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首頁 > 國家銀行招聘 > 中國銀行招聘 > [天津]2023年中國銀行天津市分行校園招聘公告

[天津]2023年中國銀行天津市分行校園招聘公告

發布時間：2022-09-09 14:00 來源：中國銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年中國銀行天津市分行校園招聘公告

　　招聘職位

　　申請流程：

　　第一步：在左側機構列表中，請選擇您要應聘的一個分支機構；

　　第二步：在您閱讀完該機構簡介及職位描述后，點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。

　　每人最多可申請4個崗位，同一家一級機構僅能申請1個崗位，所有崗位均為平行志愿，不分先后。

　　“一級機構”是總行部門、上海總部、銀行卡中心等7家總行直屬機構、北京分部等24家審計分部、北京市分行等38家境內分行、澳門分行等4家港澳臺及海外機構、中銀國際等13家綜合經營公司。

　　完成網申報名后，系統將為您分配一個6位簡歷編號，該編號將作為您后續招聘環節重要身份依據，請您務必牢記。簡歷編號信息可通過查閱網申填報郵箱或“英才校園招聘”公眾號通知信等途徑查找。

　　客服電話：400-050-8080 （工作日9:00-12:00 13:00-21:00）

　　節假日專線：400-050-8080（轉3）（10:00-12:00 14:00-18:00）

　　郵箱：service@chinahr.com 郵件主題請標注“中國銀行2023年全球校園招聘-手機號（與簡歷填寫一致）-姓名-申請事由”（此郵箱不接收簡歷，僅限網申答疑）

　　天津市分行成立于1912年，是與總行同齡的一級分行，下轄200余家營業機構，擁有員工5000余名。近年來，天津市分行緊緊圍繞總行“建設全球一流現代銀行集團”的發展愿景，激發活力、敏捷反應、重點突破，全力服務實體經濟，防范化解金融風險，全面深化改革創新，不斷推動經營管理再上新臺階，為地方經濟發展做出了積極貢獻。天津市分行將依托百年中行的全球化、綜合化特色優勢，加強人才隊伍建設，實施重點人才工程，完善人才管理機制，提升薪酬福利待遇，不斷增強員工獲得感、歸屬感、幸福感和成就感。天津市分行廣聚人才，期待您的加入！

　　計劃招聘人數：120人

　　校園招聘專用郵箱：campus.tj@bankofchina.com

　　營業網點業務崗（綜合服務）-天津市分行

　　職位介紹：

　　從事柜面業務、廳堂服務、推介營銷相關工作，工作不少于2年后，優秀的可聘任至網點其他崗位。

　　招聘要求及條件：

　　在《中國銀行股份有限公司2023年全球校園招聘條件》基礎上，需滿足以下條件：

　　1、國內外院校應屆畢業生，同時招收32周歲以下金融從業人員和畢業三年之內的在職人員（要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市）；

　　2、具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力；

　　3、具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級（CET4）考試425分及以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

　　信息科技崗-天津市分行

　　職位介紹：

　　經過基層崗位鍛煉后，安排到各級機構信息科技崗位從事計算機系統維護、應用開發、大數據分析等相關工作。

　　招聘要求及條件：

　　在《中國銀行股份有限公司2023年全球校園招聘條件》基礎上，需滿足以下條件：

　　1、國內外院校應屆畢業生，計算機等相關專業；

　　2、具有較強的實際動手能力和問題解決能力，熟練掌握Java、C、C++、IOS、Android、Oracle、SQL Server等語言或工具（其中之一），有實際系統開發經驗者優先；熟練掌握VLAN、HSRP、STP等局域網技術，精通路由、交換機、防火墻等網絡技術（其中之一），有CCIE或CCNP認證者、HCIE或HCNP認證者優先；信息系統安全管理方向的人員以計算機安全相關專業優先；

　　3、具有較強的邏輯思維、文字表達、溝通能力，具有良好的溝通協調及團隊合作能力；

　　4、錄用人員作為信息科技專業崗位的儲備人員，在基層接受基礎業務鍛煉后，到各級機構從事信息科技相關工作。

　　管理培訓生-天津市分行

　　職位介紹：

　　作為管理崗位或專業技術后備人選進行培養，經過一段時間的基層崗位培養鍛煉，優秀的可安排在內設部門崗位工作。

　　招聘要求及條件：

　　在《中國銀行股份有限公司2023年全球校園招聘條件》基礎上，需滿足以下條件：

　　1、國內外院校應屆畢業生；

　　2、大學本科及以上學歷，經濟學、法學、理學、工學、管理學等相關專業；

　　3、具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力；

　　4、具有良好的英語聽說讀寫能力；應通過國家大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）、英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試；

　　5、錄用至該崗位的員工，入職后在基層培養鍛煉不少于一年后，表現優秀的可通過職位競聘、組織選聘、雙向選擇等形式到其他機構工作。