[浙江]2021浙江臨海農村商業銀行招聘公告
浙江臨海農村商業銀行股份有限公司是2012年底由臨海市農村信用合作聯社改制而成的股份制農村商業銀行，存貸款總量超700億，市場份額穩居臨海市金融同業首位，連續十六年被臨海市政府評為“金融行業龍頭單位”，服務機構遍及全市城鄉。現因業務發展需要，特向社會公開誠聘英才，具體事項公告如下：
一、應聘人員基本條件
（一）熱愛金融事業，有良好的思想政治素質和職業道德，誠實守信，無違法違紀行為和不良記錄；
（二）身體健康，儀表端莊，精力充沛；
（三）認同本行的企業文化和經營理念；
（四）具有較強的事業心、工作責任心、人際溝通能力和團隊協作精神，具備良好的從業資質。
二、招聘崗位及要求
（一）綜合柜員6名（男3人、女3人）
1.戶籍：臨海（2020年1月1日前戶籍所在地；如因特殊原因戶籍遷至外地的，可參照2020年1月1日前父母戶籍所在地）。
2.學歷：國家承認的普通高校全日制本科及以上學歷，專業不限。
3.年齡：本科學歷在26周歲以下（1995年1月1日及以后出生）；碩士研究生學歷在28周歲以下（1993年1月1日及以后出生）；有銀行從業經驗滿1年及以上者可放寬一年。
4.工作地點為本行城區街道以外各網點。
（二）派遣制柜員若干名（派遣制柜員A類若干名、派遣制柜員B類若干名、派遣制柜員C類若干名）
1.戶籍：臨海（2020年1月1日前戶籍所在地；如因特殊原因戶籍遷至外地的，可參照2020年1月1日前父母戶籍所在地）。
2.學歷：國家承認的普通高校全日制大專及以上學歷，專業不限。
3.年齡：26周歲以下（1995年1月1日及以后出生）；具有相關銀行從業經驗滿1年的，年齡放寬至28周歲以下（1993年1月1日及以后出生）。
4. 派遣制柜員招聘類別：
（1）派遣制柜員A類：戶籍臨海市上盤鎮、桃渚鎮、小芝鎮、杜橋鎮、涌泉鎮。工作地點為本行上盤鎮、桃渚鎮、小芝鎮、杜橋鎮、涌泉鎮區域各網點。
（2）派遣制柜員B類：戶籍臨海市永豐鎮、白水洋鎮、括蒼鎮、河頭鎮。工作地點為本行永豐鎮、白水洋鎮、括蒼鎮、河頭鎮區域各網點。
（3）派遣制柜員C類：戶籍為除A、B類規定戶籍以外的臨海其他區域。工作地點為本行城區街道以外各網點。
5. A、B、C三類柜員不得兼報，只能擇其一。報名后，分別根據各類崗位招聘程序進行招聘工作。
6.A、B兩類派遣制柜員未滿五年不得調離定向招聘區域。
（三）管培生若干名
1.戶籍：臺州戶籍。
2.學歷：國家承認的普通高校（及全球排名前500海外學校）全日制碩士研究生及以上學歷，或國家985、211工程院校全日制本科學歷；經濟、金融、財會、審計、稅務、統計、工商管理、人力資源管理、法學、計算機等相關專業（取得法律職業資格、注冊會計師（CPA）、注冊金融分析師（CFA）、注冊內部審計師（CIA）、注冊信息系統審計師（CISA）、人力資源管理師（二級及以上）等國家認證中高級職業資格的不受專業限制）。
3.年齡：29周歲以下（1992年1月1日及以后出生）。
4.具備較強的溝通表達能力、學習能力，有責任心、積極上進、敢于創新，有較好的團隊協作精神。
5.管培生培養方向為綜合管理崗位，入行后將安排到各崗位進行系統培養滿1年以上，提供發展平臺。
（四）文秘1名
1.戶籍：臺州戶籍。
2.學歷：國家承認的普通高校全日制本科及以上學歷，漢語言文學、新聞學、傳播學、網絡與新媒體、市場營銷等相關專業。
3.年齡：30周歲以下（1991年1月1日及以后出生）。
4.具備較強的文字功底、宣傳策劃和溝通協調能力，具有較強的學習能力、創新思維和自我驅動意識，團隊精神、責任意識和溝通能力強，心理和身體素質良好。
5.有2年以上黨政機關、事業單位、銀行等單位文秘相關崗位工作經驗。6.作品被省市政務信息、黨報、金融時報等錄用者優先。
（五）計財人員若干名
1.戶籍：臺州戶籍。
2.學歷：國家承認的普通高校全日制本科及以上學歷，財務、會計、財政、稅務、審計等相關專業。
3.年齡：30周歲以下（1991年1月1日及以后出生）。
4.具備會計從業資格證，初級及以上會計、審計類專業技術職稱或職業資格。
5.對銀行資產管理和管理會計有一定了解和掌握，具有2年及以上相關工作經驗。
6.有會計師事務所、稅務師事務所從業經歷者優先。
（六）數據分析師若干名
1.戶籍：臺州戶籍。
2.學歷：國家承認的普通高校全日制本科及以上學歷，數據開發、數據庫管理、大數據分析運算、數學、統計等相關專業。
3.年齡：30周歲以下（1991年1月1日及以后出生）。
