[浙江]2023年浙江稠州商業(yè)銀行社會招聘啟事（9.15）
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2023年浙江稠州商業(yè)銀行社會招聘啟事（9.15）
反洗錢管理崗
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)賬戶風(fēng)險識別以及可疑案例甄別（審批環(huán)節(jié)）工作；
2、負(fù)責(zé)組織客戶盡職調(diào)查跟蹤管控、可疑賬戶風(fēng)險排查等專項檢查，并跟蹤反饋時效和工作質(zhì)量，形成排查報告；
3、負(fù)責(zé)審核或督辦網(wǎng)點完成重點可疑案例分析報告，協(xié)助或指導(dǎo)撰寫修改，并進(jìn)行報送工作；
4、負(fù)責(zé)定期編寫反洗錢案例、風(fēng)險提示，組織開展反洗錢培訓(xùn)和宣傳教育工作；
5、完成監(jiān)管機構(gòu)或上級交辦的其他工作；
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2.3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有會計、國際業(yè)務(wù)或反洗錢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力及辦公軟件應(yīng)用能力；責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
公司業(yè)務(wù)部團(tuán)隊長
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.承擔(dān)公司條線各項經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊對公業(yè)務(wù)的開拓、推動及落地，組織團(tuán)隊內(nèi)人員積極開展公司存款、信貸、供應(yīng)鏈金融等的營銷拓展工作，有效推動經(jīng)營指標(biāo)的完成；
2.負(fù)責(zé)客戶資源協(xié)調(diào)、產(chǎn)品支持和專業(yè)化營銷推動，為客戶提供綜合金融服務(wù)；
3.履行團(tuán)隊長職責(zé)，防范和化解各類風(fēng)險合規(guī)案件發(fā)生，做好團(tuán)隊管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊隊伍建設(shè)和員工培養(yǎng)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
2.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗（其中3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗），能獨立、有效指導(dǎo)下級開展公司業(yè)務(wù)營銷工作；
3.熟練掌握公司業(yè)務(wù)知識，了解供應(yīng)鏈金融相關(guān)業(yè)務(wù)的市場情況，具有較強的營銷能力、推動執(zhí)行能力、分析決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業(yè)經(jīng)驗豐富或資源突出者可適當(dāng)放寬要求。
綜合柜員
工作地點： 浙江省
工作職責(zé)：
1、完成各類內(nèi)外部會計業(yè)務(wù)賬務(wù)處理核算；
2、完成柜面內(nèi)外部客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保網(wǎng)點大廳正常有序營業(yè)；
3、積極參與柜面廳堂、外拓等營銷活動；
4、完成其他臨時性工作。
任職資格：
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、財會等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,持有各類會計類、經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)證書者優(yōu)先；
3.業(yè)務(wù)技能熟練、工作細(xì)致、責(zé)任心強、形象端正，具有良好客戶資源者優(yōu)先；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
國業(yè)客戶經(jīng)理
工作地點： 浙江省
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)日常工作，根據(jù)總分行經(jīng)營目標(biāo)，重點開展本外幣月日均存款、國業(yè)中收、國業(yè)價值戶等指標(biāo)考核。
2.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的營銷、受理、前期調(diào)查、辦理及后期管理等工作，按規(guī)定做好各項國際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。
3.開展或配合開展客戶身份識別和客戶洗錢風(fēng)險分類管理，落實完成本條線的客戶風(fēng)險分類劃分工作。
4.研究、落實針對分管客戶的全方位的金融、新產(chǎn)品方案，積極做好存量客戶的業(yè)務(wù)營銷和服務(wù)，積極拓展市場。
5.積極參與總分行有關(guān)金融政策、制度、法規(guī)的的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺自學(xué)各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
2.1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉國際貿(mào)易或銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)；熟悉國際結(jié)算慣例，相關(guān)外匯政策，國際貿(mào)易相關(guān)知識；
3.具備較強的對外溝通能力、學(xué)習(xí)能力及市場開拓能力，責(zé)任心強；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊長
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實本部的二級業(yè)績考核工作
2、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊的組織、建設(shè)、管理，制定和落實部門工作計劃，組織完成營銷任務(wù)
3、負(fù)責(zé)信用業(yè)務(wù)的受理、前期調(diào)查、辦理及后期管理工作，按規(guī)定做好各項信貸基礎(chǔ)工作
4、組織部門客戶經(jīng)理加強內(nèi)控管理
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
2.3年及以上銀行客戶經(jīng)理或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)熟悉，既往業(yè)績突出；
