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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 紹興銀行招聘 > [浙江]2023年紹興銀行新昌支行誠聘英才公告（4.27）

[浙江]2023年紹興銀行新昌支行誠聘英才公告（4.27）

發布時間：2023-04-27 10:16 來源：紹興銀行招聘查看：次打印關閉

　　紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股城市商業銀行。現有員工2700余人，分支機構129家。經營區域覆蓋紹興、嘉興、舟山、臺州、湖州、溫州6個地市，并發起設立浙江蘭溪越商村鎮銀行，逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業務網絡。歷經20多年的發展，現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的股份制商業銀行。

　　紹興銀行新昌支行秉承支持實體經濟、服務小微企業，發展普惠金融的經營理念，積極探索金融創新，致力為社會和客戶提供全面、優質、高效的金融服務，加大對新昌地區中小微企業的支持力度，促進地方經濟發展。支行成立十三余年來，各項業務快速發展，網點已覆蓋新昌城區、澄潭街道、羽林街道、儒岙鎮、上禮泉村等重要街道和集鎮。支行注重培養員工綜合能力，營造和諧的內部競爭環境，為員工提供廣闊的職業發展空間和具有市場競爭力的薪酬水平。

　　因支行新設網點及業務發展需要，現面向新昌縣范圍內誠聘英才，我們熱忱歡迎各位英才加盟，攜手同行，共創輝煌！

　　一、崗位、人數和條件

崗位	人數	條件
公司銀行部總經理	1	1、大學本科（含）以上學歷，1985年1月1日以后出生，有相關工作經歷優先；2、遵紀守法，清正廉潔，誠實守信、有較強的事業心和責任心，能吃苦耐勞、敬業愛崗，身體健康；3、熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具備一定的組織管理和業務營銷能力；4、從事金融工作5年及以上，具有基層營銷崗位工作經驗，熟悉掌握營銷崗位業務技能和管理制度；具備較強的溝通協調、文字組織、團隊協作和管理能力；5、如為本行員工報名，要求近兩年年度考核B等以上。
公司客戶經理	2	1、大學本科（含）以上學歷，1985年1月1日以后出生，兩年以上銀行公司信貸從業經驗；2、誠實守信、公道正派、愛崗敬業、勇于創新，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；3、具有較強的客戶服務意識、操作能力和良好的團隊意識；4、服從組織分配，無不良記錄；5、若應聘人員比例不足1:1，可適當放寬條件，是否進入面試，由招錄單位另行通知。
普惠客戶經理	2	1、大學本科（含）以上學歷，1985年1月1日以后出生，有銀行相關從業經驗；2、誠實守信、公道正派、愛崗敬業、勇于創新，具有較強的市開拓能力和溝通協調能力；3、具有較強的客戶服務意識、操作能力和良好的團隊意識；4、服從組織分配，無不良記錄；5、若應聘人員比例不足1：1，適當放寬條件，是否進入面試，由招錄單位別行通知。
零售客戶經理	2	1、大學本科（含）以上學歷，1988年1月1日以后出生；2、誠實守信、公道正派、愛崗敬業、勇于創新，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；3、具有較強的客戶服務意識、操作能力和良好的團隊意識；4、服從組織分配，無不良記錄；5、若應聘人員比例不足1:1，可適當放寬條件，是否進入面試，由招錄單位另行通知。
客服經理（柜員）	4	1、大學本科（含）以上學歷，1990年1月1日以后出，具有銀行相關崗位從業經驗人員；2、具有較強的客戶服務意識和操作能力；3、具有臨柜經驗、相關從業資格證書者優先；4、服從組織分配，無不良記錄。5、若應聘人員比例不足1:1，可適當放寬條件，是否進入面試，由招錄單位另行通知。