[江蘇]2023年張家港農商銀行小微金融事業部總部招聘簡章
張家港農商銀行小微金融事業部實行事業部制管理，對小微企業實施差別化服務、專業化經營，以小微企業和個體工商戶為主要服務對象。
一、招聘崗位
招聘崗位1：研發工程師 招聘人數：1名
工作指責：
1、根據小微科技項目建設需要，調研、分析、設計、編寫項目需求，并做好項目跟進、測試及上線；
2、負責科技項目上線后的運行后督，并根據實際使用情況提出優化方案。
招聘崗位2：小微薪酬管理崗 招聘人數：1名
工作職責：
1、根據總行薪酬戰略參與制定部門年度收入分配方案及各項薪酬考核管理辦法；
2、做好部門人力成本預算，負責部門員工月度薪資福利和年終分配的計發；
3、負責各層面員工月度及年度各項績效考核辦法的測算及審計工作；負責延期支付賬務管理等工作。
招聘崗位3：小微審計崗 招聘人數：1名
工作職責：
1、實施內部管理、各業務等審計工作；
2、實施審計計劃，編制審計報告、下發審計整改，進行審計處罰；
3、對審計工作中發現的問題進行分析、反饋及督促整改，并提出改進和提高的合理化建議；
4、開展小微金融事業部全轄風險資產認定工作；
5、開展員工排查工作。
招聘崗位4：小微營銷管理崗 招聘崗位：1名
工作指責：
1、根據業務發展戰略和規劃，制定營銷方案相關考核辦法，并組織實施，擴大市場影響力；
2、按市場需求提供專業綜合金融服務方案，并指導、監督規劃的執行情況；
3、協助產品市場部做好線上、線下相關產品需求提取和配合開發；
4、負責小微金融事業部全年目標任務的跟進落實和片區業績督導等。
招聘崗位5：信貸管理崗 招聘人數：1名
工作職責：
1、負責貸后的檔案資料移交整理；
2、負責貸款本息催收及團隊數據統計；
3、負責配合好內外部信貸檢查；
4、負責征信的管理及整改排查；
5、負責全轄客戶經理的雙錄檢查。
二、任職資格
基本條件：
1、學歷要求：大學本科及以上學歷，學位要求：與最高學歷相匹配的學位；
2、年齡要求：不超過35周歲(1988年1月1日以后出生)；
3、工作經驗：有2年（含）以上銀行工作經驗或相關崗位工作經驗；
4、綜合素質：事業心、責任心強，能吃苦耐勞，作風優良，廉潔從業，無行政紀律處分影響；
5、特別優秀者除工作年限及學歷外可適當放寬其他條件；
6、符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
招聘崗位1：研發工程師
1、有一定的科技開發或數據分析能力；
2、主動學習意識強，創新意識強，具備較強的創新研究能力；
3、電子、信息計算機等專業的優先；
4、適應出差。
招聘崗位2：小微薪酬管理崗
任職資格：
1、熟練掌握EXCEL等基本辦公軟件，具備良好的數據統計和分析匯總能力；
2、具備良好的溝通表達和理解運用能力；
3、熟悉銀行各項業務和流程，了解各崗位的主要工作和崗位職責；
招聘崗位3：小微審計崗
任職資格：
1、熟悉審計、金融、財會管理、經濟管理、信息管理等相關專業知識；
2、具備良好的邏輯思維能力和溝通技巧。
招聘崗位4：小微營銷管理崗
任職資格：
1、有一定Excel基礎，具備數據處理能力；
2、業務基礎扎實，市場嗅覺靈敏，具備較強的外聯能力；
3、對微貸業務的發展模式及競爭局勢有清晰的理解；
4、適應出差。
招聘崗位5：信貸管理崗
任職資格：
1、有一定Excel基礎；
2、有較強的溝通能力、協調能力。
三、工作地點
四、報名流程
（一）報名方式
1、關注微信公眾號“張家港農商銀行招聘”點擊“加入我們”選擇“社會招聘-小微金融事業部總部崗位”報名；
2、掃描二維碼進行報名
（二）報名注意事項
1、嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的不予錄取。
2、報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系，因提供虛假材料、錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報名人員自行承擔。
3、報名后30個工作日內未收到本行面試通知，則視同簡歷初審未通過。應聘材料代為保密，恕不退還。
五、福利待遇
1、不限專業高標準薪酬；
2、完善的晉升機制；
3、全面的培訓體系；
4、七險二金、家屬親情費、節日禮金、餐補、話補、住房津貼、交通補貼、生日關懷等。
報名咨詢電話：朱老師 13773284407。
本次招聘由張家港農商銀行負責解釋。
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