3.有較強的組織管理和市場開拓能力，能帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊出色完成目標(biāo)任務(wù)；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業(yè)經(jīng)驗豐富或資源突出者適當(dāng)放寬要求，本地戶籍或常住本地者優(yōu)先。
綜合柜員
工作地點： 浙江省
工作職責(zé)：
1、完成各類內(nèi)外部會計業(yè)務(wù)賬務(wù)處理核算；
2、完成柜面內(nèi)外部客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保網(wǎng)點大廳正常有序營業(yè)；
3、積極參與柜面廳堂、外拓等營銷活動；
4、完成其他臨時性工作。
任職資格：
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、財會等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,持有各類會計類、經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)證書者優(yōu)先；
3.業(yè)務(wù)技能熟練、工作細(xì)致、責(zé)任心強、形象端正，具有良好客戶資源者優(yōu)先；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
綜合柜員
工作地點： 浙江省
工作職責(zé)：
1、完成各類內(nèi)外部會計業(yè)務(wù)賬務(wù)處理核算；
2、完成柜面內(nèi)外部客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保網(wǎng)點大廳正常有序營業(yè)；
3、積極參與柜面廳堂、外拓等營銷活動；
4、完成其他臨時性工作。
任職資格：
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、財會等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,持有各類會計類、經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)證書者優(yōu)先；
3.業(yè)務(wù)技能熟練、工作細(xì)致、責(zé)任心強、形象端正，具有良好客戶資源者優(yōu)先；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
合規(guī)管理崗
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.協(xié)助制定分行合規(guī)管理制度和合規(guī)工作計劃，評估和報送合規(guī)風(fēng)險問題，組織開展合規(guī)宣傳教育，推動分行合規(guī)文化建設(shè)。
2.做好案件防控工作，督促各機構(gòu)切實履行案防職責(zé)。
3.制定消費者權(quán)益保護(hù)工作相關(guān)制度與工作計劃，組織實施、指導(dǎo)、檢查信息披露、服務(wù)質(zhì)量、金融宣傳等系列工作，確保分行投訴渠道暢通。
4.協(xié)助做好離崗、離職人員的合規(guī)性事務(wù)審查。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2.3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有會計、經(jīng)濟、審計或法律事務(wù)等專業(yè)初級技術(shù)職稱者優(yōu)先；
3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力及辦公軟件應(yīng)用能力；責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
反洗錢管理崗
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)賬戶風(fēng)險識別以及可疑案例甄別（審批環(huán)節(jié)）工作；
2、負(fù)責(zé)組織客戶盡職調(diào)查跟蹤管控、可疑賬戶風(fēng)險排查等專項檢查，并跟蹤反饋時效和工作質(zhì)量，形成排查報告；
3、負(fù)責(zé)審核或督辦網(wǎng)點完成重點可疑案例分析報告，協(xié)助或指導(dǎo)撰寫修改，并進(jìn)行報送工作；
4、負(fù)責(zé)定期編寫反洗錢案例、風(fēng)險提示，組織開展反洗錢培訓(xùn)和宣傳教育工作；
5、完成監(jiān)管機構(gòu)或上級交辦的其他工作；
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2.3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有會計、國際業(yè)務(wù)或反洗錢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力及辦公軟件應(yīng)用能力；責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
公司業(yè)務(wù)部團(tuán)隊長
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.承擔(dān)公司條線各項經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊對公業(yè)務(wù)的開拓、推動及落地，組織團(tuán)隊內(nèi)人員積極開展公司存款、信貸、供應(yīng)鏈金融等的營銷拓展工作，有效推動經(jīng)營指標(biāo)的完成；
2.負(fù)責(zé)客戶資源協(xié)調(diào)、產(chǎn)品支持和專業(yè)化營銷推動，為客戶提供綜合金融服務(wù)；
3.履行團(tuán)隊長職責(zé)，防范和化解各類風(fēng)險合規(guī)案件發(fā)生，做好團(tuán)隊管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊隊伍建設(shè)和員工培養(yǎng)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
2.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗（其中3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗），能獨立、有效指導(dǎo)下級開展公司業(yè)務(wù)營銷工作；
3.熟練掌握公司業(yè)務(wù)知識，了解供應(yīng)鏈金融相關(guān)業(yè)務(wù)的市場情況，具有較強的營銷能力、推動執(zhí)行能力、分析決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業(yè)經(jīng)驗豐富或資源突出者可適當(dāng)放寬要求。
貸后管理崗
工作地點： 浙江省
工作職責(zé)：
