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[北京]2017年中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2017-06-21 16:22  來(lái)源:中國(guó)人民銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

  2017年中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,詳情如下:
  2017年中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告
  根據(jù)工作需要,經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn),中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘單位及崗位
  此次招聘的單位為中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“營(yíng)業(yè)管理部機(jī)關(guān)”)和中國(guó)人民銀行中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)中心支行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中關(guān)村中心支行”),招聘崗位包括文電綜合、會(huì)計(jì)核算、貨幣發(fā)行、科技、外匯管理和征信管理業(yè)務(wù)操作崗位。
  具體招聘單位、崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部2017年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘崗位一覽表》。
  二、報(bào)考條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,品行端正,遵守公民道德規(guī)范;
  2.全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)或具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)社會(huì)在職人員;
  3.年齡在18-32周歲之間(年齡計(jì)算截至公告發(fā)布之日);
  4.報(bào)考人員需符合相應(yīng)的學(xué)歷條件,并要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口。各崗位具體學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件詳見(jiàn)《中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部2017年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘崗位一覽表》;
  5.身體健康,具備履行工作職責(zé)的身體條件;
  6.同等條件下,北京市常住戶(hù)口優(yōu)先;
  7.符合親屬回避要求;
  8.符合擬報(bào)考崗位正常履職的其他條件。
  三、招聘程序
  (一)報(bào)名
  1.報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員通過(guò)登錄中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)(http://www.newjobs.com.cn)查找《中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘》信息,按要求注冊(cè)用戶(hù)并填寫(xiě)報(bào)名信息進(jìn)行報(bào)名。
  每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,凡出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名的一律取消應(yīng)聘資格。
  招聘過(guò)程中,中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)信息平臺(tái)將通過(guò)手機(jī)短信和電話(huà)方式通知報(bào)名人員資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等內(nèi)容,請(qǐng)報(bào)名人員確保信息填寫(xiě)準(zhǔn)確,并隨時(shí)關(guān)注以獲取最新消息。
  2.報(bào)名時(shí)間:即日起-6月23日
  (二)資格審核和簡(jiǎn)歷面談
  招聘單位組織報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核和簡(jiǎn)歷面談。在綜合考慮應(yīng)聘人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)情況、工作經(jīng)歷以及崗位要求的情況下,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核和初步篩選。
  現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)需報(bào)名人員提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證及工作經(jīng)歷證明材料(勞動(dòng)合同或社保繳納證明等),應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和就業(yè)推薦表,具有北京常住戶(hù)口報(bào)名人員需提供含有本人信息的戶(hù)口簿,以上材料均需提供原件。
  簡(jiǎn)歷面談?dòng)烧衅竼挝唤y(tǒng)一組織,針對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名動(dòng)機(jī)、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃以及崗位匹配性等方面進(jìn)行簡(jiǎn)要面談,了解考生基本情況。
  (三)筆試
  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
  (四)面試
  面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。
  (五)體檢及政審
  招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)綜合排名確定擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢和政審。
  (六)聘用
  經(jīng)體檢、政審合格并上報(bào)總行同意后,招聘單位與擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
  四、待遇
  業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工的工資收入由崗位工資、年功工資、績(jī)效工資三部分構(gòu)成。試用期工資按照三項(xiàng)工資總額的80%計(jì)發(fā),且不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。聘用制員工按國(guó)家和北京市政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金,并享受相關(guān)社會(huì)保障規(guī)定的待遇。
  五、其他事項(xiàng)
  1.招聘各環(huán)節(jié)涉及的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以手機(jī)短信和電話(huà)通知為準(zhǔn)。相關(guān)事宜請(qǐng)撥打招聘咨詢(xún)電話(huà)咨詢(xún)。
  2.最終聘用人員與招聘單位直接簽訂勞動(dòng)合同,合同期限5年,試用期6個(gè)月。聘用后人事檔案委托第三方人才機(jī)構(gòu)管理,住宿自行解決。招聘單位不負(fù)責(zé)聘用制員工的戶(hù)口接收或戶(hù)口遷入北京事宜。
  3.招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)的即時(shí)取消聘用資格。

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