4.具有良好的團隊協作能力、技術學習能力、邏輯思維能力；具備較好的大數據處理經驗，善于業務數據分析和整合，能有效解決各類數據業務需求。
5.有銀行信貸從業經驗者優先。
（七）營銷客戶經理若干名
1.戶籍：臨海戶籍。
2.學歷：國家承認的普通高校全日制大專及以上學歷，專業不限。
3.年齡：30周歲以下（1991年1月1日及以后出生）。
4.具有較好的營銷和溝通能力。
5.有銀行客戶經理從業經驗滿2年以上。
三、綜合柜員、派遣制柜員、管培生的招聘程序
網上報名→現場初審目測→筆試→面試→體檢政審→擬錄用→培訓實習→正式錄用
（一）網上報名
1.掃描“報名二維碼”，登記報名信息。應聘者填寫報名信息須真實、完整、有效，不得出現弄虛作假，一經發現，取消應聘資格。
2.網上報名時間：公告日起至2021年4月15日。
（二）現場初審目測
1.初審目測時間：2021年4月17日、18日（上午8:30至11:30，下午14:00至17:00）。
2.初審目測地點：臨海農商銀行總行大樓三樓（臨海市大洋街道河陽路299號）。
3.請本人攜帶身份證、戶口簿、學歷證書（應屆畢業生提供就業推薦表，要求有學校蓋章；研究生還需提供大學本科畢業證書）、學位證書等相關資料原件及復印件1份，2寸免冠近照1張（應聘者可自備其他個人職業資質或能力證明材料）；并提前在線打印填寫《浙江臨海農村商業銀行股份有限公司求職申請表》1份，到現場進行資格初審及目測。
4.現場對報名人員進行資格審查，并結合目測，確定參加筆試名單，在臨海農商銀行官網（http://www.lhrcb.com）人才招聘版塊公示
（三）筆試
1.筆試通知
筆試時間未定，筆試具體考試地點、考場、姓名、座位號請登陸本行官網（http://www.lhrcb.com）人才招聘版塊查看，不另行通知；筆試由臺州辦事處統一組織，臺州范圍內9家農商行同時考試，考生只能選擇其中一家報名參考，未按時參考者作自動放棄處理。
2.筆試內容
筆試科目由申論、職業能力測試兩部分組成，分別按50%、50%比重計算筆試成績。筆試分數﹦《職測》×50%+《申論》×50%。（注：以上科目均按單科滿分100分計算）。
3.綜合柜員、派遣制柜員參考人數不足招聘計劃數5倍的，相應核減招聘計劃人數；管培生參考人數不足招聘計劃數3倍的，相應核減招聘計劃人數，報考人數不足3人的不開考。
4.派遣制柜員不進行第二輪面試，按筆試總成績進行排名，按得分高低確定擬錄用人員。
（四）面試
綜合柜員、管培生按本行計劃招聘名額1:3確定面試入圍名額。面試入圍名單、時間、地點詳見本行網站（http://www.lhrcb.com）人才招聘版塊，不另行通知，未按時參加者作自動放棄處理。
（五）擬錄用
1.綜合柜員、派遣制柜員筆試、面試成績按100分制折算,其中筆試占50%、面試占50%。
2.管培生筆試、面試成績按100分制折算,其中筆試占60%、面試占40%。
3.綜合筆試、面試得分確定總成績，按得分高低確定擬錄用人員。擬錄用人員需通過體檢和政審合格后方可聘用。如擬錄用人員體檢或政審不合格，按成績得分高低再追加相應擬錄用人員。
4.綜合柜員入圍面試但未進入擬錄用程序的人員，根據報名時意愿，按總成績得分從高到低前8名進入本行受委托招收的派遣制柜員C類招聘程序，參與筆試成績排名。
（六）正式錄用
擬錄用人員經崗前培訓實習，組織上崗資格考試，達到規定上崗資格要求的予以正式錄用，不合格者給予一個月寬限期，如仍不合格者將取消錄用資格。應屆畢業生提交報考規定學歷畢業證書，國外學歷、學位需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，如不能在2021年12月31日前提供的取消錄用資格。被錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。
四、文秘、計財人員、數據分析師的招聘程序
網上報名→資格初審（線上）→專業技能測試→面試→體檢政審→擬錄用→培訓實習→正式錄用
（一）網上報名
1.掃描“報名二維碼”，登記報名信息。應聘者填寫報名信息須真實、完整、有效，不得出現弄虛作假，一經發現，取消應聘資格。
2.由于專業類崗位無現場報名及目測環節，請應聘者掃描二維碼進行網上報名時，需同時上傳“報名資料壓縮包”（以“報考崗位+姓名”命名）。
3.報名資料包含：身份證、戶口簿、學歷證書（應屆畢業生提供就業推薦表，要求有學校蓋章；研究生還需提供大學本科畢業證書）、學位證書等相關資料原件掃描或拍照，免冠證件照1張電子版、《浙江臨海農村商業銀行股份有限公司求職申請表》，以及應聘條件中規定的其他相關證明材料 。
