浙商銀行北京分行招聘啟事

浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行，注冊資本115億元，總行設在杭州。
目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅等11個省（市）和浙江省內設立（籌建）了百余家分支機構，全國性機構體系初步形成。

浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè)，營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號。
北京分行的發(fā)展目標是：營造簡單的做事環(huán)境，提供豐富的業(yè)務品種，搭建務實的服務體系，建設“受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。
開業(yè)以來，結合北京市場和初建的實際，北京分行打好基礎，務實經(jīng)營，實現(xiàn)了開業(yè)大吉和業(yè)務穩(wěn)健快速發(fā)展。

北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺，共迸創(chuàng)業(yè)激情，共享創(chuàng)新成長，共贏財富未來。
熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。

一、應聘基本條件

（一）負責、誠信；

（二）溝通、合作良好；

（三）從業(yè)記錄和社會信用良好；

（四）原則上要求大學本科及以上學歷；

（五）應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下；

（六）身體素質良好；

（七）具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。

 

二、需求職位及條件

部門	崗位	人數(shù)	職位要求
分行金融同業(yè)部	負責人	1	1、6年以上金融領域（銀行、證券、保險、信托）工作經(jīng)驗或5年以上銀行同業(yè)業(yè)務、公司銀行業(yè)務工作經(jīng)驗； 2、熟悉同業(yè)市場、業(yè)務產品和相應監(jiān)管政策； 3、具有廣泛的同業(yè)合作渠道； 4、具有較強的產品設計和創(chuàng)新能力； 5、優(yōu)秀的中、英文表達能力； 6、具有存款資源者優(yōu)先。
	資金管理崗	1	1、3年以上銀行金融領域工作經(jīng)驗或2年以上銀行同業(yè)業(yè)務、公司銀行業(yè)務工作經(jīng)驗； 2、具有一定的同業(yè)合作渠道； 3、工作熱情高、吃苦耐勞。
分行授信評審部	授信評審崗	1	1、3年以上銀行相關工作崗位； 2、熟悉掌握銀行授信等相關專業(yè)知識、金融法律、法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)督管理條例； 3、具有較強操作風險、合規(guī)風險控制意識及溝通協(xié)調能力； 4、具有會計從業(yè)資格證書、放款審核經(jīng)驗、授信實務經(jīng)驗及司法資格者優(yōu)先。
分行營銷部門	負責人	2	1、5年以上銀行公司業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務管理經(jīng)驗； 2、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力； 3、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理； 4、業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。
	公司業(yè)務客戶經(jīng)理	5	1、3年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)歷； 2、熟悉公司銀行業(yè)務，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源； 3、純負債資源優(yōu)勢明顯者可放寬條件，并可提供較好平臺。
朝陽支行（籌）	營業(yè)部總經(jīng)理（會計主管）	1	1、5年（含）以上的銀行會計營業(yè)工作經(jīng)歷； 2、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調、政策把握能力； 3、熟悉國家有關會計、結算等法規(guī)，熟悉、掌握會計相關規(guī)章制度、操作規(guī)程。 （工作地點：北京市朝陽區(qū)東壩）
	柜員	3	1、3年以上銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)歷； 2、熟悉票據(jù)、支付結算等相關法規(guī)； 3、熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務、外匯業(yè)務等操作流程。 （工作地點：北京市朝陽區(qū)東壩）
擬籌建支行	負責人	2	1、8年以上銀行公司、小企業(yè)業(yè)務管理經(jīng)驗； 2、精通公司銀行、小企業(yè)、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理； 3、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力，業(yè)務資源豐富； 4、團隊組建能力較強者優(yōu)先。
	柜員	5	1、3年以上銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)歷； 2、熟悉票據(jù)、支付結算等相關法規(guī)； 3、熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務、外匯業(yè)務等操作流程。

三、發(fā)展空間與薪酬福利

1、我行為不同條線崗位的員工設定有不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間，通過專業(yè)培訓、崗位輪換與績效輔導，幫助員工專注于提高自身業(yè)務素質與職業(yè)技能，形成個人在本專業(yè)領域的職業(yè)競爭力，以謀求更大的發(fā)展空間，實現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。

2、我行為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平，考核體系務實、公正，福利保障全面完善。

 

四、應聘須知

1、報名方式：有意應聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站（http://zp.czbank.com.cn）進行報名， 簡歷投遞截止日期：2014年3月15日。

2、應聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。