具的無犯罪記錄證明1份),近期一寸免冠正面彩色照片3張,并填寫報名表,到所公布的招聘單位報名地點報名。應聘人員應對提交的信息和材料真實性負責,凡與實際不符,弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格或聘用資格。
  2.報名時間
  2017年6月1日至2017年6月13日(周六、周日正常休息)
  3、報名地址及聯系方式

用人單位

地址

聯系人

聯系方式

人民銀行哈密地區中心支行

新疆哈密市伊州區建國南路201號

何暉

0902-2292961   13999030858

  五、考試
  應聘人員接受資格審查,經審查合格后參加考試,考試包括筆試、體能測試(守庫押運崗位參加)、面試環節,由烏魯木齊中心支行統一組織,根據綜合成績排名確定擬錄用人員名單,經體檢、政審合格后辦理錄用事宜。
  (一)筆試
  1.筆試時間
  2017年6月22日上午10:00(北京時間)。
  2、筆試地點
  烏魯木齊、阿克蘇
  3、筆試方式
  筆試采取閉卷方式進行,考試時間為120分鐘。
  4、筆試內容
  本次考試不指定復習用書,筆試側重于考查綜合素質,主要包括政治理論知識、時事知識、法律常識、專業知識和基礎文化知識等。
  (二)專業體能測試(守庫押運崗位人員參加)
  1. 專業體能測試時間
  專業體能測試時間:2016年6月22日下午16:00(北京時間)。
  2、體能測試地點
  烏魯木齊、阿克蘇。
  3. 專業體能測試內容
  主要測試報考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質,測試內容為1500米長跑、100米短跑和1分鐘俯臥撐。
  (三)面試
  面試內容側重于考查個人品質、心理素質、語言表達能力和工作能力等內容。
  1.面試時間:2016年6月23日下午15:00(北京時間)
  2.面試地點:烏魯木齊、阿克蘇。
  六、待遇
  聘用制員工的工資收入由崗位工資、年功工資、績效工資(獎金)三部分構成。具體標準按照《關于加強分支機構業務操作崗位聘用制員工管理的意見》(銀辦發〔2013〕184號文印發)執行。試用期工資按照三項工資總額的80%計發,并不得低于招聘單位所在地的最低工資標準。
  聘用制員工按國家和所在地方政府有關規定參加養老、醫療、失業等地方社會保險,享受地方社會保險規定的待遇。
  七、工作紀律
  (一)聘用制人員招聘工作必須嚴格執行招聘計劃,嚴明工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度,對違反規定者,視情節輕重追究相關人員責任。
  (二)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如偽造、涂改證件等,或在測試、考核過程中出現作弊行為者,取消其應聘資格。
  (二)此公告由人民銀行哈密中心支行負責解釋。

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