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[陜西]2019年中國(guó)銀行陜西省分行校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2018-09-14 11:49  來(lái)源:中國(guó)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2019年中國(guó)銀行陜西省分行校園招聘公告
  中國(guó)銀行陜西省分行為中國(guó)銀行股份有限公司一級(jí)分行,下轄九家地市分行、十六家西安城區(qū)支行以及五家西安市區(qū)縣支行,現(xiàn)有員工六千余人,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)280個(gè)。近年來(lái),陜西省分行依托中國(guó)銀行的雄厚實(shí)力和品牌優(yōu)勢(shì),服務(wù)陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,不斷完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,建立了以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系建設(shè)為特征的現(xiàn)代商業(yè)銀行組織架構(gòu),形成了全方位金融服務(wù)的新型業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,在陜西金融發(fā)展史上寫(xiě)下了光輝的篇章。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立結(jié)構(gòu)合理充滿活力的人力資源梯隊(duì),按照公平競(jìng)爭(zhēng)、公正考察、擇優(yōu)錄用的原則,現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外高等院校招聘優(yōu)秀人才。
  招聘計(jì)劃:246人
  招聘崗位
  管理培訓(xùn)生(綜合)
  職位介紹:
  面向國(guó)內(nèi)外知名高等院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生,作為陜西省分行經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)人才儲(chǔ)備,招收入行后將在基層一線培養(yǎng)鍛煉2年,根據(jù)培養(yǎng)情況選調(diào)到各級(jí)管理機(jī)構(gòu)本部工作。
  招聘條件及要求:
  1、國(guó)內(nèi)外知名高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;其中境外院校歸國(guó)留學(xué)生(2018年1月至2019年7月間畢業(yè)),應(yīng)能夠在2019年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)(或?qū)W位)證書(shū),開(kāi)始全職工作,并于試用期結(jié)束前一個(gè)月(最晚不得超過(guò)2019年12月31日)獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
  2、具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,本科學(xué)歷國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)(CET4)成績(jī)?cè)?25分(含)以上,研究生學(xué)歷國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)(CET6)成績(jī)?cè)?25分(含)以上,英語(yǔ)專業(yè)需通過(guò)專業(yè)八級(jí);或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明(如TOEIC 聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);
  3、專業(yè)要求:主要招收經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)金融、國(guó)際貿(mào)易、管理、外語(yǔ)、法律、計(jì)算機(jī)、軟件、信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè);
  4、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄,愿意履行中國(guó)銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
  5、具有較好的綜合素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神,有良好的發(fā)展?jié)摿ΑW(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
  6、作為陜西省分行經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)人才儲(chǔ)備,先在基層機(jī)構(gòu)實(shí)踐鍛煉2年,綜合考慮工作表現(xiàn)、個(gè)人素質(zhì)等情況,聘任到各級(jí)管理機(jī)構(gòu)本部工作;
  7、身心健康、品行端正、無(wú)不良行為記錄;
  8、符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  管理培訓(xùn)生(信科)
  職位介紹:
  面向國(guó)內(nèi)外較好高等院校招收少量信息科技相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,到各級(jí)管理機(jī)構(gòu)從事信息科技相關(guān)工作。
  招聘條件及要求:
  1、國(guó)內(nèi)外較好高等院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;其中境外院校歸國(guó)留學(xué)生(2018年1月至2019年7月間畢業(yè)),應(yīng)能夠在2019年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)(或?qū)W位)證書(shū),開(kāi)始全職工作,并于試用期結(jié)束前一個(gè)月(最晚不得超過(guò)2019年12月31日)獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
  2、具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,本科學(xué)歷國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)(CET4)成績(jī)?cè)?25分(含)以上,研究生學(xué)歷國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)(CET6)成績(jī)?cè)?25分(含)以上,英語(yǔ)專業(yè)需通過(guò)專業(yè)八級(jí);或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明(如TOEIC 聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);