4.網上報名時間：公告日起至2021年4月25日。
（二）資格初審
本行對報名人員提交資料進行資格初審后，確定參加專業測試筆試名單在本行官網（http://www.lhrcb.com）人才招聘版塊公示，不另行通知。若各崗位報名人數過少，本行將取消相應崗位招聘。
（三）專業測試筆試
1.專業測試筆試計劃安排在五月中旬，筆試具體考試地點、考場、姓名、座位號請登陸本行官網（http://www.lhrcb.com）人才招聘版塊查看，不另行通知，未按時參考者作自動放棄處理。
2.筆試內容：專業測試筆試試卷由本行委托第三方機構命題、閱卷、評分。
（四）面試（時間地點另行通知）
按本行計劃招聘人數1:3確定面試入圍名額。面試入圍名單、時間、地點詳見本行網站（http://www.lhrcb.com）人才招聘版塊公告，不另行通知，未按時參加者作自動放棄處理。
（五）擬錄用
1.專業測試筆試、面試成績按100分制折算,其中筆試占60%、面試占40%；專業測試筆試、面試得分確定總成績，按得分高低確定擬錄用人員。
2.擬錄用人員需通過體檢和政審合格后方可聘用。如擬錄用人員體檢或政審不合格，按成績得分高低再追加相應擬錄用人員。
3.文秘、計財人員、數據分析師報考人員若均不符合本行招聘標準的，取消該崗位招聘。
（六）正式錄用
擬錄用人員經崗前培訓實習，組織上崗資格考試，達到規定上崗資格要求的予以正式錄用，不合格者給予一個月寬限期，如仍不合格者將取消錄用資格。應屆畢業生提交報考規定學歷畢業證書，國外學歷、學位需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，如不能在2021年12月31日前提供的取消錄用資格。被錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。
五、營銷客戶經理的招聘程序
網上報名→資格初審（線上）→面試→體檢政審→擬錄用→培訓實習→正式錄用
（一）網上報名
1.掃描“報名二維碼”，登記報名信息。應聘者填寫報名信息須真實、完整、有效，不得出現弄虛作假，一經發現，取消應聘資格。
2.由于專業類崗位無目測及筆試環節，請應聘者掃描二維碼進行網上報名時，同時上傳“報名資料壓縮包”（以“報考崗位+姓名”命名），
3.報名資料包含：身份證、戶口簿、學歷證書（研究生還需提供大學本科畢業證書）、學位證書等相關資料原件掃描或拍照，免冠證件照1張電子版、《浙江臨海農村商業銀行股份有限公司求職申請表》，以及應聘條件中規定的其他相關證明材料 。
4.網上報名時間：公告日起至2021年4月30日。
（二）資格初審及面試
對報名人員進行資格審查，并根據本行營銷客戶經理要求，組織對報名人員進行面試。
（三）擬錄用
根據面試評價確定擬錄用人員。本行協同勞務派遣公司對擬錄用人員開展體檢和政審，通過體檢和政審合格后確認擬錄用人選。
（四）正式錄用
擬錄用人員經崗前培訓實習，達到規定上崗要求的予以正式錄用，被錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。
六、用工性質
1.綜合柜員：學習期滿，碩士研究生、“211、985工程”普通高校大學（不包括獨立學院）本科學歷的錄用人員，業務技能達到一定要求者（漢字輸入二級、表式輸入二級、點鈔三級）從次月開始轉為在編長期合同工；其他錄用人員業務技能達到一定要求者（漢字輸入二級、表式輸入二級、點鈔三級）從次月開始轉為在編短期合同工。短期合同工符合相關條件的根據本行用工轉編計劃經過考核擇優轉編為長期合同工。
2.派遣制柜員：勞務派遣性質用工，錄用后與勞務派遣公司簽訂合同。合同有效期內，對工作表現突出、業績優秀的人員，根據本行用工計劃提供職業發展通道。
3.管培生、文秘、計財人員、數據分析師：學習期滿，培訓合格，業務技能達到相應崗位要求，從次月開始轉為本行正式員工。
4.營銷客戶經理：勞務派遣性質用工，錄用后與勞務派遣公司簽訂合同。合同有效期內，對工作表現突出、業績優秀的人員，根據本行用工計劃提供職業發展通道。
七、薪酬待遇
文秘、計財人員、數據分析師參考年薪20萬。
八、其它
1.應聘材料本行代為保密，恕不退還，謝絕來訪，敬請諒解。
2.招聘計劃的調整情況將在本行網站（http://www.lhrcb.com）人才招聘版塊公布。
3.本行對招聘啟事擁有最終解釋權。
4.聯系電話：0576—85317554；聯系人：虞老師。
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