1.開展授信客戶非現(xiàn)場監(jiān)測、檢查；根據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)測、檢查情況對授信客戶貸后現(xiàn)場走訪。同時根據(jù)總行、分行及監(jiān)管要求，不定期展的專項檢查要求，認(rèn)真開展轄內(nèi)檢查工作，提出整改落實措施，跟蹤整改情況，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題情況形成風(fēng)險提示。
2.審核對接經(jīng)營單位的貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警處置及問題貸款的跟蹤落實工作，并對對接經(jīng)營單位的貸后管理、預(yù)警處置工作進(jìn)行全面評價和考核。
3.對全分行風(fēng)險資產(chǎn)業(yè)務(wù)組織開展風(fēng)險資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定；協(xié)助完成對擬離崗（離職）人員的審計及風(fēng)險評估工作。
4.負(fù)責(zé)逾欠貸款催收息壓降工作，督促業(yè)務(wù)部門進(jìn)行催收，協(xié)同業(yè)務(wù)部門，做好清收處置工作，促成處置方案落地。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡38周歲以下；
2.從事銀行信貸管理工作或資產(chǎn)保全工作滿3年以上；熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管條例；
3.具有較強的判斷能力、分析能力和文字綜合能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、吃苦耐勞，能經(jīng)常出差，具備良好的團(tuán)隊合作精神；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
小微督查崗
工作地點： 浙江省
工作職責(zé)：
1.根據(jù)小微督查管理細(xì)則以及日常工作開展中發(fā)現(xiàn)的問題，對分行內(nèi)的小微業(yè)務(wù)開展督查檢查。
2.根據(jù)日常檢查及工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向分行反饋并開始專項檢查
3.對分行被授權(quán)人的業(yè)務(wù)審批情況和授權(quán)調(diào)整做出初判斷。
4.配合總行提供檢查業(yè)務(wù)的維度、異常取數(shù)規(guī)則、數(shù)據(jù)解析、檢查方式方法、問題觸發(fā)規(guī)則、扣罰標(biāo)準(zhǔn)建議;
配合總行完善小微業(yè)務(wù)條線督查管理日常工作，及時形成各類通報。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
2.從事銀行信貸工作2年及以上，掌握各項與金融相關(guān)的經(jīng)濟和法律知識，熟悉監(jiān)管政策及銀行信貸業(yè)務(wù)；
3.具備貸后檢查相應(yīng)的評估、分析、判斷、評價能力，具有較強的文字綜合能力、溝通及突發(fā)情況處理能力，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
小微風(fēng)險經(jīng)理
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.盡職審查
完成對接支行小微授信項目的盡職審查，為有權(quán)審批人的審批意見提供參考，開展或配合開展客戶身份識別和客戶洗錢風(fēng)險分類管理，落實完成本條線的客戶風(fēng)險分類劃分工作適當(dāng)提高信息的收集或更新頻率，深入了解客戶經(jīng)營活動狀況，財產(chǎn)或資金來源，詢問與核實交易的目的和動機，適度提高交易監(jiān)測的頻率及強度，提高審批層級等，并加強對其金融交易活動的跟蹤監(jiān)測和分析排查，提高信貸審查的質(zhì)量和效率。
2.參與各支行權(quán)限內(nèi)審批業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)測、檢查與評估工作
3.參與小微業(yè)務(wù)貸后檢查，跟進(jìn)小微業(yè)務(wù)貸款利息催收、不良資產(chǎn)重組等工作
4.參與集群批量業(yè)務(wù)、“1+n”產(chǎn)業(yè)鏈項目、網(wǎng)格化商圈的準(zhǔn)入調(diào)查，負(fù)責(zé)具體方案的制定和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
2.從事銀行信貸工作2年及以上，熟悉商業(yè)銀行小微信貸及操作流程，具備對小微客戶的風(fēng)險識別和把控能力；
3.具有較強的判斷能力、分析技能、溝通能力及文字水平，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、團(tuán)結(jié)協(xié)作、能經(jīng)常出差；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
鄉(xiāng)村振興客戶經(jīng)理
工作地點： 浙江省
工作職責(zé)：
1.下沉市場，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居開展工作，應(yīng)熟悉農(nóng)村市場，掌握支農(nóng)信貸業(yè)務(wù)推進(jìn)和服務(wù)站建設(shè)核心工作要旨。
2.發(fā)展農(nóng)村金融服務(wù)點并協(xié)助支行對已經(jīng)簽約的站點（站長）進(jìn)行提質(zhì)增效、能力培訓(xùn)、會議組織、信息建檔、合規(guī)巡檢等業(yè)務(wù)發(fā)展及管理工作；開拓農(nóng)村市場，推動村居支農(nóng)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展，包括村居走訪、關(guān)鍵人聯(lián)系、整村授信、存量客戶日常維護(hù)，貸后管理，風(fēng)險識別與防范等；完成其他個人各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職資格：
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2.1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，杭州本地人，具備一定的村居資源；
3.具有良好的團(tuán)隊精神、溝通能力和較強的責(zé)任心、紀(jì)律意識和執(zhí)行意識；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
小微客戶經(jīng)理
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.熟悉掌握分行各項業(yè)務(wù)操作，積極開展市場營銷，及時完成上級分配的年度及階段性營銷任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)建立、管理客戶檔案和信貸臺賬，按規(guī)定做好信貸基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)客戶的信用等級報批、信用業(yè)務(wù)的受理和前期調(diào)查，提出信貸建議。
