招聘機構

招聘部門

招聘職位

人數(shù)

職位條件

沈陽分行

分支行
公司業(yè)務
營銷部門

負責人

若干

1.5年及以上公司業(yè)務從業(yè)
經(jīng)驗，精通公司銀行、投資
銀行、國際業(yè)務的營銷與管理； 
2.具有較強的組織管理能力、
業(yè)務拓展能力、
風險識別和控制能力；
3.具有較強的團隊組建能力。

客戶經(jīng)理

若干

1.3年及以上公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗； 
2.熟悉公司銀行業(yè)務，有較強
的市場開拓能力；

3.了解區(qū)域內市場情況，具備
風險識別和控制能力； 

4.具有同類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

分支行小
企業(yè)業(yè)務部

負責人

若干

1.3年及以上小微企業(yè)（含個
人經(jīng)營者）貸款業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗；

2.具有較強的市場開拓能力、
營銷組織管理能力和溝通協(xié)調能力；

3.了解區(qū)域市場狀況，具備
小企業(yè)風險識別、控制能力；

4.具有同類崗位工作經(jīng)驗者
或集群客戶資源豐富者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理

若干

1.2年及以上銀行相關工作
經(jīng)驗，熟悉小企業(yè)及個人經(jīng)
營者貸款業(yè)務產(chǎn)品和流程；

2.具有較強的溝通協(xié)調能力
、營銷能力、良好的客戶維
護能力和業(yè)務創(chuàng)新能力；    

3.了解區(qū)域內市場情況，具
備小企業(yè)風險識別和控制能力

4.具有同類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

支行行長室

支行零售
業(yè)務分管行長

若干

1.7年及以上銀行零售業(yè)務
營銷及客戶管理工作經(jīng)驗，
其中至少3年管理崗位經(jīng)驗

2.具備較強的綜合管理能力
、市場分析拓展能力、團隊
領導能力及內外部溝通協(xié)調能力；

3.具有高端客戶資源
和渠道資源者優(yōu)先。

分支行零
售業(yè)務部

私人銀行

客戶經(jīng)理

若干

1.5年及以上銀行零售業(yè)務
營銷及客戶管理工作經(jīng)驗；

2.具備良好的溝通協(xié)調能力、
客戶維護能力、營銷推動能力
市場開拓能力和投資顧問能力；

3.熟悉零售銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程
，掌握高端零售客戶管理
和金融理財知識；

4.具有豐富的高端客戶財富管
理經(jīng)驗者優(yōu)先，持有金融理財師專
業(yè)證書者（AFP、CFP、CPB）優(yōu)先。

理財經(jīng)理

若干

1.2年及以上銀行零售業(yè)務營
銷及客戶管理工作經(jīng)驗； 

2.具備較強的學習能力、
溝通協(xié)調能力、營銷推動
能力和市場開拓能力；

3.熟悉零售銀行業(yè)務產(chǎn)品
及流程，掌握高端零售客
戶管理和金融理財知識；

4.持有金融理財師專業(yè)證
書者（AFP、CFP、CPB）優(yōu)先。

個貸

客戶經(jīng)理

若干

1.2年及以上銀行零售客戶
管理、個人貸款業(yè)務或個
人消費金融工作經(jīng)驗；  

2.熟悉個貸、分期等業(yè)務
合規(guī)操作流程，具備較強
的學習能力和市場開拓能力；

3.熟悉零售銀行業(yè)務產(chǎn)品
及流程，掌握零售客戶管
理和金融理財知識。