  3、具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和問(wèn)題解決能力,熟練掌握J(rèn)ava、C、C++、Oracle、SQLServer等語(yǔ)言或工具(其中之一),有實(shí)際系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  4、具有較強(qiáng)的邏輯思維及表達(dá)溝通能力、良好的溝通協(xié)調(diào)及開(kāi)拓創(chuàng)新能力;
  5、身心健康、品行端正、無(wú)不良行為記錄;
  6、錄用人員作為信息科技專業(yè)崗位的儲(chǔ)備人員,在網(wǎng)點(diǎn)接受基礎(chǔ)業(yè)務(wù)鍛煉后,到各級(jí)管理機(jī)構(gòu)信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等部門(mén)從事系統(tǒng)研發(fā)、運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作;
  7、符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)崗
  職位介紹:
  面向國(guó)內(nèi)外較好高等院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生,作為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)崗位儲(chǔ)備人選,先在柜員等崗位培養(yǎng)鍛煉2—3年后,綜合考慮工作表現(xiàn)、個(gè)人素質(zhì)等情況,聘任到營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。
  招聘條件及要求:
  1、國(guó)內(nèi)外較好高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;其中境外院校歸國(guó)留學(xué)生(2018年1月至2019年7月間畢業(yè)),應(yīng)能夠在2019年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)(或?qū)W位)證書(shū),開(kāi)始全職工作,并于試用期結(jié)束前一個(gè)月(最晚不得超過(guò)2019年12月31日)獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
  2、具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,要求本科國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)(CET4)成績(jī)?cè)?25分(含)以上,研究生國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)(CET6)成績(jī)?cè)?25分(含)以上,英語(yǔ)專業(yè)需通過(guò)專業(yè)八級(jí);或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明(如TOEIC 聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);
  3、專業(yè)要求:主要招收經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)金融、國(guó)際貿(mào)易、管理、外語(yǔ)、法律、計(jì)算機(jī)、軟件、信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè);
  4、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄,愿意履行中國(guó)銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
  5、具有較好的綜合素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作意識(shí),責(zé)任心、主動(dòng)性、創(chuàng)新精神較強(qiáng),有良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
  6、作為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)崗位儲(chǔ)備人選,先在柜員等崗位培養(yǎng)鍛煉2—3年后,綜合考慮工作表現(xiàn)、個(gè)人素質(zhì)等情況,聘任到營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作;
  7、身心健康、品行端正、無(wú)不良行為記錄;
  8、符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員崗
  職位介紹:
  面向國(guó)內(nèi)外高等院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生,從事?tīng)I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作。
  招聘條件及要求:
  1、國(guó)內(nèi)外高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;其中境外院校歸國(guó)留學(xué)生(2018年1月至2019年7月間畢業(yè)),應(yīng)能夠在2019年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)(或?qū)W位)證書(shū),開(kāi)始全職工作,并于試用期結(jié)束前一個(gè)月(最晚不得超過(guò)2019年12月31日)獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
  2、家庭或生活基礎(chǔ)需在招聘崗位所在地;
  3、專業(yè)要求:主要招收經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)金融、國(guó)際貿(mào)易、管理、外語(yǔ)、法律、計(jì)算機(jī)、軟件、信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè);
  4、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄,愿意履行中國(guó)銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
  5、具有較好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和敬業(yè)精神,愿意長(zhǎng)期在網(wǎng)點(diǎn)一線工作;
  6、身心健康,品行端正、無(wú)不良行為記錄;
  7、符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  特別提醒
  申請(qǐng)流程:
  第一步:在左側(cè)機(jī)構(gòu)列表中,請(qǐng)選擇您要應(yīng)聘的一個(gè)分支機(jī)構(gòu);
  第二步:在您閱讀完該機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介及職位描述后,點(diǎn)擊頁(yè)面下方的“申請(qǐng)?jiān)撀毼?rdquo;按鈕。
  同一家一級(jí)機(jī)構(gòu)僅能申請(qǐng)1個(gè)崗位,每人最多可申請(qǐng)4個(gè)崗位。
  “一級(jí)機(jī)構(gòu)”是指總行部門(mén)、銀行卡中心等6家直屬機(jī)構(gòu)、北京市分行等36家一級(jí)分行、澳門(mén)分行等港澳臺(tái)及海外機(jī)構(gòu)、中銀基金等9家綜合經(jīng)營(yíng)公司、小語(yǔ)種培養(yǎng)計(jì)劃。

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