[陜西]2022年中國銀行陜西省分行校園招聘公告
中國銀行陜西省分行是中國銀行股份有限公司一級分行，下轄9家地市分行、15家西安城區支行以及5家西安市區縣支行，現有員工5900余人，營業網點280家。近年來，陜西省分行積極順應新時代要求和銀行業轉型步伐，激發活力，敏捷反應 ，重點突破，有力支持陜西經濟社會發展，不斷提升市場競爭能力，持續優化管理運營機制，在建設全球一流現代銀行集團的征程中奮勇前行。為滿足業務發展需要，建立結構合理、充滿活力的人力資源梯隊，按照公平競爭、公正考察、擇優錄用的原則，現面向國內外高等院校招聘優秀人才。
計劃招聘人數：221人
校園招聘專用郵箱：campus.sn@bankofchina.com
招聘崗位
管理培訓生-陜西省分行
職位介紹：
面向國內外高等院校招收應屆畢業生，錄用人員作為陜西省分行經營管理和專業人才儲備，入職后先在基層機構實踐鍛煉2年，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，擇優聘任到各級管理機構本部工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、面向國內外院校應屆畢業生進行擇優招聘，大學本科及以上學歷，不含定向生、委培生；畢業時間、獲取證書及認證要求等見中國銀行官方公告要求。
2、具有較強的英語聽說讀寫能力，國家英語六級（CET6）成績在425分（含）以上，英語專業需通過專業八級；或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC 聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）。
3、專業不限，重點招收理工科技類專業背景畢業生，重點關注金融科技、新能源、國際貿易、供應鏈管理、農村經濟、企業架構、大數據分析、網絡金融、云計算、人工智能等專業背景人才。
4、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責，認同中國銀行企業文化及價值觀。
5、具有良好的綜合素質、服務意識和協作意識，較強的責任心、主動性和創新精神，有良好的發展潛力、學習能力和團隊合作精神。
6、錄用人員作為陜西省分行經營管理和專業人才儲備，入職后先在基層機構實踐鍛煉2年，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，擇優聘任到各級管理機構本部工作。
7、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
8、符合中國銀行履職回避有關規定。
信息科技崗-陜西省分行
職位介紹：
面向國內外高等院校招收少量信息科技相關專業應屆畢業生，錄用人員作為信息科技專業崗位的儲備人員，在網點接受基礎業務鍛煉后，到各級管理機構信息科技、網絡金融等部門從事系統研發、運行維護、網絡建設等工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、面向國內外高等院校計算機、軟件、信息、自動化等相關專業應屆畢業生進行擇優招聘，大學本科及以上學歷，不含定向生、委培生；畢業時間、獲取證書及認證要求等見中國銀行官方公告要求。
2、具有較強的英語聽說讀寫能力，本科學歷國家英語四級（CET4）成績在425分（含）以上，研究生學歷國家英語六級（CET6）成績在425分（含）以上，英語專業需通過專業八級；或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC 聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）。
3、具有較強的實際動手能力和問題解決能力，熟練掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等語言或工具（其中之一），有實際系統開發經驗者優先。
4、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責，認同中國銀行企業文化及價值觀。
5、具有良好的綜合素質、服務意識和協作意識，較強的責任心、主動性和創新精神，有良好的發展潛力、學習能力和團隊合作精神。
6、錄用人員作為信息科技專業崗位的儲備人員，在網點接受基礎業務鍛煉后，到各級管理機構信息科技、網絡金融等部門從事系統研發、運行維護、網絡建設等工作。
7、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
8、符合中國銀行履職回避有關規定。
營業網點業務崗（營銷服務）-陜西省分行
職位介紹：
面向國內外高等院校招收應屆畢業生，作為營銷服務崗位儲備人選，先在網點柜面培養鍛煉1年以上，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，聘任到營業網點相關崗位從事營銷服務工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、面向國內外院校應屆畢業生進行擇優招聘，大學本科及以上學歷，不含定向生、委培生；畢業時間、獲取證書及認證要求等見中國銀行官方公告要求。
2、具有較強的英語聽說讀寫能力，要求本科國家英語四級（CET4）成績在425分（含）以上，研究生國家英語六級（CET6）成績在425分（含）以上，英語專業需通過專業八級；或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC 聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）。
3、專業不限，重點招收理工科技類專業背景畢業生，重點關注金融科技、新能源、國際貿易、供應鏈管理、農村經濟、企業架構、大數據分析、網絡金融、云計算、人工智能等專業背景人才。
4、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責，認同中國銀行企業文化及價值觀。
5、具有良好的綜合素質、服務意識和協作意識，較強的責任心、主動性和創新精神，有良好的發展潛力、學習能力和團隊合作精神。
6、錄用人員作為營銷服務崗位儲備人選，先在網點柜面崗位培養鍛煉1年以上，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，擇優聘任到營業網點相關崗位從事營銷服務工作。
7、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
8、符合中國銀行履職回避有關規定。
營業網點業務崗（綜合服務）-陜西省分行
職位介紹：
面向國內外高等院校招收應屆畢業生（部分機構招收32周歲及以下的金融從業人員，或畢業3年之內且家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市的在職人員）從事營業網點柜面服務工作，錄用人員一般須在營業網點從事柜面業務、廳堂服務、推介營銷相關工作不少于2年。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、國內外院校應屆畢業生，部分機構招收32周歲及以下的金融從業人員或畢業三年之內的在職人員，大學本科及以上學歷，不含定向生、委培生；畢業時間、獲取證書及認證要求等見中國銀行官方公告要求。
2、畢業三年之內的在職人員要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市。
3、重點招收理工科技類專業背景畢業生，重點關注金融科技、新能源、國際貿易、供應鏈管理、農村經濟、企業架構、大數據分析、網絡金融、云計算、人工智能等專業背景人才。
4、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責，認同中國銀行企業文化及價值觀。
5、具有良好的綜合素質、服務意識和協作意識，較強的應變能力和敬業精神。
6、愿意長期在營業網點一線工作。
7、身心健康，品行端正、無不良行為記錄。
8、符合中國銀行履職回避有關規定。
特別提醒：
申請流程：
第一步：在左側機構列表中，請選擇您要應聘的一個分支機構；
第二步：在您閱讀完該機構簡介及職位描述后，點擊擬申報職位下方的“申請該職位”按鈕。
每位同學可以最多申請4個崗位，同一家一級機構可以申請1個崗位，所選崗位為平行志愿，不分先后。
“一級機構”是指總行部門、上海總部、銀行卡中心等6家總行直屬機構、北京分部等22家審計分部、北京市分行等36家境內一級分行、廈門市分行等2家直屬分行、中銀香港等6家港澳臺及海外機構、中銀投等13家綜合經營公司、小語種培養計劃。
客服電話：400-050-8080 （9:00-18:00）
節假日專線：400-050-8080（轉3）（9:00-18:00）
若有問題，可將問題發送至郵箱：service@chinahr.com（此郵箱不接受簡歷投遞，僅用于問題咨詢）郵件主題請標注“中國銀行校招應聘-手機號（與簡歷填寫一致）-姓名-具體問題”
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