2022張家港農(nóng)商銀行普惠金融總部招聘啟事

　　張家港農(nóng)商銀行脫胎于農(nóng)村信用社，2001年改制組建全國(guó)首家農(nóng)商行，并實(shí)現(xiàn)首批上市和跨區(qū)域發(fā)展，2017年1月24日，正式掛牌上市（股票簡(jiǎn)稱(chēng)：張家港行，股票代碼：002839）。目前已開(kāi)設(shè)南通、無(wú)錫、蘇州3家分行和17家異地支行，發(fā)起設(shè)立2家控股村鎮(zhèn)銀行，投資參股5家農(nóng)商行，實(shí)現(xiàn)了由地方性銀行向區(qū)域性上市銀行的成功轉(zhuǎn)型。我行堅(jiān)持支農(nóng)支小，服務(wù)實(shí)體民生的差異化市場(chǎng)定位，走出了一條特色化、專(zhuān)業(yè)化的高質(zhì)量發(fā)展之路。

　　企業(yè)優(yōu)勢(shì)

　　企業(yè)-資歷深

　　于2001年改制成為全國(guó)首家農(nóng)商行。

　　企業(yè)-實(shí)力強(qiáng)

　　2021年業(yè)績(jī)快報(bào)：全行資產(chǎn)總額1645.35億元，存款規(guī)模1211.30億元，貸款規(guī)模998.17億元

　　企業(yè)-平臺(tái)好

　　連續(xù)11年入選英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的全球最大商業(yè)銀行1000強(qiáng)

　　2021年排名614位。

　　財(cái)富管理崗

　　工作職責(zé)：

　　1、通過(guò)對(duì)高端客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；

　　2、負(fù)責(zé)高端客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)、資產(chǎn)提升，做好客戶深度挖掘；

　　3、通過(guò)組織各項(xiàng)活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)換率；

　　4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，捕捉和反映市場(chǎng)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息，撰寫(xiě)分析報(bào)告，并為全行私人銀行及財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)提供建議；

　　5、學(xué)習(xí)、掌握本崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，對(duì)各分支行客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：全日制普通高校或國(guó)際院校本科及以上學(xué)歷；

　　2、年齡要求：不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生）；

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)高端客戶、證券等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、綜合素質(zhì)：事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有抗壓能力，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔從業(yè)，無(wú)行政紀(jì)律處分影響；

　　5、擁有證書(shū)優(yōu)先，認(rèn)證金融理財(cái)規(guī)劃師AFP（CFP）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)金融分析師（CFA）等；

　　6、條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；

　　7、符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他條件。

　　報(bào)名方式：

　　掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名

　　聯(lián)系方式：張老師  0512-56968151

　　錢(qián)老師  0512-35025612

　　報(bào)名截止日期：招滿即止。

　　產(chǎn)品管理崗

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)零售基金、保險(xiǎn)等中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理，代理支付、結(jié)算產(chǎn)品管理，定期出具產(chǎn)品分析報(bào)告；

　　2.負(fù)責(zé)零售資產(chǎn)類(lèi)產(chǎn)品的管理，負(fù)責(zé)需求調(diào)研、可行性分析、研發(fā)上線、后評(píng)價(jià)等全生命周期管理，定期出具產(chǎn)品分析報(bào)告；

　　3.負(fù)責(zé)牽頭相關(guān)產(chǎn)品的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、上線；

　　4.負(fù)責(zé)制定相應(yīng)產(chǎn)品管理辦法及操作流程。

　　任職資格：

　　1.2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具備專(zhuān)業(yè)技能，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的口頭表達(dá)和寫(xiě)作能力；

　　3.具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

　　4.學(xué)歷要求：全日制普通高校或國(guó)際院校本科及以上學(xué)歷；

　　5.年齡要求：不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生)；

　　6.綜合素質(zhì)：事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔從業(yè)，無(wú)行政紀(jì)律處分影響；

　　7.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；

　　8.符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他條件。

　　報(bào)名方式：

　　掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名

　　聯(lián)系方式：張老師  0512-56968151

　　錢(qián)老師  0512-35025612

　　報(bào)名截止日期：招滿即止。

　　消費(fèi)金融管理崗

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)擬定消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)的各項(xiàng)制度、操作流程及房貸業(yè)務(wù)樓盤(pán)準(zhǔn)入；

　　2、參與部門(mén)消費(fèi)金融新產(chǎn)品的討論，并提出合理化建議；

　　3、負(fù)責(zé)牽頭個(gè)人征信業(yè)務(wù)管理、公積金業(yè)務(wù)對(duì)接；

　　4、負(fù)責(zé)信用卡與消費(fèi)金融貸款的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表體系建設(shè)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析及信用卡風(fēng)險(xiǎn)模型建設(shè)；

　　6、負(fù)責(zé)信用卡及消費(fèi)金融貸款交易反欺詐監(jiān)測(cè)、貸后預(yù)警監(jiān)測(cè)、瑕疵不良貸款的催收、處置、核銷(xiāo)、信用卡及消費(fèi)貸款客服服務(wù)支撐、監(jiān)管部門(mén)的相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送等工作。

　　任職資格：

　　1、熟悉銀行零售類(lèi)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、運(yùn)用能力；

　　2、具有AFP、中級(jí)以上職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證等職稱(chēng)或證書(shū)的優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣能力，有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、學(xué)歷要求：全日制普通高校或國(guó)際院校本科及以上學(xué)歷；

　　5、年齡要求：不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生)；

　　6、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

　　7、綜合素質(zhì)：事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔從業(yè)，無(wú)行政紀(jì)律處分影響；

　　8、符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他條件。

　　報(bào)名方式：

　　掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名

　　聯(lián)系方式：張老師  0512-56968151

　　錢(qián)老師  0512-35025612

　　報(bào)名截止日期：招滿即止。

　　注意事項(xiàng)

　　（一）用工性質(zhì)：正式在編。

　　（二）經(jīng)初審合格者，我行將以短信和郵件通知參加面試，請(qǐng)您保持所提供的手機(jī)號(hào)碼通信暢通。

　　（三）報(bào)名后30個(gè)工作日內(nèi)未收到本行面試通知，則視同簡(jiǎn)歷初審未通過(guò)。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供的信息與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　（五）被聘用人員如不服從分配，本行有權(quán)解聘。