根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國銀行總行管理信息中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，共7人。

一、招聘職位信息

1、分析師（資產(chǎn)負(fù)債管理）1人：負(fù)責(zé)跟蹤銀行同業(yè)的動(dòng)態(tài)，征集、整理、分析和提出資產(chǎn)負(fù)債管理信息的應(yīng)用需求；負(fù)責(zé)建立、維護(hù)系統(tǒng)參數(shù)和模型，細(xì)化和實(shí)施資產(chǎn)負(fù)債管理應(yīng)用項(xiàng)目，負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

2、業(yè)務(wù)經(jīng)理（統(tǒng)計(jì)制度與報(bào)表）1人：負(fù)責(zé)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制、核對、質(zhì)量控制及報(bào)送。草擬相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度；指導(dǎo)和監(jiān)督轄屬機(jī)構(gòu)執(zhí)行。草擬信息披露方案、提交相關(guān)報(bào)告。

3、業(yè)務(wù)經(jīng)理（需求管理）1人：負(fù)責(zé)梳理、分析和整合報(bào)表需求，負(fù)責(zé)編寫報(bào)表詳細(xì)需求說明書，負(fù)責(zé)報(bào)表項(xiàng)目立項(xiàng)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量管控及報(bào)表使用的后評價(jià)。

4、業(yè)務(wù)經(jīng)理（數(shù)據(jù)模型應(yīng)用）1人：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)需求的分析，協(xié)助設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)集市的數(shù)據(jù)模型、多維數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)倉庫模型。負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型在相關(guān)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用。

5、分析師（BASEL Ⅱ）1人：負(fù)責(zé)監(jiān)管報(bào)告數(shù)據(jù)質(zhì)量的分析。負(fù)責(zé)實(shí)施征信等相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)、用戶培訓(xùn)；指導(dǎo)、協(xié)助分行解決系統(tǒng)使用中遇到的具體問題。

6、業(yè)務(wù)經(jīng)理（報(bào)表設(shè)計(jì)與實(shí)施）2人：負(fù)責(zé)對報(bào)表需求的分析，提出整合意見和方案，組織具體報(bào)表項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收、投產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)報(bào)表項(xiàng)目的推廣、培訓(xùn)及日常運(yùn)維。負(fù)責(zé)制定具體的報(bào)表指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，對分行報(bào)表工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

以上職位的工作地點(diǎn)為中國銀行總行西單辦公區(qū)（北京市西城區(qū)）。

二、基本資格條件

1、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，無不良記錄，認(rèn)可中國銀行的企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意按照總行和用人部門的要求完成職位職責(zé)和工作任務(wù)。

2、35周歲及以下（1975年11月之后出生）；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

3、信息科技、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、管理及相關(guān)專業(yè)為佳。

4、具有相關(guān)崗位或相關(guān)領(lǐng)域4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)情況，熟悉金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉報(bào)表、數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)模型的相應(yīng)技術(shù)知識(shí)，有一定的項(xiàng)目開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)。

5、具有較高的英語聽、說、讀、寫能力，能夠熟練使用中文作為工作語言，熟練使用計(jì)算機(jī)。

6、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠實(shí)守信。

7、身體健康，踏實(shí)肯干，有吃苦精神。

8、符合我行親屬回避的規(guī)定。

三、應(yīng)聘方式

請下載并填寫《中國銀行股份有限公司職位申請表》（附后），注明所應(yīng)聘的職位名稱（限一個(gè)職位），連同本人個(gè)人簡歷（如本人認(rèn)為有必要）及身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、專業(yè)研究成果等材料的復(fù)印件一并寄送中國銀行。

報(bào)名截止時(shí)間為2011年11月5日（以寄出日郵戳為準(zhǔn)）。

申請材料投至以下地址：北京市西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街1號(hào)中國銀行人力資源部招聘信箱（左下角請務(wù)必注明“社會(huì)招聘資料”字樣）（郵政編碼100818），為保證簡歷順利送達(dá)，建議應(yīng)聘者采用普通EMS進(jìn)行投遞。

應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國銀行有權(quán)取消錄用資格。

中國銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，與中國銀行總行簽訂勞動(dòng)合同，享受富有市場競爭力的薪酬福利待遇。 

期待您的參與！

附件

• 中國銀行股份有限公司職位申請表.doc