需求機構

需求部門

需求崗位

需求人數

職位條件

南京城北支行（籌）

行長室

行長

1

1.6年及以上銀行相關工作經歷，擔任過支行經營班子成員或團隊主要負責人；

2.符合《金融機構高級管理人員任職資格管理規定》要求的任職資格條件；

3.了解國家經濟金融政策和銀行業發展趨勢，熟悉銀行綜合運營、風險防控、內部管理等基礎規范；

4.熟悉該地區市場環境，能全面、深入地了解當地企業、行業和市場情況，具有較強的風險判斷與合規管理能力；

5.具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具有良好的職業操守、責任心強。

副行長/行長助理（分管公司業務）

若干

1.5年及以上銀行相關工作經歷；

2.熟悉南京市場環境，能準確地把握客戶和產品策略，有較強的市場拓展能力和風險管控能力；

3.具有較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具有良好的職業操守、責任心強；

4.具備支行經營班子成員崗位經驗者優先考慮。

個人業務部門

負責人

1

1.5年及以上零售業務工作經驗；

2.熟悉零售銀行業務，有較強的團隊管理能力、推銷推廣能力、市場拓展能力和風險識別、防控能力。

客戶經理

若干

1.3年及以上零售業務工作經驗；

2.具有較強的協調溝通能力以及市場開拓能力；

3.熟悉當地市場環境；

4.具備證券、基金從業資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優先考慮。

大堂經理兼理財經理

1

1.3年及以上銀行柜面業務或零售業務工作經驗；

2.了解銀行各條線主要金融產品；

3.具有較強的服務意識、語言表達能力及協調溝通能力；

4.具備證券、基金從業資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優先考慮。

小企業業務部門

負責人

1

1.5年及以上小企業信貸業務工作經驗；

2.具有較強的團隊管理能力、推銷推廣能力、市場拓展能力和風險識別、防控能力。.

客戶經理

若干

1.3年及以上小企業信貸業務工作經驗；

2.熟悉當地市場環境；  

3.具有較強的市場開拓能力和風險識別、防控能力。

公司業務部門

負責人

2-3

1.5年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗；

2.具有較強的團隊管理能力、溝通協調能力和市場開拓能力；

3.具有較強的風險意識和風險把控能力；

4.熟悉當地市場環境。  

客戶經理

若干

1.2年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗；  

2.具有較強的溝通協調能力和市場開拓能力；

3.具有較強的風險意識；

4.熟悉當地市場環境。  

南京同城支行級經營機構

公司業務部門

負責人

若干

1.5年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗；

2.具有較強的團隊管理能力、溝通協調能力和市場開拓能力；

3.具有較強的風險意識和風險把控能力；

4.具熟悉當地市場環境。            

客戶經理

若干

1.2年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗；

2.具有較強的溝通協調能力和市場開拓能力；

3.具有較強的風險意識；

4.熟悉當地市場環境。