| 崗位 | 人數(shù) | 條 件 |
| 臺州分行本級營業(yè)部公司銀行一部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 臺州分行本級營業(yè)部普惠金融三部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 溫嶺支行公司二部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 溫嶺支行普惠金融二部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 溫嶺支行普惠金融三部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 臨海支行副行長 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 臨海支行公司部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 臨海支行零售銀行部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 臨海支行普惠一部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 臨海支行普惠二部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
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玉環(huán)支行 副行長 |
1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗,曾擔任過業(yè)務(wù)部門團隊長職務(wù)3年以上。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、玉環(huán)本地人,熟悉當?shù)厥袌觯幸欢ǖ目蛻糍Y源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
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玉環(huán)支行 零售銀行部總經(jīng)理 |
1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗,曾擔任過業(yè)務(wù)部門團隊長職務(wù)3年以上。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、玉環(huán)本地人,熟悉當?shù)厥袌觯幸欢ǖ目蛻糍Y源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 玉環(huán)支行普惠金融部一部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 黃巖支行零售銀行部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 黃巖支行普惠一部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 路橋支行零售銀行部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 路橋支行普惠金融部一部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1984年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 路橋支行普惠金融部二部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 路橋支行零售銀行部一部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 路橋支行零售銀行部二部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 仙居支行公司銀行部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 天臺支行(籌)公司銀行部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 天臺支行(籌)普惠金融部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 天臺支行(籌)零售銀行部總經(jīng)理 | 1 |
1、在銀行及相關(guān)崗位工作3年(含)以上,具備與相關(guān)崗位要求的工作能力與管理經(jīng)驗。 2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、1985年1月1日以后出生。 4、有一定的客戶資源和營銷經(jīng)驗,敢于開拓創(chuàng)新,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 |
| 天臺支行(籌)綜合管理部總經(jīng)理兼營業(yè)部總經(jīng)理 | 1 |
1、1985年1月1日以后出生; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、具有3年以上銀行綜合管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力; 5、具備較強的客戶服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識。 |
| 天臺支行(籌)綜合管理部科員 | 1 |
1、年齡在35周歲及以下; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力; 5、中共黨員。 |
| 公司客戶經(jīng)理 | 18 |
1、年齡在35周歲以下; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、具有1年以上工作經(jīng)歷; 4、具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力; 5、具備較強的客戶服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識。 (椒江、臨海8人、溫嶺、玉環(huán)、黃巖、路橋、杜橋、仙居、天臺優(yōu)先) 6、若應(yīng)聘人數(shù)比例不足1:1時,可適當放寬要求,是否進入面試,由招錄單位另行通知。 |
| 普惠客戶經(jīng)理 | 18 |
1、1986年1月1日以后出生; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、具有1年以上工作經(jīng)歷; 4、具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力; 5、具備較強的客戶服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識。 (椒江、溫嶺、臨海8人、玉環(huán)、黃巖、路橋、杜橋、仙居、天臺優(yōu)先) 6、若應(yīng)聘人數(shù)比例不足1:1時,可適當放寬要求,是否進入面試,由招錄單位另行通知。 |
| 零售客戶經(jīng)理 | 10 |
1、年齡在35周歲以下; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、具有1年以上工作經(jīng)歷; 4、具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力; 5、具備較強的客戶服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識。 (椒江、溫嶺、臨海、玉環(huán)、黃巖、路橋、杜橋、仙居、天臺優(yōu)先) 6、若應(yīng)聘人數(shù)比例不足1:1時,可適當放寬要求,是否進入面試,由招錄單位另行通知。 |
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營業(yè)主管 |
1 |
1、年齡在35周歲及以下; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、具有1年以上主辦會計或運營主管從業(yè)經(jīng)驗; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力; 5、具備較強的客戶服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識。(天臺優(yōu)先) |
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客服經(jīng)理 |
15 |
1、具有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗或2022年應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、年齡在30周歲及以下; 3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力,刻苦耐勞,具備較強的服務(wù)意識。 (椒江、臨海、溫嶺、玉環(huán)、黃巖、路橋、仙居、天臺優(yōu)先) 5、若應(yīng)聘人數(shù)比例不足1:1時,可適當放寬要求,是否進入面試,由招錄單位另行通知。 |