3.負(fù)責(zé)貸后檢查、貸后管理和不良貸款的催收、做好信貸資產(chǎn)的風(fēng)險控制，采取必要措施防范、控制和化解業(yè)務(wù)風(fēng)險。
4.負(fù)責(zé)收集客戶信息，開展市場調(diào)查，做好存貸款業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)的拓展工作，開發(fā)、培育和鞏固優(yōu)質(zhì)客戶，為客戶提供金融服務(wù)產(chǎn)品。
任職資格：
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2.1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉金融法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)及風(fēng)險防控相關(guān)知識；
3.具備良好的營銷拓展、分析判斷及文字綜合能力，責(zé)任心強、團(tuán)結(jié)協(xié)作；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業(yè)經(jīng)驗豐富或資源突出者適當(dāng)放寬要求，本地戶籍或常住本地者優(yōu)先。
小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊長
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實本部的二級業(yè)績考核工作
2、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊的組織、建設(shè)、管理，制定和落實部門工作計劃，組織完成營銷任務(wù)
3、負(fù)責(zé)信用業(yè)務(wù)的受理、前期調(diào)查、辦理及后期管理工作，按規(guī)定做好各項信貸基礎(chǔ)工作
4、組織部門客戶經(jīng)理加強內(nèi)控管理
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
2.3年及以上銀行客戶經(jīng)理或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)熟悉，既往業(yè)績突出；
3.有較強的組織管理和市場開拓能力，能帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊出色完成目標(biāo)任務(wù)；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業(yè)經(jīng)驗豐富或資源突出者適當(dāng)放寬要求，本地戶籍或常住本地者優(yōu)先。
國業(yè)客戶經(jīng)理
工作地點： 浙江省
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)日常工作，根據(jù)總分行經(jīng)營目標(biāo)，重點開展本外幣月日均存款、國業(yè)中收、國業(yè)價值戶等指標(biāo)考核。
2.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的營銷、受理、前期調(diào)查、辦理及后期管理等工作，按規(guī)定做好各項國際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。
3.開展或配合開展客戶身份識別和客戶洗錢風(fēng)險分類管理，落實完成本條線的客戶風(fēng)險分類劃分工作。
4.研究、落實針對分管客戶的全方位的金融、新產(chǎn)品方案，積極做好存量客戶的業(yè)務(wù)營銷和服務(wù)，積極拓展市場。
5.積極參與總分行有關(guān)金融政策、制度、法規(guī)的的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺自學(xué)各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
2.1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉國際貿(mào)易或銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)；熟悉國際結(jié)算慣例，相關(guān)外匯政策，國際貿(mào)易相關(guān)知識；
3.具備較強的對外溝通能力、學(xué)習(xí)能力及市場開拓能力，責(zé)任心強；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
公司客戶經(jīng)理
工作地點： 浙江省
工作職責(zé)：
1.積極開展公司存款、信貸、供應(yīng)鏈金融等的營銷拓展工作，提升公司客戶對分行綜合貢獻(xiàn)度；
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，推動方案的落地實施；
3.負(fù)責(zé)各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸后檢查等工作，落實不良貸款的清收保全工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2.2年及以上金融機構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,熟悉對公業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈金融框架和產(chǎn)品體系；
3.具有較強的營銷能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、數(shù)據(jù)處理能力、對外溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業(yè)經(jīng)驗豐富或資源突出者可適當(dāng)放寬要求。
支行班子
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊管理和組織協(xié)調(diào)，且在當(dāng)?shù)赜休^好的業(yè)務(wù)資源和社會關(guān)系
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下；
2.5年及以上銀行從經(jīng)歷或8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷（其中從事銀行工作3年以上）；
3.具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，且在當(dāng)?shù)赜休^好的業(yè)務(wù)資源和社會關(guān)系；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業(yè)經(jīng)驗豐富或資源突出者可適當(dāng)放寬要求。
原標(biāo)題：稠州商業(yè)銀行
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